ОЖИДАЕТ РАССМОТРЕНИЯ Обращение в прокуратуру по факту нарушения трудовых прав

[Евгений Ржевин]

- От

Евгения Владимировича Ржевина

- Номер телефона

+79812199500

- Электронная почта

udav48@rmrp.ru

- С жалобой на

руководство ГКУ ЦОДД

- Основание обращения

18.04.2026 в промежуток с 22:30 по 23:50 по неизвестной мне причине я был уволен из ЦОДД с должности главного инспектора технического центра ГКУ ЦОДД. В свою очередь я никаких нарушений внутреннего распорядка ранее не допускал. Согласно ст. 8, 31 Конституции РФ, каждый гражданин имеет право выбирать профессию, а трудовые права охраняются. Беря во внимание положение ч. 3 ст. 31 Трудового кодекса РФ - приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику и публикуется в порядке, предусмотренном уставом организации. Приказ (распоряжение) может публиковаться в свободной форме по усмотрению работодателя во внутренних каналах аудита, к которым имеется доступ у работника для ознакомления. Учитывая тот факт, что меня не ознакомили с приказом о применении ко мне мер дисциплинарного характера в виде увольнения и на данный момент я не имею никакой возможности ознакомиться с приказом об увольнении, полагаю, что мои права как работника были существенно нарушены. На основании вышеизложенного прошу:
1) провести проверку по обстоятельствам указанным в обращении
2) предоставить возможность ознакомления с приказом, а также доказательствами нарушений
3) дать оценку правомерности увольнению
4) восстановить нарушенные трудовые права работника

- Прошу

1. Истребовать доказательства моего (клиента) нарушения
2. Привлечь госслужащего к ответственности
3. Провести проверку в отношении госслужащего
4. Отменить действие незаконного акта (приказа / постановления / распоряжения и т.д.)
5. Взыскать компенсация материального ущерба

- Копия паспорта

https://yapx.ru/album/dX81Y

- Доказательства

Информация находится в распоряжении бывшего работодателя

.