РАССМОТРЕНО Жалоба №582 // Увольнение без IC причины, Выговор по бреду

[Аман Юсупов]

- Ваш игровой никнейм

Аман Юсупов

- Ваш ID

257-923

- ID нарушителя

783-559

- Фракция нарушителя

ФСИН

- Время нарушения

2:32, 25.12.2025г.

- Описание ситуации

Подошел курсант и спросил могу ли я вывести осужденного и я ответил да. Начальник ФСИН предусмотрел тут 3.9 ВУ, что противоречит логике. Также хочу подметить, что против меня проишла личная неприязнь со стороны Старшего состава ФСИН, Лидер обсуждал мои действия и призывал действовать против меня. Прошу ГК гос разобраться в полной ситуации произошедшего.

- Доказательства

https://discord.com/channels/1288910639913369651/1290000164429238395/1453515275176513739 , https://discord.com/channels/1288910639913369651/1288911954320035871/1453515756762304704

.

 

[Владимир Бошкатов]

Так же добрый день!
Отвечаю уже по второму выговору и по второй ситуации, повторюсь, статья 3.9 Внутреннего устава гласит следующее "Вам запрещено превышать полномочия и/или проявлять халатность по отношению к службе", но что мы имеем в данном случае? Исходя из Ваших слов, Вы мне сказали "Ко мне подошел младший сержант и спросил могу ли, я ответил, что может" тем самым Вы позволили младшему сержанту выйти на территорию блоков А и Б, что категорически запрещено людям проходящим академию. А так же учитывая Ваши отрицательные характеристики Вам был выдан выговор
По поводу неприязни, скажу сразу, после того как человек попадается на первом выговоре, за ним начинается особое внимание от ОСБ и не важно, что это за человек, это уже устоявшаяся практика.

 

[Аман Юсупов]

Младший Сержант должен понимать что младший лейтенант кадрового резерва не может разрешить ему что-то сделать. Для этого есть СС организации, которое он должен знать в лицо. Исходя из вашей логики, если я отвечу на вопрос, то это будет считаться разрешением что-то сделать?

Так же добрый день!
Отвечаю уже по второму выговору и по второй ситуации, повторюсь, статья 3.9 Внутреннего устава гласит следующее "Вам запрещено превышать полномочия и/или проявлять халатность по отношению к службе", но что мы имеем в данном случае? Исходя из Ваших слов, Вы мне сказали "Ко мне подошел младший сержант и спросил могу ли, я ответил, что может" тем самым Вы позволили младшему сержанту выйти на территорию блоков А и Б, что категорически запрещено людям проходящим академию. А так же учитывая Ваши отрицательные характеристики Вам был выдан выговор
По поводу неприязни, скажу сразу, после того как человек попадается на первом выговоре, за ним начинается особое внимание от ОСБ и не важно, что это за человек, это уже устоявшаяся практика.

 

[Владимир Бошкатов]

Младший Сержант должен понимать что младший лейтенант кадрового резерва не может разрешить ему что-то сделать. Для этого есть СС организации, которое он должен знать в лицо. Исходя из вашей логики, если я отвечу на вопрос, то это будет считаться разрешением что-то сделать?

Тут даже вопрос не в этом, а в том что Вы дали разрешение человеку который только учится всем системам ФСИН, Вы даже не потрудились препятствовать нарушению учащегося академии, не вызвали ни ОСБ ни сотрудников отдела кадров

 

[Аман Юсупов]

Тут даже вопрос не в этом, а в том что Вы дали разрешение человеку который только учится всем системам ФСИН, Вы даже не потрудились препятствовать нарушению учащегося академии, не вызвали ни ОСБ ни сотрудников отдела кадров

Я этого не обязан делать по ФЗ, следовательно наказание за 3.9 ВУ наступать не должно.

 

[Павел (Notfake)]

Здравствуйте, с вами Главный Куратор за гос. организациями | Павел Литвяков

Жалоба была внимательно изучена, и мы готовы вынести вердикт:
В случае увольнения у вас есть право обратиться в Следственный комитет или прокуратуру с жалобой для получения разъяснений о законности данного решения.

Со стороны проекта указываем, что в рамках действующих правил нарушение не выявлено.

Благодарим за ваше неравнодушие к качеству игрового процесса.
Если у вас остались вопросы или замечания, пожалуйста, сообщите их в течение суток.​