РАССМОТРЕНО Жалоба №564 // Увольнение сотрудника без кадрового аудита и IC причин

[Виталий Бычков]

- Ваш игровой никнейм

Виталий Бычков

- Ваш ID

587-779

- ID нарушителя

364-512

- Фракция нарушителя

ЦГБ №3

- Время нарушения

17:35 2.12.2025

- Описание ситуации

Увольнение сотрудника без кадрового аудита и IC причин

- Доказательства

https://disk.yandex.ru/i/NXaAzLYz0sZeFw https://disk.yandex.ru/i/XOZey67STheU4g

Сотрудник ЦГБ №3 Максим Герасимов 364-512 выдыл предупреждение сотруднику Евлампия Добрячкова (уволилась по ПСЖ) без IC доказательств, потом уволил ее так же без IC доказательств и отписки в аудит. В доказательство прикрепляю фотофиксацию https://disk.yandex.ru/i/XOZey67STheU4g https://disk.yandex.ru/i/NXaAzLYz0sZeFw

 

[Павел Мейн]

Здравствуйте, с вами Главный Куратор за гос. организациями | Павел Литвяков

Жалоба была внимательно изучена, и мы готовы вынести вердикт:
Для принятия окончательного решения по вашей жалобе требуется немного больше времени. В настоящее время она находится на рассмотрении.​

 

[Артем Брагин]

Здравствуйте! Являюсь Главным Врачом Центральной Городской Больницы № 3. Брагиным Артемом Викторовичем.
Начинаю изучать и разбираться в ситуации.​

 

[Павел Мейн]

Здравствуйте, с вами Главный Куратор за гос. организациями | Павел Литвяков

Жалоба была внимательно изучена, и мы готовы вынести вердикт:
Лидер обсудил со мной эту ситуацию пару дней назад. В результате у сотрудников возникло недопонимание, которое привело к увольнению. Однако позже ситуация была откатана и разрешена, а также получено соответствующее разрешение на удаление записи в кадровом аудите. Через несколько часов после этого сотрудница сама решила уволиться в соответствии с установленными правилами.
Выдача дисциплинарного взыскания без IC доказательств не считается нарушением в рамках игрового процесса (OOC).

Благодарим за ваше неравнодушие к качеству игрового процесса.
Если у вас остались вопросы или замечания, пожалуйста, сообщите их в течение суток.​