ВГТРК Москва-LIVE | Внутренний Устав

[Екатерина Щебень]

​

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министра Юстиции Российской Федерации
№ 170 от 11.09.2025 года.​

Внутренний устав Всероссийской Государственной Телевизионной и Радиовещательной Компании «Москва-Live»




Глава I. Общее положение.
​

Статья 1.1.Наименование и правовой статус.
Статья 1.1.1 Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания "Москва Live" (далее также - ВГТРК "Москва Live").
Статья 1.2. Основной целью деятельности Москва Live является поиск, получение, производство и распространение информации в текстовой, печатной, аудио и визуальной формах для массовой аудитории. Деятельность ВГТРК “Москва-Лайв” регулируется Федеральным законом «О государственной службе» № 54-ФЗ от 16 мая 2025 года, законом “О средствах массовой информации”, другими законами и нормативно-правовыми актами РФ.
Статья 1.3. Устав – внутренний нормативно-правовой документ, регулирующий порядок деятельности организации ВГТРК "Москва Live". Статьи Устава являются обязательными к исполнению всеми сотрудниками без исключений.
Статья 1.3.1. Незнание Устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным документом.
Статья 1.4. Спектр услуг предоставляемых Москва Live определяется Директором Москва Live.
Статья 1.5. Изменения устава осуществляет только Директор Москва Live. Директор Москва Live обязан оповещать об изменениях в Уставе весь коллектив организации, путем оповещения через каналы в специальной связи.
Статья 1.5.1. Изменения в устав вносятся только после одобрения нововведений советом директоров (Директор и его заместители), а также одобрения нового Устава Министерством Юстиции и Министром Социальной Политики.
Статья 1.6. Территория, здания и помещения ВГТРК "Москва Live" находятся в собственности Российской Федерации. Права собственника реализуются согласно Федеральному закону «О государственной собственности, закрытых и охраняемых территориях» № 86-ФЗ.
Статья 1.6.1. Закрытыми для общего пользования территория для посещения кабинеты и помещения в здании ВГТРК "Москва Live", за исключением холла.
Статья 1.6.2. Охраняемой территорией является холл ВГТРК "Москва Live".
Статья 1.7. Все опубликованные, текстовые и аудиовизуальные материалы (равно как и не вышедшие в печать или в эфир) ВГТРК "Москва Live" являются интеллектуальной собственностью компании и защищены авторскими правами.
Примечание: Интеллектуальная собственность – результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации.
Статья 1.8. Государство гарантирует журналисту в связи с осуществлением им профессиональной деятельности, защиту его чести, достоинства, здоровья, жизни и имущества, как лицу, выполняющему общественный долг.
Статья 1.9. Здание Москва Live располагается по адресу г. Москва, Деловой район, Пресненская набережная, дом 13.
Статья 1.10. Москва Live является юридическим лицом. Оно располагает своей финансовой автономией и может осуществлять права и нести обязанности от своего имени в рамках законодательства Российской Федерации.
Статья 1.11. Управление организацией осуществляет Директор ВГТРК "Москва Live".

Глава 2. Порядок приема и увольнения работников организации.
​

Статья 2.1. Устроиться или восстановиться возможно либо через электронные заявки, либо во время набора.
Статья 2.2. Запрещено увольнение без объяснения причин.
Статья 2.3. При получении двух выговоров - увольнение.
Статья 2.4. Восстановление разрешено при условии, если сотрудник был уволен по собственному желанию, в течение 30 календарных дней с момента увольнения.
Статья 2.5. В восстановлении не может быть отказано, если все условия для восстановления соблюдены.
Статья 2.6. Если сотрудник в соответствии с системой повышений не успевает повыситься за отведенное время, сотрудника увольняют и помещают его данные в черный список организации на 14 дней.
Статья 2.7. В случае изменения имени и (или) фамилии сотрудника его восстановление в должность не допускается.
Статья 2.8. Во время отстранения сотрудника от работы запрещено его повышение в должность, перевод в другой отдел, выполнение своих обязанностей.
Пример: В случае отстранения сотрудника от работы с целью повторного прохождения квалификации по правилам объявлений, сотруднику запрещается осуществлять модерацию объявлений до успешной сдачи экзамена и подтверждения квалификации.
Статья 2.9. При отсутствии сотрудника на работе более 5 дней без уважительной причины, и без одобренного отпуска контракт может быть расторгнут в одностороннем порядке.
Статья 2.9.1. Иные причины, по которым с работником может быть расторгнут трудовой договор в одностороннем порядке со стороны работодателя предусматриваются Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Глава 3. Права и Обязанности сотрудника.
​

Статья 3.1. Сотрудники Москва Live обязаны знать и соблюдать Законы РФ, Закон о “СМИ”, Устав Москва Live и иные нормативно-правовые акты РФ.
Статья 3.2. Сотрудники Москва Live обязаны проверять достоверность информации, полученной в ходе своей профессиональной деятельности и дальнейшей публикации этой информации в различных медиа-ресурсах.
Статья 3.3. Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с направлением деятельности своего отдела.
Статья 3.4. Сотрудник Москва Live обязан быть вежливым, соблюдать субординацию, придерживаться правил орфографии и пунктуации в своей работе.
Статья 3.5. При осуществлении профессиональной деятельности журналист обязан уважать права, законные интересы, честь и достоинство граждан.
Статья 3.6. Сотрудники Москва Live обязаны соблюдать Правила редактирования объявлений и проверять объявления на соответствие Правилам подачи объявлений.
Статья 3.7. Сотрудники Москва Live обязаны руководствоваться следующими принципами журналистской этики: объективность, беспристрастность, нейтральность и достоверность в любых событиях, связанных с их профессиональной деятельностью.
Статья 3.8. В ситуации когда сотрудник не способен дать надлежащую консультацию по поставленному вопросу, он обязан сообщить руководящему составу в рацию организации.
Статья 3.9. Сотрудники Москва Live обязаны выполнять указания руководящего состава по иерархии должностей.
Статья 3.10. Каждый сотрудник обязан повышаться в установленные сроки, которые регламентируются действующей системой повышения указанной в спецсвязи Москва Live. Сотрудник Москва Live обязан в течении 3 дней достигнуть звания "Редактор" и вступить в любой отдел.
Примечание: если сотрудник не имеет желания повышаться, он может сохранить свою должность при одобрении руководящего состава своего отдела или руководства и направлен автоматически в отдел Журналистики.
Статья 3.11. Во время рабочего времени сотрудник обязан иметь при себе удостоверение журналиста Москва Live.
Статья 3.12. Сотрудники Москва Live, достигнув должности Редактора обязаны получить у руководства и предъявлять при осуществлении профессиональной деятельности по первому требованию удостоверение, удостоверяющее личность и полномочия журналиста.
Статья 3.13. Каждый сотрудник Москва Live должен иметь опрятный и официально-деловой вид.
Разрешены:
а) для мужчин: строгие костюмы, брюки, классические джинсы, рубашки, пиджаки, поло, однотонные кеды, однотонные кроссовки, кожаные перчатки, часы, аккуратные серьги, классические или солнечные очки не вызывающих цветов.
б) для женщин: строгие костюмы, брюки, классические джинсы, однотонные кеды, однотонные кроссовки, туфли, платья и юбки, не выше середины бедра, часы, аккуратные серьги, пиджак, дневной макияж, кожаные перчатки, классические или солнечные очки не вызывающих цветов.
в) разрешается ношение элементов официально-деловой одежды (в том числе обувь) однотонных, неярких (не вызывающих) цветов.
Запрещены:
а) спортивная, пляжная одежда;
б) элементы одежды с декоративными рисунками, светящаяся обувь, шорты.
в) неопрятная одежда или обувь (под неопрятной одеждой или обувью подразумеваются элементы в дресс-коде, имеющие потертости, тканевые вставки (заплатки, исключение - пиджаки с декоративными заплатками на локтях), декоративные разрывы одежды);
г) татуировки на таких частях тела, как: кисти рук, лицо, шея;
е) татуировки с изображением криминальной символики запрещены на всех частях тела (такие как, изображения черепов, ножей, оружия, пауков)
ё) окраска волос в неестественный цвет (например, красный, зеленый, розовый и др.). Волосы должны быть аккуратными и отвечать требованиям гигиены;
ж) ношение причесок неофициального и этнического стиля (ирокезы, дреды, афро и т.д.);
з) нанесение яркого макияжа и применение других средств, значительно меняющих естественный облик;
и) украшения из металла и бижутерия для мужчин.
Исключение: наручные часы и серьги разрешены;
к) аксессуары (очки, часы, ювелирные изделия) не строгого стиля и ярких (вызывающих) цветов;
л) ушки/рожки, цветные рюкзаки/сумки, кобура, головные уборы в помещении, маски (в том числе шарфы) скрывающие личность.
м) Все татуировки должны быть скрыты одеждой.
Статья 3.14. Иметь полный пакет актуальных документов: паспорт нового образца, водительское удостоверение, медицинскую книжку и справку от нарколога.
Статья 3.15. Принимать участие в любой деятельности ВГТРК "Москва-LIVE", а также оказывать содействие в проведении мероприятий.
Статья 3.16. Быть нейтральной стороной в любом конфликте или споре.
Статья 3.17. Основной обязанностью любого сотрудника "Москва-LIVE" является редактирование объявлений.
Статья 3.18. Сотрудник Москва Live имеет право получать доступ к документам и материалам, за исключением их фрагментов, содержащих сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную специально охраняемую законом тайну.
Статья 3.19. Сотрудник Москва Live имеет право копировать, публиковать, оглашать или иным способом воспроизводить документы и материалы.
Статья 3.20. Рабочее место сотрудника может находиться не только в офисе, но и в любых других доступных местах для работы с приложением “Объявления” в телефоне.
Статья 3.21. Все сотрудники организации Москва Live, прошедшие стажировку, сдавшие экзамены на редактирование объявлений и прошедшие аттестацию, имеют право редактировать объявления согласно действующему ППО.
Статья 3.22. Сотрудник Москва Live имеет право обжаловать выданные штрафы и выговоры.
Статья 3.23. Сотрудник Москва Live могут использовать служебный транспорт только в рабочих целях. Сотруднику Москва Live разрешается использовать личный транспорт во время работы.
Статья 3.24. Сотрудник Москва Live имеет право на увольнение по собственному желанию.
Статья 3.25. Сотрудник Москва Live имеет право на справедливое и достойное вознаграждение за свой труд в соответствии с действующими нормами и политикой организации.
Статья 3.26. В рабочее время, сотрудникам ВГТРК «Москва-Live» разрешено отдыхать на территории офиса ВГТРК «Москва-Live» в специально отведенных местах:
- Гардероб на 1 этаже - не более чем 30 минут.

Глава 4. Запреты сотрудника.
​

Статья 4.1. Употребление спиртосодержащей и наркотической продукции во время исполнения профессиональных обязанностей. (Предупреждение/Выговор/Увольнение)
Статья 4.1.1. Запрещено хранение оружия, материалов, боеприпасов и иных нелегальных веществ нарушающих Федеральный Закон "Об оружии" и Уголовный Кодекс Российской Федерации. (Предупреждение/Выговор)
Примечание: Разрешено хранение оружие, попадающее под лицензию, при наличии у сотрудника действующей лицензии.
Статья 4.2. Запрещено игнорировать рацию и указания, выданные руководящим составом или руководством.(Предупреждение/Выговор)
Статья 4.3. Сотруднику Москва Live запрещено хранение, распространение и использование государственного имущества любого характера в личных целях.(Предупреждение/Выговор/Увольнение)
Статья 4.4. Сотруднику Москва Live запрещено предоставлять или публиковать заведомо ложную информацию.(Предупреждение/Выговор)
Статья 4.5. Сотруднику Москва Live запрещено заниматься плагиатом при осуществлении профессиональной деятельности (копировать репортажи/статьи/фоторепортажи других сотрудников).(Предупреждение/Выговор)
Статья 4.6. Сотруднику Москва Live запрещено распространять информацию, являющуюся конфиденциальной (информацию о внутренних делах, документах организации, конфиденциальные источники информации, а также личные данные сотрудников).(Предупреждение/Выговор)
Статья 4.7. Сотруднику Москва Live запрещено изменять суть рекламы/эфира.(Предупреждение/Выговор)
Статья 4.8. Запрещено неадекватное и хамское поведение по отношению к коллегам и гражданам.(Предупреждение/Выговор)
Примечание: Запрещено использовать нецензурную брань между коллегами и другими гражданами.
Статья 4.9. Разжигать конфликты внутри организации.(Предупреждение/Выговор/Увольнение)
Статья 4.10. Запрещено прерывать прямой/аудио эфир редактированием объявлений во время выхода эфира.(Предупреждение/Выговор)
Статья 4.11. Применять оружие при исполнении рабочих обязанностей.(Предупреждение/Выговор/Увольнение)
Исключение: вынужденная самооборона.
Примечание: применять оружие можно только при наличии действующей лицензии на оружие.
Статья 4.12. Нарушать законодательство РФ, действующий Устав Москва-LIVE и иные нормативно-правовые акты.(Выговор/Увольнение)
Статья 4.13. Сотрудникам Москва Live запрещено носить маску во время исполнения своих профессиональных обязанностей.(Предупреждение/Выговор)
Исключение: Медицинские маски.
Статья 4.14. Запрещено находится в казино в рабочее время, а также играть в азартные игры: рулетка, кости.(Предупреждение/Выговор)
Исключение: Прокрутка ежедневного Колеса Удачи.
Статья 4.15. Сотруднику Москва Live запрещено принимать участие в прямых эфирах развлекательного характера (розыгрыши призов, викторины с призовым фондом).(Предупреждение/Выговор)
Статья 4.16. Сотруднику Москва Live запрещено использовать рацию не по назначению.(Предупреждение/Выговор)
Статья 4.17. Сотруднику запрещено заниматься своими делами находясь на смене,также работать на других работах.(Выговор/Увольнение)
Примечание: Сотруднику разрешено работать на других работах в отгул ,обед сняв форму.
Статья 4.18. Запрещено выгонять граждан с территории холла и отказывать в предоставлении услуг. (В случае неадекватного, хамского поведения вызывать сотрудников УВД.).(Выговор/Увольнение)
Статья 4.19. Запрещено самовольно понижать или повышать цены на услуги ВГТРК. (Увольнение)
Статья 4.20. Запрещен длительный сон на рабочем месте/вне зоны отдыха/в зоне отдыха (Зоной отдыха считается гардероб) (не более 30 минут).(Выговор/Увольнение).
Статья 4.21. Запрещено допускать ошибки при редактировании объявлений. (В случае ошибок сотрудник будет отправлен на пересдачу ППО) (Предупреждение/Выговор/Увольнение)
Статья 4.22. Запрещено прогуливать рабочий день, находиться в рабочее время без формы.(Предупреждение/Выговор/Увольнение)

Глава 5. Рабочий график, отпуск, отгул.
​

Статья 5.1. Сотрудник обязан проинформировать в письменной форме работодателя о выходе в отпуск. Заявление работника на отпуск должно быть рассмотрено работодателем в течение 24 часов.
Статья 5.2. Сотрудник может взять отпуск не более 7 дней раз в 21 день.
Примечание: Иные случаи на более длительный срок одобряется на усмотрения Директора или Заместителей Москва-LIVE.
Статья 5.3. Сотрудник вправе выйти из отпуска раньше срока окончания отпуска. Работник вправе запросить отпуск меньший по сроку, чем установленный уставом организации и трудовым кодексом.
Исключение: Особые случаи, одобренные Директором.
Статья 5.4. Отпуск могут брать сотрудники, начиная с 3 ранга (Редактор).
Статья 5.5. Отгул могут брать сотрудники, начиная с 3 ранга (Редактор).
Статья 5.6. Каждый сотрудник имеет право брать отгул 1 раз в день, суммарно не превышающий 60 минут.
Примечание: Сотрудник вправе разделить свой отгул на части в течении дня оставив заявку в соответствующем канале.
Статья 5.7. Сотрудник обязан заполнить заявку на отгул в специальном канале, при этом сотрудник должен дождаться одобрения заявления на отгул.
Статья 5.8. Запрещено брать отгул в первый и последний час рабочего дня, а также за час до обеда и после обеда. Уходить раньше со смены категорически запрещено.
Статья 5.9. За превышение срока отпуска без заведомого предупреждения Руководства следует увольнение сотрудника.
Статья 5.10. Рабочий график Москва Live: С Понедельника по Пятницу с 09:00 до 21:00; Суббота,Воскресенье с 09:00 до 20:00;
Статья 5.10.1. Обеденное время с 13.00 до 14.00.
Статья 5.11. В Москва Live есть следующие виды оплаты труда:
почасовая оплата;
премии;
выплаты за модерацию объявлений.

Глава 6. Дисциплинарные взыскания.
​

Статья 6.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
а) предупреждение (замечание);
б) выговор;
в) увольнение по соответствующим основаниям.
Статья 6.2. 3 предупреждения приравниваются к 1 выговору. 2 выговора приравниваются к увольнению.
Статья 6.3. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 72 часов с момента совершения проступка.
Статья 6.3.1. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Статья 6.4. Выговор снимается с сотрудника по системе снятия выговоров описанной в специальной связи. В случае неотработки дисциплинарного взыскания в определенные сроки, добавляется 1 предупреждение.
Статья 6.5. Если в течение недели (семи дней) со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то руководство вправе аннулировать данное дисциплинарное взыскание по своему усмотрению.
Статья 6.6. Работодатель до истечения недели (семи дней) со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Статья 6.7. Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников: сотрудники отдела кадров, руководство сотрудника, заместитель Директора, Директор.
Статья 6.8. Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий оставляют право за собой в выборе дисциплинарного взыскания, основываясь на тяжесть и умысел нарушения.
Статья 6.9. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Статья 6.10. Работодатель вправе снять с занимаемой должности Главу или Заместителя за невыполнение своих должностных обязанностей.

Глава 7. Отделы "Москва-LIVE".
​

Статья 7.1. Существует четыре основных отдела; попасть в любой отдел можно с должности Редактор.
Статья 7.2. Отдел Кадров занимается:

• собеседованием и трудоустройством новых сотрудников в организацию;
• обучением новых сотрудников до должности Редактор;
• переобучением сотрудников;
• ведением кадрового аудита;
• контролем дисциплины.

Статья 7.3. Отдел Эфиров занимается:

• проведением информативных прямых эфиров каждый день;
• проведением выпусков новостей;
• проведением развлекательных и познавательных радиоэфиров, викторин и розыгрышей призов;

Статья 7.4. Отдел Мероприятий занимается:

• проведением общественных мероприятий для жителей Москвы;
• проведением частных или закрытых мероприятий.

Статья 7.5. Отдел Журналистики занимается:

• выпуском газет, журналов;
• проведением репортажей и интервью;
• съемками тематических и новостных программ.

Статья 7.6. Сотрудникам вышестоящего состава разрешено выполнять функции других отделов в случае отсутствия представителей отдела, либо одобрения руководства.
Статья 7.7. Руководство отделом осуществляют Глава отдела и его Заместитель.

Глава 8. Иерархия должностей.
​

Статья 8.1. В Москва Live устанавливается следующая иерархия должностей:

• Директор
• Заместитель Директора
  Глава отдела
• Заместитель Главы Отдела
• Специалист кадрового отдела
• Специальный корреспондент
• Старший организатор
• Старший Радиоведущий
  Репортер
  Организатор
• Радиоведущий
• Корреспондент
• Ведущий
• Редактор
• Рекламный Агент
• Стажер

Статья 8.2. В Москва Live устанавливается следующая иерархия отделов:

• Отдел Кадров
• Отдел Эфиров
• Отдел Мероприятий
• Отдел Журналистики

Статья 8.3. Руководство ВГТРК "Москва Live" осуществляется следующими лицами:
• Директор
• Заместители Директора
Статья 8.3.1. К старшему составу относятся следующие лица:
• Главы отделов
• Заместители глав отделов
Статья 8.4. Младшим составом ВГТРК "Москва Live" являются следующие лица:

• Редактор
• Рекламный Агент
• Стажер

Глава 9. Регламент выхода в эфир:​

Статья 9.1. Настоящий регламент устанавливает основные правила и нормы, регулирующие использование радиоэфиров на Москва LIVE.
Статья 9.2. Все участники радиоэфиров обязуются соблюдать данный регламент для обеспечения качественного вещания и удовлетворения ожиданий слушателей, а также избегать действий, которые могут негативно сказаться на репутации радиостанции.
Статья 9.3. Радиоведущий обязан соблюдать профессиональную этики и уважать слушателей. Нецензурная брань от радиоведущего строго запрещена.
Статья 9.4. Режим работы радиоэфира определяется расписанием, которое должно быть заранее согласовано с директором, отдел эфиров ведет эфиры с 10:00 до 22:00.
Статья 9.5. Все действия Ведущего должны быть направлены на создание положительного имиджа радиостанции и повышение ее рейтинга среди слушателей.

Вход в эфир.
​

Статья 9.6. Вход в эфир осуществляется строго по расписанию. Разрешено использовать такие сообщения для привлечения слушателей:
Пишите название песни и исполнителя в SMS. Подключайтесь к радиоволне "Москва-Live", чтобы не пропустить любимые треки!
Вы можете передать привет своим родным и близким! Пишите ваши приветы в SMS! Подключайтесь к радиоволне "Москва-Live", чтобы не пропустить!
Статья 9.7. Выход из эфира должен быть также четко запланирован: Ведущий должен подвести итог и выразить благодарность слушателям и гостям.
Общение с аудиторией.
Статья 9.8. Взаимодействие со слушателями должно быть уважительным, вежливым и конструктивным.
Статья 9.9. Ведущий должен минимизировать паузы и стараться поддерживать эффективный диалог с аудиторией.

Ответственность.
​

Статья 9.14. Ведущий несет ответственность за содержание своей программы, соблюдение норм профессиональной этики и законодательства.
Статья 9.15. В случае нарушения регламента Ведущий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Статья 9.16. Ведущий должен постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и следить за актуальными трендами в медиаполе.

Глава 10. Регламент оказания платных услуг:​

Статья 10.1. Покупка и согласование с заказчиком рекламы и иных услуг в “Прайс Листе” согласуются лично с Главой Отдела Эфиров или с его Заместителем.
Статья 10.2. После покупки пакета эфиров 70% от этой суммы кладется на счет фракции, 30% сотрудник оставляет себе.
Статья 10.3. После оговорки всех деталей и оплаты рекламы и(или) иных услуг с Главой Отдела Эфиров или с его Заместителем в таблицу эфиров текст и купленный пакет информируя при этом Отдел Эфиров..
Статья 10.4. Глава Эфиров или его заместители после оговорки всех деталей и информации по поводу рекламы и(или) набора, обязан внести в канал специальной связи “ведение-рекламных-эфиров” рекламу организации или бизнеса.
Статья 10.5. Внесение изменений в согласованный текст рекламных эфиров может быть только по согласованию с Заказчиком, с Главой Отдела Эфиров или с его Заместителем.
Статья 10.6. Организация свадеб и иных мероприятий должна быть согласована с Начальником Отдела Мероприятий, Заместителем Начальника Отдела Мероприятий.
Статья 10.7. Сотруднику имеющему за собой непогашенный выговор запрещается согласовывать любой рекламный эфир и/или мероприятие.

Директор ВГТРК “Москва-Live” г. Москвы /Щебень Е.И./
11.09.2025 г.​