Трудоустройство в органы Прокуратуры Российской Федерации

[Алексaндр Шмидт]

​

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОКУРАТУРА ГОРОДА МОСКВЫ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ​

Прокуратура города Москвы и Московской области принимает заявки по трудоустройству в органы прокуратуры Российской Федерации


Служба в органах и организациях прокуратуры является федеральной государственной службой. Прокурорские работники являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по должности федеральной государственной службы с учетом требований Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации»

Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров
​

1. Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

2. Лицо не может быть принято на службу в органы и организации прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

→ имеет гражданство иностранного государства;​

→ признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;​

→ лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;​

→ имеет судимость;​

→ имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;​

→ отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.​

​

3. Лица принимаются на службу в органы и организации прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не менее 14 дней.

Алгоритм поступления на службу в органы прокуратуры Российской Федерации
​

1. Сбор соответствующих документов, характеризующих личность:

• паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и его копия;
• медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;
• справки из наркологического диспансера об отсутствии (наличии) заболеваний;
• документы воинского учета для военнообязанных (военный билет – все страницы) и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• личный листок по учету кадров (заполняется собственноручно);
• при наличии, удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами (если таковые имеются) и их копии;

2. Психологическое обследование и профессиональное тестирование

Целью психологического отбора является определение профессиональной пригодности кандидатов к успешной деятельности в органах прокуратуры Российской Федерации.​

Определение профессиональной пригодности осуществляется в процессе комплексного обследования личности с применением психологических методик, в ходе которого определяется соответствие уровня развития индивидуальных психологических качеств кандидатов профессиональным требованиям.​

Целью профессионального тестирования является всесторонняя оценка уровня профессиональной подготовки граждан, претендующих на должности прокурорских работников в прокуратуре Российской Федерации.​

Профессиональное тестирование проводится по специально разработанной программе с использование компьютерной программы «Динозавр», которая включает в себя вопросы в пределах программы высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция» на знание Федеральных законов и Федеральных Конституционных Законов, Уголовного, Уголовно-процессуального, и других кодексов Российской Федерации, и других нормативных правовых актов.​

Психологический отбор и профессиональное тестирование в прокуратуре Российской Федерации осуществляет начальник кадрово-образовательного управления прокуратуры города Москвы и Московской области.​

3. Собеседование

В ходе собеседования составляется представление о личности кандидата, формируется мнение о его интеллекте, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли, а также выявляются характерологические особенности, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).​

При успешном прохождении всех этапов кандидат ждет предложений по открытым вакансиям.
​

Порядок уведомления граждан Российской Федерации о конкурсе на должности в органах прокуратуры​

В официальном порядке, по радиоволне государственных структур, пресс-службе, а также других телевизионных и радиовещательных способов, граждане Российской Федерации могут уведомляться прокурором субъекта Российской Федерации о конкурсном отборе кандидатов на должности в органах прокуратуры города Москвы и Московской области.
Прокуратура города Москвы и Московской области настоятельно рекомендует следить за новостями из пресс-службы прокуратуры, а также отслеживать другие телевизионные и радиовещательные способы.