Москва LIVE | Внутренний устав организации

[Илья Арбузов]

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства Юстиций Российской Федерации
№40 от 29 апреля 2025 года.​

Устав ВГТРК Москва-Live
​

Глава 1. Общее положение.
1.1 Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания "Москва Live" (далее также - ВГТРК "Москва Live") зарегистрированная организация, занимающаяся сбором, производством и распространением информации в текстовой, аудио и визуальной формах для массовой аудитории.
1.2 Основной целью деятельности Москва Live является поиск, получение, производство и распространение информации.
1.3 Устав – внутренний нормативно-правовой документ, регулирующий порядок деятельности структуры ВГТРК "Москва Live". Статьи устава, являются обязательными к исполнению всеми сотрудниками без исключений.
1.3.1 Незнание устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным документом.
1.4 Спектр услуг предоставляемых Москва Live определяется Директором Москва Live.
1.5 Изменения устава осуществляет только Директор Москва Live. Директор Москва Live обязан сообщать всему составу организации, путем оповещения через каналы в специальной связи.
1.5.1 Изменения в устав вносятся только после одобрения нововведений советом директоров (Директор и его заместители), а также одобрения нового устава министерством юстиции.
1.6 Территория, здания и помещения ВГТРК "Москва Live" находятся в собственности Российской Федерации. Права собственника реализуются согласно Федеральному закону «О государственной собственности, закрытых и охраняемых территориях» № 86-ФЗ.
1.6.1. Закрытыми для общего пользования территория для посещения кабинеты и помещения в здании ВГТРК "Москва Live", за исключением холла.
1.6.2. Охраняемой территорией является холл ВГТРК "Москва Live".
1.7 Все публикации ВГТРК "Москва Live" являются интеллектуальной собственностью компании.
Примечание: Интеллектуальная собственность – результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации.
1.8 Государство гарантирует журналисту в связи с осуществлением им профессиональной деятельности, защиту его чести, достоинства, здоровья, жизни и имущества как лицу, выполняющему общественный долг.
1.9 Здание Москва Live располагается по адресу г.Москва, Деловой район.
1.10 Москва Live является юридическим лицом. Оно располагает своей финансовой автономией и может осуществлять права и нести обязанности от своего имени в рамках законодательства Российской Федерации.
1.11 Управление организацией осуществляет Директор ВГТРК "Москва Live".

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

Глава 2. Порядок приема и увольнения работников организации.
2.1 Устроиться или восстановиться возможно либо через электронные заявки, либо во время набора.
2.2 Запрещено увольнение без объяснения причин.
2.3 При получении двух выговоров - увольнение.
2.4 Восстановление разрешено, если сотрудник был уволен по собственному желанию.
2.5 В восстановлении не может быть отказано, если все условия для восстановления соблюдены.
2.6 Если сотрудник в соответствии с системой повышений не успевает повыситься за отведенное время, сотрудника увольняют и дают черный список организации на 14 дней.
2.7 При смене имени и/или фамилии восстановление во фракцию невозможно.
2.8 Во время отстранения от работы запрещено увольнение сотрудника.
2.9 При отсутствии сотрудника на работе более 5 дней без уважительной причины, трудовой контракт может быть расторгнут в одностороннем порядке.
2.9.1 Иные причины, по которым с работником может быть расторгнут трудовой договор в одностороннем порядке со стороны работодателя предусматриваются Трудовым Кодексом Российской Федерации.

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─
Глава 3. Права и Обязанности сотрудника.
3.1 Сотрудники Москва Live обязаны знать и соблюдать Законы РФ, Закон о “ СМИ”, Устав Москва Live и иные нормативно-правовые акты РФ.
3.2 Сотрудники Москва Live обязаны проверять достоверность информации, полученной в ходе своей профессиональной деятельности и дальнейшей публикации этой информации в различных медиа-ресурсах.
3.3 Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с направлением деятельности своего отдела.
3.4 Сотрудник Москва Live обязан быть вежливым, соблюдать субординацию, придерживаться правил орфографии и пунктуации в своей работе.
3.5 При осуществлении профессиональной деятельности журналист обязан уважать права, законные интересы, честь и достоинство граждан.
3.6 Сотрудники Москва Live обязаны соблюдать Правила редактирования объявлений и проверять объявления на соответствие Правилам подачи объявлений.
3.7 Сотрудники Москва Live обязаны руководствоваться следующими принципами журналистской этики: объективность, беспристрастность, нейтральность и достоверность в любых событиях, связанных с их профессиональной деятельностью.
3.8 Каждый сотрудник обязан занимать время на эфир в соответствующем канале спецсвязи Москва Live.
3.9 В ситуации когда сотрудник не способен дать надлежащую консультацию по поставленному вопросу, он обязан сообщить руководящему составу в рацию компании.
3.10 Сотрудники Москва Live обязаны выполнять указания руководящего состава по иерархии должностей.
3.11 Каждый сотрудник обязан повышаться в установленные сроки, которые регламентируются действующей системой повышения указанной в спецсвязи Москва Live.
Примечание: если сотрудник не имеет желания повышаться, он может сохранить свою должность при одобрении руководящего состава своего отдела или руководства.
3.12 Во время рабочего времени сотрудник обязан иметь при себе удостоверение сотрудника Москва Live.
3.13 Сотрудники Москва Live обязаны предъявлять при осуществлении профессиональной деятельности по первому требованию удостоверение журналиста, удостоверяющий личность и полномочия журналиста.
3.14 Каждый сотрудник Москва Live должен иметь опрятный вид.
Примечание: В опрятный вид не входят: ушки/рожки, цветные рюкзаки/сумки, кобура.
3.15 Иметь полный пакет актуальных документов: паспорт нового образца, водительское удостоверение, медицинскую книжку и справку от нарколога.
3.16 Каждый сотрудник, после принятия в отдел, обязан получить удостоверение журналиста у Директора или Зам. Директора.
3.17 Принимать участие в любой деятельности ВГТРК "Москва-LIVE", а также оказывать содействие в проведении мероприятий.
3.18 Быть нейтральной стороной в любом конфликте или споре.
3.19 Основной обязанностью сотрудника "Москва-LIVE" является редактирование объявлений.
3.20 Сотрудник Москва Live имеет право искать, запрашивать, получать и распространять информацию.
3.21 Сотрудник Москва Live имеет право получать доступ к документам и материалам, за исключением их фрагментов, содержащих сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную специально охраняемую законом тайну.
3.22 Сотрудник Москва Live имеет право копировать, публиковать, оглашать или иным способом воспроизводить документы и материалы
3.23 Рабочее место сотрудника может находиться не только в офисе, но и в любых других доступных местах для работы с телефоном.
3.24 Все сотрудники организации Москва Live, прошедшие стажировку, сдавшие экзамены на редактирование объявлений и прошедшие аттестацию, имеют право редактировать объявления согласно действующему ПРО.
3.25 Сотрудник Москва Live имеет право обжаловать выданные штрафы и выговоры.
3.26 Сотрудник Москва Live имеет право использовать служебный транспорт в рабочих целях.
3.27 Сотрудник Москва Live имеет право на увольнение по собственному желанию.
3.28 Сотрудник Москва Live имеет право на справедливое и достойное вознаграждение за свой труд в соответствии с действующими нормами и политикой организации.
3.29 Сотрудник Москва Live, успешно сдавшие экзамен ПРО/ППО, имеют право редактировать объявления.
3.30 Сотрудник Москва Live обязан в течении 7 дней достигнуть звания "Редактор" и вступить в любой отдел.
3.31 Сотрудник Москва Live обязан в течении 3 суток вступить в любой отдел.

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

Глава 4. Запреты.
4.1 Употребление спиртосодержащей и наркотической продукции во время исполнения профессиональных обязанностей.
4.1.1 Запрещено любое хранение оружия, патронов, спиртовых напитков и наркотических веществ.
4.2 Запрещено игнорировать рацию и указания, выданные руководящим составом или руководством.
4.3 Сотруднику Москва Live запрещено хранение, распространение и использование государственного имущества любого характера.
4.4 Сотруднику Москва Live запрещено предоставлять или публиковать заведомо ложную информацию.
4.5 Сотруднику Москва Live запрещено заниматься плагиатом при осуществлении профессиональной деятельности (копировать репортажи/статьи/фоторепортажи других сотрудников).
4.6 Сотруднику Москва Live запрещено распространять информацию, являющуюся конфиденциальной (информацию о внутренних делах, документах организации, конфиденциальные источники информации, а также личные данные сотрудников).
4.7 Сотруднику Москва Live запрещено изменять суть рекламы/эфира.
4.8 Неадекватное и хамское поведение по отношению к коллегам и гражданам.
Примечание: Запрещено использовать нецензурную брань между коллегами и другими гражданами.
4.9 Разжигать конфликты внутри организации.
4.10 Запрещено прерывать прямой/аудио эфир редактированием объявлений во время выхода эфира.
4.11 Применять оружие при исполнении рабочих обязанностей.
Исключение: вынужденная самооборона.
Примечание: применять оружие можно только в случае действующей лицензии на оружие.
4.12 Нарушать Законодательство РФ, действующий Устав Москва Live и иные подзаконные акты.
4.13 Сотрудникам Москва Live запрещено носить маску во время исполнения своих профессиональных обязанностей.
Исключение: Медицинские маски.
4.14 Запрещено находится в казино в рабочее время, так же играть в азартные игры: рулетка, кости.
Исключение: Прокрутка ежедневного Колеса Удачи.
4.15 Сотруднику Москва Live запрещено принимать участие в прямых эфирах.
4.16 Сотруднику Москва Live запрещено использовать рацию не по назначению.

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─
Глава 5. Рабочий график, отпуск, отгул.
5.1 Сотрудник обязан проинформировать в письменной форме работодателя о выходе в отпуск. Заявление работника на отпуск должно быть рассмотрено работодателем в течение 24 часов.
5.2 Сотрудник может взять отпуск не менее, чем на 5 дней, но не более недели. Раз в 21 день.
6.2.1 Сотрудник вправе выйти из отпуска раньше срока окончания отпуска. Работник вправе запросить отпуск меньший по сроку, чем установленный уставом организации и трудовым кодексом.
Исключение: Особые случаи, одобренные Директором.
5.3 Отпуск могут брать сотрудники, начиная с 3 ранга (Редактор).
5.4 Отгул могут брать сотрудники, начиная с 2 ранга (Охранник).
5.6 Каждый сотрудник имеет право брать отгул 1 раз в день, суммарно не превышающих 60 минут.
Пояснение: Сотрудники отдела имеют право отпросится у своего начальства на отгул заполнив специальный рапорт. Старший состав вправе отпросится у Заместителя Директора или Директора.
5.7 Сотрудник ОБЯЗАН брать отгул в письменном виде в случае отсутствия на рабочем месте, при этом сотрудник должен дождаться одобрения отгула ст. составом.
5.8 Запрещено брать отгул в первый и последний час рабочего дня, а также за час до обеда и после обеда. Уходить раньше со смены категорически запрещено.
5.9 За превышение срока отпуска без заведомого предупреждения Руководства следует увольнение сотрудника.
5.10 Рабочий график Москва Live с 10.00 до 22.00 в рабочие дни, с 10.00 до 21.00 в выходные дни.
5.10.1 Обеденное время с 13.00 до 14.00.
5.11 В праздничные дни в Москва Live устанавливается сокращенный рабочий график с 10.00 по 20.00.
5.12 Директор и его заместители имеют свободный график работы. Не нуждаются в оформлении отгула.
Примечание: Свободный график работы — это возможность строить каждый рабочий день на своё усмотрение. Сотрудник сам определяет, в течение какого времени он выполнит ту или иную задачу.
5.13 У Старшего состава ненормированный рабочий день.
Примечание: Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, при котором отдельные сотрудники могут по распоряжению работодателя эпизодически привлекаться для выполнения обязанностей за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
5.14 В Москва Live есть следующие виды оплаты труда:
Почасовая оплата;
Премии;
Выплаты за модерацию объявлений;

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─
Глава 6. Дисциплинарные взыскания.
6.1 За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
а) предупреждение (замечание);
б) выговор;
в) увольнение по соответствующим основаниям.
6.2 При получении 3-х Предупреждений они переходят в Выговор. При получении 2-х Выговоров они переходят в Увольнение.
Изначально [0/3][0/2].
6.3 Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 48 часов с момента совершения проступка.
6.3.1 За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
6.4 Выговор снимается с сотрудника по системе снятия выговоров описанной в специальной связи. В случае неотработки Дисциплинарного Взыскания в определенные сроки, добавляется 1 предупреждение.
6.5 Если в течение недели (семи дней) со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
6.6.1 Работодатель до истечения недели (семи дней) со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
6.7 Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников: сотрудники отдела кадров, руководство сотрудника, заместитель Директора, Директор.
6.8.1 Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий оставляют право за собой в выборе дисциплинарного взыскания, основываясь на тяжесть и умысел нарушения.
6.9 Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─
Глава 7. Отделы "Москва-LIVE".
7.1 Существует четыре основных отдела; попасть в любой отдел можно с должности Редактор.
7.2 Отдел Журналистики занимается:
- Выпуском газет, журналов;
- Проведением репортажей;
- Подготовкой интервью.
7.3 Отдел Кадров занимается:
- Принятием новых сотрудников в организацию;
- Обучением новых сотрудников до должности Редактор;
- Переобучением сотрудников;
- Проведением переаттестаций;
- Ведением кадрового аудита.
7.4 Отдел Мероприятий занимается:
- Проведением мероприятий для жителей Москвы;
- Проведением частных мероприятий.
7.5 Отдел Эфиров занимается:
- Проведением информативных эфиров каждый день;
- Проведением выпусков новостей;
- Проведением интересных радиоэфиров;
- Проведением крупных интервью.
Статья 7.6 Сотрудникам вышестоящего состава разрешено выполнять функции других отделов в случае отсутствия представителей отдела, либо одобрения руководства.
Статья 7.7 Руководство отделом совершают Глава отдела и его Заместитель.

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

Глава 8. Иерархия должностей.
8.1 В Москва Live устанавливается следующая иерархия должностей:
Директор [16] [Руководство Москва Live]
Заместитель Директора [15] [Руководство Москва Live]
Глава отдела [14] [Старший состав Москва Live]
Заместитель Главы Отдела [13] [Старший состав Москва Live]
Специалист кадрового отдела [12] [Отдел Кадров]
Специальный корреспондент [11] [Отдел Журналистики]
Старший организатор [10] [Отдел Мероприятий]
Старший Радиоведущий [9] [Отдел Эфиров]
Репортер [8] [Отдел Журналистики]
Организатор [7] [Отдел Мероприятий]
Радиоведущий [6] [Отдел Эфиров]
Корреспондент [5] [Отдел Журналистики]
Ведущий [4] [Отдел Эфиров]
Редактор [3] [Академия / Стажировка]
Охранник [2] [Академия / Стажировка]
Стажер [1] [Академия / Стажировка]
8.2 В Москва Live устанавливается следующая иерархия отделов:
Отдел Кадров
Отдел Журналистики
Отдел Эфиров
Отдел мероприятий
8.3 Руководство ВГТРК "Москва Live" осуществляется следующими лицами:
• Директор
• Заместители Директора
9.3.1 К старшему составу относятся следующие лица:
• Начальники отдела
• Заместитель начальника отдела
8.4 Стажерами ВГТРК "Москва Live" являются следующие лица:
Редактор [3]
Охранник [2]
Стажер [1]
8.5 Сотрудниками отделов ВГТРК "Москва Live" являются следующие лица:
Специалист кадрового отдела [12] [Отдел Кадров]
Специальный корреспондент [11] [Отдел Журналистики]
Старший организатор [10] [Отдел Мероприятий]
Старший Радиоведущий [9] [Отдел Эфиров]
Репортер [8] [Отдел Журналистики]
Организатор [7] [Отдел Мероприятий]
Радиоведущий [6] [Отдел Эфиров]
Корреспондент [5] [Отдел Журналистики]
Ведущий [4] [Отдел Эфиров]