УГИБДД | Внутренний устав

[Сергей Астахов]

ВНУТРЕННИЙ УСТАВ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ​

1. Общее положение
1.1. Информация об организации
1.1.1. Управление Государственной инспекции безопасности дорожного движения Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации

1.2. Информация о наименовании организации
1.2.1. Полное наименование организации: Управление Государственной инспекции безопасности дорожного движения Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации
1.2.2. Сокращенное наименование организации: УГИБДД ГУ МВД РФ

1.3. Информация о собственнике или учредителе
1.3.1. Государственная инспекция безопасности дорожного движения входит в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации.

1.4. Местонахождение
1.4.1. Управление Государственной инспекции безопасности дорожного движения расположено по адресу: РФ, город Москва, улица Петровка, дом 38.
1.4.2. Территория осуществления деятельности: г. Москва, Московская область.

1.5. Информация об организации как о юридическом лице
1.5.1. Государственная инспекция безопасности дорожного движения входит в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации.

1.6. Управление организацией
1.6.1. Руководитель подразделения (Управления) Государственной инспекции безопасности дорожного движения - генерал-майор полиции Астахов Сергей Алексеевич.
1.6.2. Управление организацией также осуществляют Председатель Правительства Российской Федерации и его заместители, министр внутренних дел Российской Федерации.

1.7. Порядок внесения изменений в устав организации
1.7.1. Изменения в устав организации могут быть внесены Начальником УГИБДД, заместителями начальника УГИБДД.
1.7.2. Внесенные в устав изменения подлежат обязательному утверждению Министром внутренних дел Российской Федерации в течение 48 часов с момента публикации.

2. Порядок приема и увольнения работников организации
2.1. Требования к кандидату для поступления на службу
2.1.1. Для граждан, изъявивших желание проходить службу в рядах УГИБДД предъявляются следующие требования:

• Гражданство Российской Федерации;
• Возраст от 18 лет;
• Образование не ниже средне-специального;
• Годность к службе по состоянию здоровья;
• Наличие права на управление транспортными средствами категорий A,B,C,D;
• Отсутствие татуировок на видных частях тела;
• Отсутствие непогашенной судимости.
• Отсутствие у гражданина запрета на прохождение службы, а также запрета на трудоустройство в УГИБДД

2.2. Список документов, необходимых для оформления трудоустройства
2.2.1. Гражданин, изъявивший желание проходить службу в рядах ГИБДД обязан передать уполномоченному сотруднику следующий комплект действующих документов:

• Паспорт гражданина РФ;
• Медицинская книжка;
• Медицинская справка об отсутствии наркотической зависимости;
• Водительское удостоверение категорий A,B,C,D;
• Лицензия на оружие;
• Военный билет;
• Личное дело с информацией о судимостях предъявляется в случае его наличия.

2.3. Порядок поступления на службу

2.3.1. Поступление на службу путем прохождения собеседования
2.3.1.1. Поступление на службу путем прохождения собеседования осуществляется в следующем последовательном порядке:

• Публикация в радиоканале государственных новостей информации о месте и времени проведении очередного собеседования;
• Прибытие гражданина, желающего поступить службу в рядах УГИБДД к месту прохождения собеседования;
• Проверка оригиналов документов гражданина на соответствие требованиям;
• Вступительные испытания для проверки физических и морально-этических качеств гражданина;
• Подготовка документации, оформление контракта для прохождения службы.

2.3.1.2. Кандидаты, не соответсвующие требованиям, а также кандидаты нарушающие общественный порядок, не соблюдающие указания уполномоченных сотрудников УГИБДД, не могут быть допущены до участия в собеседовании и оформления контракта для прохождения службы.
2.3.1.3. Кандидаты, прибывшее для прохождения собеседования после времени окончания собеседования, не допускаются для прохождения собеседования.

2.3.2. Поступление на службу путем оформления электронного заявления
2.3.2.1. Поступление на службу путем оформления электронного заявления осуществляется в следующем последовательном порядке:

• Подача кандидатом (заявителем) заявления на электронном портале правительства РФ, для поступления на службу в УГИБДД с приложением электронных копий обязательных документов;
• Проверка уполномоченным сотрудником электронного заявления и приложенных электронных копий документов;
• Информирование уполномоченным сотрудником заявителя о результатах проверки;
• В случае положительного решения, прибытие кандидата к назначенному времени к месту прохождения индивидуального собеседования;
• Вторичная проверка оригиналов документов гражданина на соответствие требованиям;
• Вступительные испытания для проверки физических и морально-этических качеств гражданина;
• Подготовка документации, оформление контракта для прохождения службы.

2.3.2.2. В случае отрицательного решения по заявлению гражданина, гражданин информируется уполномоченным сотрудником, а его заявление аннулируется.
2.3.2.3. В случае, если гражданин не прибыл к назначенному времени к месту прохождения собеседования, а также если он при прохождении собеседования нарушает общественный порядок и не выполняет указаний уполномоченных сотрудников УГИБДД, его заявление аннулируется.
2.3.2.4. Срок рассмотрения заявлений 24 часа с момента публикации;

2.3.3. Поступление на службу путем восстановления
2.3.3.1. Сотрудник, ранее уволенный из организации, может быть восстановлен при соответствии следующим требованиям:
С момента увольнения сотрудника прошло менее 30 дней;
Сотрудник был уволен по собственному желанию;
Сотрудник может предоставить в качестве доказательства электронную копию служебного удостоверения, сделанную в день оформления заявления на увольнение, с обязательной отметкой о дате и времени снятия копии;
2.3.3.2. Сотруднику, не соответсвующему требованиям для восстановления, в восстановлении будет отказано.
2.3.3.3. Восстановление происходит с понижением специального звания на три пункта, от звания, присвоенного на момент увольнения.
2.3.3.4. Поступление на службу путем восстановления, производится путем регистрации электронного заявления о восстановлении и осуществляется в следующем последовательном порядке:

• Подача кандидатом (заявителем) заявления на электронном портале правительства РФ, для восстановления на службе в УГИБДД с приложением электронных копий обязательных документов;
• Проверка уполномоченным сотрудником электронного заявления и приложенных электронных копий документов;
• Информирование уполномоченным сотрудником заявителя о результатах проверки;
• В случае положительного решения, прибытие кандидата к назначенному времени к месту прохождения упрощенного индивидуального собеседования;
• Вторичная проверка оригиналов документов гражданина на соответствие требованиям;
• Вступительные испытания для проверки физических и морально-этических качеств гражданина;
• Подготовка документации, оформление контракта для прохождения службы .

2.3.3.5. В случае отрицательного решения по заявлению гражданина, гражданин информируется уполномоченным сотрудником, а его заявление аннулируется.
2.3.3.6. В случае, если гражданин не прибыл к назначенному времени к месту прохождения собеседования, он может прибыть ко времени общего собеседования, для прохождения собеседования в общем порядке. При этом, сохраняется его право на восстановлении в одобренном звании.
2.3.3.7. В случае, если гражданин при прохождении упрощенного собеседования нарушает общественный порядок и не выполняет указаний уполномоченных сотрудников УГИБДД, его заявление аннулируется.
2.3.3.8. Срок рассмотрения заявлений 24 часа с момента публикации;

2.3.4. Поступление на службу путем перевода из другой государственной организации
2.3.4.1. Сотрудник, работающий (проходящий службу) в другой государственной организации, может быть принят по переводу при соответствии следующим требованиям:

• Перевод сотрудника одобрен на текущем месте службы;
• Перевод сотрудника одобрен Начальником УГИБДД или Заместителем начальника УГИБДД;
• Кандидат на перевод соответствует требованиям для поступления на службу в УГИБДД;
• Кандидат трудоустроен в одну из следующих организаций: МВД (УВД, ФСВНГ), МО, МЮ, ФСО, ФСБ.

2.3.4.2. Сотруднику, не соответсвующему требованиям для восстановления, в восстановлении будет отказано.
2.3.4.3. При переводе из другой организации в УГИБДД, гражданину присваивается специальное звание с понижением на 1-3 пункта. В исключительных случаях, при одобрении профильными министерствами и руководителями организаций, перевод может быть осуществлен без потери текущего звания.
2.3.4.4. Поступление на службу путем перевода, производится путем регистрации электронного заявления о переводе и осуществляется в следующем последовательном порядке:

• Подача кандидатом (заявителем) заявления на электронном портале правительства РФ, для перевода на службу в УГИБДД с приложением электронных копий обязательных документов, а также доказательств одобрения перевода со стороны текущего работодателя;
• Проверка Начальником УГИБДД или Заместителем начальника УГИБДД электронного заявления и приложенных электронных копий документов и других материалов;
• Информирование Начальником УГИБДД или Заместителем начальника УГИБДД заявителя о результатах проверки;
• В случае положительного решения, прибытие кандидата к назначенному времени к месту прохождения индивидуального собеседования;
• Вторичная проверка оригиналов документов гражданина на соответствие требованиям;
• Вступительные испытания для проверки физических и морально-этических качеств гражданина;
• Подготовка документации, оформление контракта для прохождения службы .

2.3.4.5. В случае отрицательного решения по заявлению гражданина, гражданин информируется Начальником УГИБДД или Заместителем начальника УГИБДД, а его заявление аннулируется.
2.3.4.6. В случае, если гражданин не прибыл к назначенному времени к месту прохождения собеседования, он может прибыть ко времени общего собеседования, для прохождения собеседования в общем порядке. При этом, сохраняется его право на восстановлении в одобренном звании.
2.3.4.7. В случае, если гражданин при прохождении упрощенного собеседования нарушает общественный порядок и не выполняет указаний уполномоченных сотрудников УГИБДД, его заявление аннулируется.
2.3.4.8. Срок рассмотрения заявлений 24 часа с момента публикации;

2.4. Порядок увольнения со службы
2.4.1. Основания для увольнения со службы и прекращения трудового договора
2.4.1.1. Основаниями для увольнения со службы и прекращения трудового договора являются:

• прекращение трудовых отношений по инициативе сотрудника УГИБДД;
• прекращение трудовых отношений по инициативе УГИБДД;
• нарушение правил, установленных Трудовым Кодексом;
• перевод работника в другую организацию по соглашению сторон;
• соглашение сторон.

2.4.2. Прекращение трудовых отношений по инициативе сотрудника УГИБДД
2.4.2.1. Прекращение трудовых отношений по инициативе сотрудника УГИБДД инициируется при выполнении следующих действий:

• Сотрудник подает заявление в установленной форме на увольнение из рядов УГИБДД по собственному желанию, прикладывает к заявлению электронную копию служебного удостоверения с обязательной отметкой о дате и времени снятия копии.
• Начальник управления либо заместитель начальника управление, рассматривает заявление и выносит решение в течение 24 часов, с момента поступления заявления.

2.4.2.2. В исполнении заявления может быть отказано, если на момент его подачи у сотрудника есть действующие дисциплинарные взыскания.
2.4.2.3. В случае прекращения трудового договора по причине перевода в другую организацию, сотрудник также оформляет заявление по собственному желанию.
2.4.3. Прекращение трудовых отношений по инициативе УГИБДД
2.4.3.1. Трудовые отношения могут быть прекращены по инициативе УГИБДД в следующих случаях:

• Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами переаттестации;
• Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, а именно достижение двух выговоров;
• Отсутствие на рабочем месте в течение 7 дней без действующего отпуска;
  Несоответствие требований по наличию документов и справок, необходимых для выполнения работы или занимания должности, установленных нормативными актами, регулирующими трудовые отношения, занимаемой должности;
• Профнепригодность (некомпетентность) работника, выраженная в том числе в трех неуспешных попытках сдачи итоговой аттестации, равно как и непрохождение итоговой аттестации в срок до 7 дней;
• Разжигание конфликтов внутри организации;
• Иных предусмотренных федеральными законами случаях;

2.4.3.2. В случае увольнения по инициативе УГИБДД, трудовой договор (контракт) считается расторгнутым, с момента внесения отметки об этом в учетных системах уполномоченным лицом.
2.4.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
2.4.4.1. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

• Наказание уголовного или административного характера, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
• Решение суда;
• Возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
• Непогашенная судимость работника, по статьям предусмотренным частью 5 статьи 12 Процессуального кодекса Российской Федерации;
• Решение уполномоченных органов в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации.

2.4.4.2. В случае увольнения по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, трудовой договор (контракт) считается расторгнутым, с момента внесения отметки об этом уполномоченным лицом.
2.4.5. Иные случаи прекращения трудового договора
2.4.5.1. В иных случаях прекращения трудового договора, предусмотренных законодательством, трудовой договор (контракт) считается расторгнутым, с момента внесения отметки об этом уполномоченным лицом.
2.4.6. При увольнении, по любым основаниям, сотрудник в обязательном порядке сдаёт все предоставленное ему в ходе службы материальное и техническое обеспечение, а также обязуется не разглашать все сведения, которые стали ему известны в ходе служебной деятельности.


3. Права и обязанности работников организации
3.1. Права работников организации
3.1.1. Права сотрудников, предоставляемые на основе федеральных законов:
3.1.1.1. Сотрудники УГИБДД, при исполнении своих служебных обязанностей наделены правами на основании следующих федеральных законов:

• Кодекс об административных правонарушениях;
• Процессуальный кодекс Российской Федерации;
• Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федеральный закон «О государственной собственности, закрытых и охраняемых территориях» № 86-ФЗ
• Федеральный закон «О государственной службе» № 54-ФЗ
• Федеральный закон «Правила дорожного движения» № 90-ФЗ
• Федеральный закон «Об особых правовых режимах» № 28-ФЗ
• Федеральный закон «Об оружии» № 34-ФЗ
• Федеральный закон «О полиции» № 74-ФЗ
• Федеральный закон «О воздушном пространстве» № 95-ФЗ

3.2. Обязанности сотрудников УГИБДД
3.2.2. Сотрудник УГИБДД обязан
3.2.2.1. Знать и соблюдать действующее законодательство РФ и иные локально-нормативные правовые акты;
3.2.2.2. Знать и исполнять требования настоящего устава;
3.2.2.3. Знать и исполнять свои непосредственные должностные обязанности, возложенные на него его должностью.
3.2.2.4. Носить служебную форму установленного образца, исходя из занимаемой должности, подразделения, характера службы, специального звания, времени года. Исключение: сотрудники КПО при выполнении контрольно-профилактических мероприятий и согласовании Начальника/Заместителя начальника управления, сотрудники ЦСН при выполнении оперативно-профилактических мероприятий и согласовании Начальника/Заместителя начальника управления, Начальник УГИБДД, Заместители начальника УГИБДД.
3.2.2.5. Носить служебное удостоверение, а также идентификационный жетон установленного образца;
3.2.2.6. Носить шеврон своего подразделения;
3.2.2.7. Иметь включенную рацию, находится на служебной частоте, отвечать в рацию при вызове.
3.2.2.8. Иметь включенную нагрудную камеру, не выключать ее в ходе служебной деятельности, хранить видеозапись в течение минимум 72 часов, с момента её окончания. Полученные видеозаписи сотрудник обязуется предоставлять по первому требованию Начальнику управления и его заместителям, начальнику отдела сотрудника и его заместителям, личному составу КПО.
3.2.2.9. Знать в лицо начальника и заместителя начальника своего отдела, руководство КПО, а также Начальника УГИБДД и его Заместителей.
3.2.2.10. Беспрекословно выполнять приказы старшего состава УГИБДД, не пытаться их комментировать или оспаривать.
3.2.2.11. Реагировать на вызовы диспетчера, кроме случаев процессуальных действий, либо при отсутствии необходимого материально-технического обеспечения.
3.2.2.12. Первым приветствовать старших по званию.
3.2.2.13. При получении служебного автомобиля, получить для него его государственные регистрационные знаки, внести изменения в ПТС и внести журнал (таблицу) учета служебного транспорта;
3.2.2.14. Вести служебную документацию в соответствии с установленными правилами обработки, хранения и передачи.
3.2.2.15. Применять оружие и спецсредства исключительно в целях и порядке, установленном законодательством.
3.2.2.16. Не употреблять наркотические и алкогольные вещества, находясь на службе.
3.2.2.17. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.2.2.18. Не передавать гражданам денежные средства, оказывать какие-либо услуги за рамками выполнения служебных обязанностей и в обход порядка, предусмотренного нормами действующего законодательства.
3.2.2.19. Использовать служебный транспорт исключительно для целей и задач службы.
3.2.2.20. Использовать световые и звуковые спецсигналы и мегафон исключительно по служебной необходимости.
3.2.2.21. В рабочее время, находиться на службе, кроме обеденного перерыва, отгулов, отпуска.
3.2.2.22. Не посещать казино, спортивные заведения, за исключением выполнения служебного задания.
3.2.2.23. Не вводить в заблуждение и не обманывать руководство УГИБДД и иных должностных лиц
3.2.2.24. Не иметь и не хранить запрещенные к обороту вещества при себе или в служебном транспорте.
3.2.2.25. Незамедлительно реагировать на правонарушения и происшествия, которые произошли в его присутствии.
3.2.2.26. Посещать кабинеты Начальника управления, Заместителя начальника управления только после разрешения.
3.2.2.27. Не переходить на неформальный тон общения с задержанными, осужденными и иными гражданами.
3.2.2.28. Не обращаться к другим сотрудникам с просьбами и требованиями касающимися повышения или награждения;
3.2.2.29. Не превышать установленную норму получения снаряжения;
3.2.2.30. Соблюдать дисциплину строя, не разговаривать, не покидать строй и не вставать в него без разрешения, не брать в руки никакие предметы без разрешения.
3.2.2.31. Не передавать материалы видеофиксации третьим лицам, кроме предусмотренных законом случаев
3.2.2.32. Не парковать личные транспортные средства на территории УГИБДД. Исключение: Начальник управления, Заместители начальника управления.
3.2.2.33. Не игнорировать вызовы в рацию, построения, поставки, спецоперации и выполнение других служебных задач.
3.2.2.34. До достижения специального звания сержант полиции, не покидать самостоятельно территорию УГИБДД без сопровождающего сотрудника ЦППС, не проводить самостоятельно процессуальные действия, не использовать технические и транспортные средства.
3.2.2.35. Устанавливать дорожные знаки только с санкции Начальника управления, Заместителей начальника управления.
3.2.2.36. Бережно обращаться с ввереными материальными ценностями и спецтехникой. Не оставлять служебный автомобиль/камеру автоматической фиксации правонарушений без надзора (прямой видимости).
3.2.2.37. Соблюдать режим ограничения доступа к закрытым территориям: закрывать двери и исключить несанкционированный доступ посторонних на закрытую территорию УГИБДД.
3.2.2.38. Устанавливать дорожные заграждения при организации поста, либо при обеспечения безопасности места ДТП. Установка заграждений на дорожном полотне должна быть обоснована и целесообразна.
3.2.2.39. Иметь в служебном автомобиле и восполнять при выезде из УГИБДД для выполнения служебных задач следующий комплект: комплект автомобильный ремонтный 2 шт., канистра с топливом 2 шт, аптечка автомобильная 5 шт., заграждения 2-х типов по 5 шт. каждого, алкотестер 5 шт., дефибриллятор 2 шт.
3.2.2.40. Информировать граждан о способах и требованиях трудоустройства в УГИБДД по их запросу. Исключение: неотложные действия.
3.2.2.41. Проводить экзамены для получения водительского удостоверения со сдачей теоретической и практической части на служебном автомобиле. Исключение: практическая часть может быть необязательной для сотрудников государственных организаций;
3.2.2.42. Производить регистрацию транспортных средств по запросу граждан и госслужащих.
3.2.2.43. При применении в отношении сотрудника мер административного и уголовного законодательства, незамедлительно информировать своего непосредственного руководителя, а в его отсутствие руководство отдела КПО о случившемся.
3.2.2.44. При выявлении правонарушений и преступлений со стороны сотрудников государственных организаций, при невозможности применения соответствующих законодательству мер, докладывать об этом в КПО для дальнейшего межведомственного разбирательства.
3.2.2.45. Не провоцировать конфликтов, в особенности с сотрудниками государственных служб и не поддаваться на провокации. В случае возникновения конфликтов немедленно информировать непосредственного руководителя и руководство КПО.
3.2.2.46. Оказывать полное содействие государственным службам при выполнении задач обеспечения правопорядка и безопасности граждан в пределах своей компетенции.
3.2.2.47. Самостоятельно отслеживать сроки истечения персональных документов (разрешение на оружие, медицинская карта, наркологическая справка, водительское удостоверение, паспорт) и обновлять их до даты истечения.


4. Режим работы и время отдыха работников организации, оплата труда
4.1. Распорядок дня
4.1.1. Рабочий день сотрудников УГИБДД в будние дни с 10:00 до 22:00
4.1.2. Рабочий день сотрудников УГИБДД в выходные и праздничные дни с 10:00 до 21:00
4.1.3. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
4.1.4. Для Начальника управления, Заместителей начальника управления установлен рабочий график в режиме гибкого рабочего времени.

4.2. Сверхурочная работа
4.2.1. Сотрудник может быть привлечен к сверхурочной работе в следующих случаях:

• Введенное чрезвычайное положение или военное положение;
• При производстве неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.

4.2.2. Работник может продолжить выполнение работы сверхурочно по собственной инициативе

4.3. Перерывы в течение рабочего дня
4.3.1. При отсутствии активных дисциплинарных взысканий, а также при согласовании руководителем подразделения, сотрудник может взять 1 перерыв продолжительностью 1 час.
4.3.2. В случае служебной необходимости, сотрудник может быть возвращен с перерыва.
4.3.3. Право на обеденный перерыв сохраняется, даже если сотрудник уже воспользовался перерывом.

4.4. Отпуск
4.4.1. Сотрудник организации имеет право на отпуск.
4.4.2. Сотрудник информирует о выходе в отпуск минимум за 24 часа до его фактического начала.
4.4.3. Работник может выйти из отпуска ранее, по собственной инициативе.
4.4.4. Продолжительность отпуска не может превышать 7 дней в 1 календарный месяц. Если отпуск сотрудника попадает на другой месяц, сотрудник может воспользоваться только тем количеством дней, которые фактически останутся от 7 в этом месяце.

4.5. Оплата труда
4.5.1. Каждый сотрудник УГИБДД получает фиксированную заработную плату исходя из его специального звания.
4.5.2. Выплата заработной платы осуществляется путем перевода денежных средств на личный банковский счет сотрудника.

5. Положение о взысканиях и поощрениях
5.1. Поощрения для сотрудников
5.1.1. За добросовестное исполнение своих обязанностей, а также отличия в несении службы и полезный вклад в обеспечении охраны правопорядка сотрудники могут получать следующие виды поощрений:

• Объявление благодарности
• Выдача премии;
• Награждение ценным подарком;
• Награждение почетной грамотой;
• Представление к ведомственным и государственным наградам;

5.2. Дисциплинарные взыскания
5.2.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, УГИБДД имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

• Предупреждение (замечание);
• Выговор;
• Увольнение по соответствующим основаниям.

5.2.2. При наложении дисциплинарного взыскания, учитываются тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
5.2.3. По достижению работником трех предупреждений (замечаний), три предупреждения (замечания) заменяются одним выговором. Достижение работником двух выговоров является основанием для расторжения трудового договора по инициативе УГИБДД.
5.2.4. Порядок применения дисциплинарных взысканий
5.2.4.1. Дисциплинарные взыскания применяются исключительно по выявленным и доказанным фактам нарушения служебной дисциплины, внутреннего устава, приказов, распоряжений, других нормативных актов.
5.2.4.2. После выявления факта умышленного действия (бездействия) сотрудника, дисциплинарное взыскание применяется в следующем порядке:

• Сотрудник КПО регистрирует материалы нарушения в журнале учёта нарушений сотрудников;
• Сотрудник КПО анализирует ранее выявленные факты нарушения сотрудником служебной дисциплины, определяет факт рецидива;
• Исходя из тяжести совершенного нарушения, наличия факта рецидива, иных факторов принимает решение о необходимости применения дисциплинарного взыскания, либо о возможности применения профилактической беседы в качестве меры недопущения повторного нарушения
• В случае необходимости вынесения дисциплинарного взыскания, передаёт непосредственному начальнику/его заместителю нарушителя материалы нарушения, выявленные факты, доказательства вины для принятия окончательного решения о необходимости применения взыскания.
• Непосредственный начальник/заместитель принимает окончательное решение о необходимости применения дисциплинарного взыскания.
• В случае положительного решения по факту необходимости применения дисциплинарного взыскания, начальник/заместитель оформляет взыскание документально, указывая тип взыскания, прикладывая доказательство, назначая по необходимости отработку.
• Сотрудник, получивший дисциплинарное взыскание, может обжаловать его у начальника КПО/заместителя начальника КПО в срок до 24 часов с момента применения взыскания, путем личного обращения. Срок реагирования - 24 часа с момента обращения.
• Материалы, доказывающие нарушение, хранятся минимум 72 часа с момента вынесения взыскания.

5.2.4.3. Начальник управления, заместитель начальника управления, непосредственный начальник/заместитель непосредственного начальника сотрудника, а также начальник КПО и его заместитель могут применять дисциплинарные взыскания, минуя обработку через КПО, при наличии у них прямых доказательств виновности сотрудника.
5.2.4.4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 48 часов с момента совершения проступка.
5.2.4.5. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
5.2.4.6. В случае, если в течение 7 дней, со дня применения дисциплинарного взыскания, сотрудник не получает новых дисциплинарных взысканий, взыскание считается погашенным.


6. Положение о подразделениях и отделах организации
6.1. Высший состав
6.1.1. Высший состав УГИБДД - ключевой орган управления организации, курирующий работу всех подразделений и осуществляющий функции планирования и контроля исполнения основной деятельности.
6.1.2. В высший состав входят Начальник УГИБДД, Заместитель начальника УГИБДД по РЛС, Заместитель начальника УГИБДД - Командир 1-го полка ДПС, Заместитель начальника УГИБДД - Начальник ЦСН.
6.1.3. Сотрудники высшего состава, помимо непосредственного управления вверенными подразделениями, могут отдавать приказы всем сотрудникам УГИБДД без исключений.

6.2. 1-й Полк дорожно-патрульной службы
6.2.1. 1-й Полк дорожно-патрульной службы (1 Полк ДПС) - ключевое подразделение УГИБДД, осуществляющее основные функции управления по обеспечению безопасности дорожного движения
6.2.2. 1-й полк ДПС подразделяется на 1-й, 2-й и 3-й батальоны ДПС.
6.2.3. Командование 1-м полком ДПС осуществляет Заместитель начальника управления - Командир 1-го полка ДПС.
6.2.4. Основные задачи 1-го полка ДПС

• Обеспечение безопасности дорожного движения;
• Надзор за участниками дорожного движения;
• Пресечение правонарушений;
• Проведение профилактических мероприятий в области обеспечения БДД;
• Контроль технического состояния транспортных средств участников дорожного движения
• Разбор и оформление дорожно-транспортных происшествий
• Проведение аттестации граждан на знание ПДД в целях выдачи водительского удостоверения;
• Проведение регистрации транспортных средств и выдача государственных регистрационных знаков;
• Розыск транспортных средств;
• Ограничение движения на улично-дорожной сети в связи со служебной необходимостью;
• Контроль соблюдения скоростного режима водителями транспортных средств с использованием технических средств контроля скорости;
• Задержание и эвакуация транспортных средств, совместно с ЦОДД и самостоятельно.
• Взаимодействие с государственными службами по вопросу обеспечения БДД

6.2.5. На 1-й полк ДПС могут быть возложены дополнительные задачи.

6.3. Центр специального назначения
6.3.1. Центр специального назначения (ЦСН) - специализированное подразделение УГИБДД, обеспечивающее выполнение специальных задач, расширяющих компетенцию дорожно-патрульной службы.
6.2.2. В состав Центра специального назначения входит 1-й Специальный Батальон ЦСН.
6.3.3. Руководство Центром специального назначения осуществляет Заместитель начальника управления - Начальник центра специального назначения.
6.3.4. Основные задачи Центра специального назначения

• Сопровождение специальных колонн перевозящих особо-ценные грузы и/или лиц особой важности;
• Противодействие деятельности организованных преступных групп на объектах улично-дорожной сети;
• Разработка планов перекрытий и обеспечение управления ими при проведении массовых мероприятий, а также во время особых режимов КТО, ЧП, ВП и прочих.
• Координация действий специальных служб, при выполнении работ на улично-дорожной сети во время чрезвычайной ситуации.
• Содействие другим подразделениям УГИБДД в обеспечении безопасности дорожного движения;
• Содействие иным государственным службам в части обеспечения задач БДД;

6.3.5. На Центр специального назначения могут быть возложены дополнительные задачи.

6.4. Контрольно-профилактический отдел
6.4.1. Контрольно-профилактический отдел (КПО) - специализированное подразделение УГИБДД, осуществляющее надзор за деятельностью сотрудников УГИБДД с целью предупреждения и пресечения незаконной деятельности и несоблюдения требований внутреннего распорядка.
6.4.2. Контрольно-профилактический отдел является самостоятельным подразделением в составе УГИБДД.
6.4.3. Руководство Контрольно-профилактическим отделом осуществляет Начальник контрольно-профилактического отдела.
6.4.4. Основные задачи Контрольно-профилактического отдела

• Надзор за деятельностью сотрудников;
• Аудит служебной документации;
• Проверка персональных документов сотрудников;
• Профилактика нарушений: ведение лекций и разъяснительных бесед.
• Содействие надзорным органам ФСБ, СК, прокуратуры по поступающим запросам;
• Реагирование на факты нарушений сотрудниками, поступившие от граждан;

6.4.5. На КПО могут быть возложены дополнительные задачи.
6.4.6. Курирование работы КТО осуществляет Заместитель начальника управления по работе с личным составом.

6.5. Центр профессиональной подготовки сотрудников
6.5.1. Центр профессиональной подготовки сотрудников (ЦППС) - специализированное подразделение УГИБДД, осуществляющее набор и профессиональную подготовку граждан для службы в подразделениях УГИБДД.
6.5.2. Центр профессиональной подготовки сотрудников является самостоятельным подразделением в составе УГИБДД.
6.5.3. Руководство ЦППС осуществляет Начальник центра профессиональной подготовки сотрудников.
6.5.4. Основные задачи ЦППС

• Проведение собеседований, отбор и найм граждан, изъявивших желание проходить службу в УГИБДД;
• Организация обучения курсантов основам службы и законодательства;
• Практические занятия по основным задачам ДПС для курсантов ЦППС;
• Проведение квалификационных испытаний с целью аттестации сотрудников и дальнейшего их перевода в другие подразделения;
• Повышение квалификации действующих сотрудников УГИБДД

6.5.5. На ЦППС могут быть возложены дополнительные задачи.
6.5.6. Курирование работы ЦПСС осуществляет Заместитель начальника управления по работе с личным составом.

6.6. Батальон материально-технического обеспечения
6.6.1. Батальон материально-технического обеспечения (БМТО) - специализированное подразделение УГИБДД, целью которого является контроль, учет и обеспечение сотрудников управления оружием, техникой, специальными иными средствами, необходимыми для несения службы.
6.6.2. БМТО является самостоятельным подразделением в составе УГИБДД.
6.6.3. Руководство БМТО осуществляет Командир батальона материально-технического обеспечения.
6.6.4. Основные задачи БМТО

• Учет, хранение, выдача материальных и технических средств, оружия, боеприпасов, спецтехники сотрудникам организации;
• Сопровождение государственных поставок;
• Надзор за исправностью авто-мото парка УГИБДД;
• Обеспечение пожарной безопасности здания УГИБДД;

6.6.5. На БМТО могут быть возложены дополнительные задачи.
6.6.6. Курирование работы ЦПСС осуществляет Начальник УГИБДД.


7. Положение о ношении специальной формы одежды
7.1. Цели положения о ношении специальной формы одежды: обеспечить единый внешний вид, безопасность при несении службы, узнаваемость сотрудников и их деловую репутацию.
7.2. Право ношения специальной формы одежды имеют только действующие сотрудники УГИБДД.
7.3. Специальная форма одежды носится с погонами, соответствующими специальному званию, а также шевроном МВД и соответствующей службы.
7.4. Вместе со специальной формой одежды, сотрудник может носить часы и очки неярких цветов, минималистичных классических форм.
7.5. За сотрудниками и подразделениями, закрепляется право ношения следующей формы одежды
7.5.1. Курсанты ЦППС
Форменная фуражка с черным околышем, голубая форменная рубашка, черный галстук, черные брюки, ботинки.
Для парадных мероприятий: Форменная фуражка с черным околышем, белая форменная рубашка, черный галстук, черные брюки, ботинки.

7.5.2. Сотрудники ЦППС
Форменная фуражка с черным околышем, белая форменная рубашка, черный галстук, черный китель с пуговицами (опционально), черные брюки, ботинки.

Для задач полевой службы: Форменная кепка с белым светоотражающим околышем, китель с белыми и зелеными светоотражающими элементами с коротким рукавом, тактический пояс, брюки, ботинки.

7.5.3. Сотрудники КПО
Форменная фуражка с черным околышем, белая форменная рубашка, черный галстук, черный китель с пуговицами (опционально), черные брюки, ботинки.

Для задач полевой службы: Форменная кепка с белым светоотражающим околышем, китель с белыми и зелеными светоотражающими элементами с коротким рукавом, тактический пояс, брюки, ботинки.


7.5.4. Сотрудники БМТО
Форменная кепка с белым светоотражающим околышем, куртка с белыми и зелеными светоотражающими элементами с длинным рукавом, тактический пояс, брюки, ботинки.

Для парадных мероприятий: Форменная фуражка с черным околышем, белая форменная рубашка, черный галстук, черные брюки, ботинки.

7.5.5. Сотрудники 1П ДПС

Форменная кепка с белым светоотражающим околышем, китель с белыми и зелеными светоотражающими элементами с коротким рукавом либо куртка с белыми и зелеными светоотражающими элементами с длинным рукавом, тактический пояс, брюки, ботинки.

Для парадных мероприятий: Форменная фуражка с черным околышем, белая форменная рубашка, черный галстук, черный китель с пуговицами (опционально), черные брюки, ботинки.

7.5.6. Сотрудники ЦСН
Форменная фуражка с белым светоотражающим околышем, голубая рубашка с коротким рукавом, брюки, ботинки.
Либо форменная кепка с белым светоотражающим околышем, китель с белыми и зелеными светоотражающими элементами с коротким рукавом, тактический пояс, брюки, ботинки.


Для парадных мероприятий: Форменная фуражка с черным околышем, белая форменная рубашка, черный галстук, черный китель с пуговицами, черные брюки, ботинки.


7.5.7. Начальники и заместители начальников подразделений
Форменная фуражка с черным околышем, черный китель с коротким рукавом, либо черная куртка с длинным рукавом, черные брюки, ботинки.

Для задач полевой службы: форменная фуражка с белым светоотражающим околышем, голубая рубашка с коротким рукавом, брюки, ботинки.

Для парадных мероприятий: форменная фуражка, белая рубашка, галстук, серый китель, брюки, ботинки.

7.5.8. Начальник УГИБДД, Заместители начальника УГИБДД
Любая форма одежды.