РАССМОТРЕНО Жалоба №671 // СК

[Takeru]

- Ваш игровой никнейм

Артем Авангард

- Ваш ID

278-409

- ID нарушителя

814-642

- Фракция нарушителя

Следственный комитет

- Время нарушения

04.07.2026

- Описание ситуации

04.07.2026 приказом руководителя СК я и ещё двое моих знакомых были уволены из следственного комитета без объяснения причин. Я написал лидеру в личные сообщения с вопросом из за чего нас уволили, на что лидер так и не ответил. Так же у нас троих одинаковая фамилия, возможно решение об увольнении было связано с личной неприязнью

- Доказательства

https://imgur.com/a/ojfFHpv

04.07.2026 приказом руководителя СК я и ещё двое моих знакомых были уволены из следственного комитета без объяснения причин. Я написал лидеру в личные сообщения с вопросом из за чего нас уволили, на что лидер так и не ответил. Так же у нас троих одинаковая фамилия, возможно решение об увольнении было связано с личной неприязнью

 

[Игорь (Hawk)]

Здравствуйте, с вами Главный Куратор за гос. организациями | Игорь (Hawk)

Ваша жалоба находится на рассмотрении, ожидаем ответа RP-администратора.
Ответ поступит сразу после проверки.​

 

[Тадеуш Астраллов]

Здравствуйте! Данный вопрос уже был рассмотрен и обсуждён с Председателем Следственного Комитета. Решение об увольнении было принято после внутреннего обсуждения руководящего состава и согласовано с Председателем Следственного Комитета.

Ожидайте ответа от администрации.​

 

[Михаил (Sanych)]

Приветствую! Я RP-Администратор - Михаил (Sanych)

Запросил доказательства у второй стороны, судя по ним у вас (у всех Авангардов фигурирующих в жалобах) практически нет деятельности, по словам лидера, вы проявляли мало актива во фракции и были уволены. Это подтверждается практически полным отсутствием отчётности за указанный период.

Лидер вправе увольнять за в том числе длительный неактив. Также по указанному вами правилу предусмотрено "разрешено увольнять за нарушение устава, законодательство." В рамках IC увольнения в СК предусмотрено утрата доверия и по ТК.

В рамках OOC правил, учитывая всё вышеизложенное, я не вижу нарушений правил проекта, считаю что обжаловать увольнение можно IC производством при необходимости.

Если у вас остались вопросы, задавайте в течении суток.​