s1mple.jz0
Свой на районе
ИГРОК
Регистрация:09.08.2026
Сообщения:25
Реакции:4
Баллы:35
Возраст:26
1. История лидера
Альянсов Анвил Сергеевич
forum.rmrp.ru
Лидер — принимает стратегические решения и определяет развитие организации.
2. История Заместителя Лидера
Мамонов Юрий Алексеевич
forum.rmrp.ru
3. Как, где и при каких обстоятельствах старший состав встретился?
Анвил - Юрий
Анвил познакомился с Юрием семьи после учебы, работая в колекторском агенстве. Там же сошлись люди из разных кругов кто привык жить по улице. Сначала это была просто крепкая компания — вместе закрывали конфликты, выручали своих, держали слово. Со временем доверие проверили не разговорами, а поступками: общие разборки, риски, деньги. Те, кто остался рядом, стали старшим составом. Андрей занял место лидера не силой, а тем, что первым брал ответственность, когда остальные сомневались.
4. Почему приняли решение создать организацию?
В течение нескольких месяцев группа, занимавшаяся арендой катеров и лодок и хранением различных грузов в теневом секторе, столкнулась с постоянными проблемами: отсутствием единого руководства, внутренними конкуренцией между небольшими независимыми командами. Это приводило к потерям , срывам договоренностей и снижению влияния. Анвил собрал своих уже хорошо знакомых Юрия на закрытом совещании. После долгого обсуждения они пришли к выводу, что дальнейшая работа не имеет перспектив. Было принято решение объединить все группы в одну организацию. Один заместитель получил свою зону ответственности: Юрий отвечал за координацию участников, , Анвил , в свою очередь, сосредоточился на развитии организации и принятии ключевых решений. После утверждения структуры был объявлен внутренний устав, определены правила поведения участников, система подчинения и порядок принятия решений. Новая организация позиционировала себя как сплоченное объединение дисциплиной и едиными целями, что позволило укрепить авторитет и повысить качество взаимодействия между всеми Таким образом создав сплочённую компанию под руководством
5. Тип организации: Криминальная / Нейтральная
Криминальная
5.1. Криминальная организация должна иметь RP прикрытие. Максимально подробно опишите вашу легальную и криминальную деятельность.
РП-прикрытие. Аренда лодок и катеров пирс рыболовная компания занимаеться арендой и продажей рыб
1.Несколько собственных складов для хранения.
2.Свой автопарк для выполнения поставленных задач.
3.Лицензии и сертификаты на перевозки и хранения.
4.контракты с гос. учреждениями
Легальная деятельность:
На момент регистрации собственного бизнеса у семьи ещё нет. В планах — Аренда и продаже катеров-лодок плюс продажа разных видов рыб доход, трудоустроить своих и иметь прикрытие для встреч, транспорта . Пока легальная часть строится на связях лидера: посредничество при покупке оружий предпринимателям. В перспективе — оформить фирму, платить налоги и держать чистый фасад, пока основная прибыль идёт с улицы.
Нелегальная деятельность:
Семья «Альянс Тени» действует как жёсткая уличная структура. Основной профиль — криминальные разборки, контроль территорий,посредничество в криминальных сделках, хранение и оборот оружия внутри своих, , когда вопрос нельзя решить переговорами. Работа строится на дисциплине бывших военных и дворовых: тишина, точность, отсутствие лишних свидетелей. Предательство внутри семьи не прощается. Деньги делятся по рангу и вкладу
6. Настоящее время, опишите все что происходит с вашей организацией сейчас.
Сегодня «Альянс Тени» — молодая, но уже собранная криминальная семья Москвы. У них нет громкого бренда и сети предприятий, зато есть ядро, которому можно доверить жизнь. Андрей держит состав в жестких рукавицах: без хаоса, без пустых разборок без работы с теми, кто не умеет молчать. Семья расширяет влияние и по знакомым районам, набирает проверенных людей и готовит почву под легальный бизнес. На улице их уже начинают узнавать не по вывеске, а по тому, как они заканчивают начатое.
7. Цели вашей организации.
Закрепить «Альянс тени» как одну из самых дисциплинированных криминальных семей города. Забрать влияние на выбранных территориях, наладить постоянный криминальный доход, обзавестись крышей и связями, купить легальный бизнес под прикрытие и в перспективе выйти за пределы одного района — без потери внутреннего порядка и верности составу.
8. Итог.
«Альянс тени» — это не компания Это банда с военным стержнем и уличными правилами по бесприделу, собранная вокруг Анвила Альянсова. — зато есть люди, готовые идти до конца, и принцип, из которого выросло имя: если приговор вынесен — он будет приведён . Сегодня семья только начинает путь, но уже играет по-взрослому: жёстко, тихо и без права на слабость.
Альянсов Анвил Сергеевич
АКТИВНА - RP - Биография
1.ФИО: Альянсов Анвил Сергеевич 2.Возраст: 25 лет. Дата рождения: 21.08.2000г. 3. 4.Национальность: Русский 5.Вероисповидание: Православный 6.Муж. 7.Родители: отец- Альянсов Сергей Юрьевич 8.Мать- Альянсова Наталья Олеговна 9.Внешний вид: Анвил Сергеевич Альянсов — мужчина 25 лет. Имеет крепкое...
Лидер — принимает стратегические решения и определяет развитие организации.
2. История Заместителя Лидера
Мамонов Юрий Алексеевич
АКТИВНА - RP - БИОГРАФИЯ
1. Фамилия Имя Отчество Мамонов Юрий Алексеевич | 270-592 2. Возраст и дата рождения 20 лет 2006 26.02 3. 3 фотографии персонажа (анфас, левый профиль, правый профиль) 4. Пол - мужской 5. Вероисповедание - Православие (Христианство) 6. Национальность - Русский 7. Родители (ФИО) - Мама -...
3. Как, где и при каких обстоятельствах старший состав встретился?
Анвил - Юрий
Анвил познакомился с Юрием семьи после учебы, работая в колекторском агенстве. Там же сошлись люди из разных кругов кто привык жить по улице. Сначала это была просто крепкая компания — вместе закрывали конфликты, выручали своих, держали слово. Со временем доверие проверили не разговорами, а поступками: общие разборки, риски, деньги. Те, кто остался рядом, стали старшим составом. Андрей занял место лидера не силой, а тем, что первым брал ответственность, когда остальные сомневались.
4. Почему приняли решение создать организацию?
В течение нескольких месяцев группа, занимавшаяся арендой катеров и лодок и хранением различных грузов в теневом секторе, столкнулась с постоянными проблемами: отсутствием единого руководства, внутренними конкуренцией между небольшими независимыми командами. Это приводило к потерям , срывам договоренностей и снижению влияния. Анвил собрал своих уже хорошо знакомых Юрия на закрытом совещании. После долгого обсуждения они пришли к выводу, что дальнейшая работа не имеет перспектив. Было принято решение объединить все группы в одну организацию. Один заместитель получил свою зону ответственности: Юрий отвечал за координацию участников, , Анвил , в свою очередь, сосредоточился на развитии организации и принятии ключевых решений. После утверждения структуры был объявлен внутренний устав, определены правила поведения участников, система подчинения и порядок принятия решений. Новая организация позиционировала себя как сплоченное объединение дисциплиной и едиными целями, что позволило укрепить авторитет и повысить качество взаимодействия между всеми Таким образом создав сплочённую компанию под руководством
5. Тип организации: Криминальная / Нейтральная
Криминальная
5.1. Криминальная организация должна иметь RP прикрытие. Максимально подробно опишите вашу легальную и криминальную деятельность.
РП-прикрытие. Аренда лодок и катеров пирс рыболовная компания занимаеться арендой и продажей рыб
1.Несколько собственных складов для хранения.
2.Свой автопарк для выполнения поставленных задач.
3.Лицензии и сертификаты на перевозки и хранения.
4.контракты с гос. учреждениями
Легальная деятельность:
На момент регистрации собственного бизнеса у семьи ещё нет. В планах — Аренда и продаже катеров-лодок плюс продажа разных видов рыб доход, трудоустроить своих и иметь прикрытие для встреч, транспорта . Пока легальная часть строится на связях лидера: посредничество при покупке оружий предпринимателям. В перспективе — оформить фирму, платить налоги и держать чистый фасад, пока основная прибыль идёт с улицы.
Нелегальная деятельность:
Семья «Альянс Тени» действует как жёсткая уличная структура. Основной профиль — криминальные разборки, контроль территорий,посредничество в криминальных сделках, хранение и оборот оружия внутри своих, , когда вопрос нельзя решить переговорами. Работа строится на дисциплине бывших военных и дворовых: тишина, точность, отсутствие лишних свидетелей. Предательство внутри семьи не прощается. Деньги делятся по рангу и вкладу
6. Настоящее время, опишите все что происходит с вашей организацией сейчас.
Сегодня «Альянс Тени» — молодая, но уже собранная криминальная семья Москвы. У них нет громкого бренда и сети предприятий, зато есть ядро, которому можно доверить жизнь. Андрей держит состав в жестких рукавицах: без хаоса, без пустых разборок без работы с теми, кто не умеет молчать. Семья расширяет влияние и по знакомым районам, набирает проверенных людей и готовит почву под легальный бизнес. На улице их уже начинают узнавать не по вывеске, а по тому, как они заканчивают начатое.
7. Цели вашей организации.
Закрепить «Альянс тени» как одну из самых дисциплинированных криминальных семей города. Забрать влияние на выбранных территориях, наладить постоянный криминальный доход, обзавестись крышей и связями, купить легальный бизнес под прикрытие и в перспективе выйти за пределы одного района — без потери внутреннего порядка и верности составу.
8. Итог.
«Альянс тени» — это не компания Это банда с военным стержнем и уличными правилами по бесприделу, собранная вокруг Анвила Альянсова. — зато есть люди, готовые идти до конца, и принцип, из которого выросло имя: если приговор вынесен — он будет приведён . Сегодня семья только начинает путь, но уже играет по-взрослому: жёстко, тихо и без права на слабость.
Последнее редактирование: