РАССМОТРЕНО Жалоба №19085 // Жалоба №19085 // Нарушение при задержание

[dimavac]

- Ваш игровой никнейм

Николай Козин

- Ваш ID

745-283

- ID нарушителя

593-414

- Время нарушения

16:43

- Описание ситуации

-

- Доказательства

https://disk.yandex.ru/i/LvrhYZD2kaS5RQ

- Какое решение Вы видите справедливым

-

- Игровой никнейм админа

-

При задержании сотрудник не зачитал мне мои права что уже нарушение , сказал только адвокат нужен ? На что он кстати не получил ответ , и дальше не уточнил нужен ли он мне На мой взгляд нарушение 1.32, а так же 1.8 если вы думаете что он зачитал мои права в начале то можно потребовать у него запись , так как они обязаны ездить на поставки и проводить задержание с боди камерой , то как он отыгрывает рп это ужас , так же Младший лейтенант который ознакомился с видео фиксацией не заметил данных нарушений меня просто "убил"

 

[Екатерина (Gaechka)]

Здравствуйте! На связи Администратор Форума!
Жалоба успешно принята в работу. Ожидайте, пожалуйста, решение по ситуации.

 

[Екатерина (Gaechka)]

Мы завершили рассмотрение Вашего обращения. Вердикт следующий:

• Ситуация носит IC момент.
  Соггласно правилу 1.8 ОПГО Вы сами должны спросить у сотрудника про свои права и он Вам их должен зачитать.
  Правило ниже:
  1.8. При проведении сотрудниками государственных организаций задержаний, сотрудники обязаны называть причину задержания, а так-же разъяснить права игрока согласно процессуальному кодексу (в случае если игрок задаст вопрос по своим правам). Оглашение причины и разъяснение прав должно быть четким и внятным, запрещено тараторить, глотать слова, намеренно запутывать игрока. [Demorgan 240 минут]
  Примечание: В случае если сотрудник государственных организаций отказывается называть права гражданина - он несет ответственность за нарушение правил государственных организаций, если же сотрудник назвал хотя бы 1 и более статей - это решается через IC. Гражданин, запрашивающий свои права должен чётко запросить разъяснение, чтобы сотрудник это услышал.
  Про адвоката у Вас спросили на , что Вы промолчали, нарушений в данной ситуации также нет.
  Если действия сотрудника по отношению к Вам были неправомерны Вы можете обратиться с жалобой на сотрудника в Прокуратуру или СК.

Если у Вас есть уточнения или дополнительные вопросы, Вы можете оставить их в течение суток в данной теме.