Кирилл Анатольевич
Суетолог
ИГРОК
Регистрация:25.08.2025
Сообщения:15
Реакции:8
Баллы:100
1. Название организации: Белая Стрела
2. Фамилия Имя Отчество лидер: Анатольев Кирилл Анатольевич
3. Статический ID лидера: 983-180
3.1. ФИО и статический ID заместителей:
Струков Кирилл Алексеевич | 553-694
Джефферсон Тони Азизович | 168-692
4. Подробное описание организации:
Организация прикрывается частной компанией: ООО «Белая Стрела»
Сфера:
частная охранная деятельность
сопровождение грузов
консультации по безопасности
установка систем видеонаблюдения
Это дает:
доступ к информации
прикрытие для передвижений
Сфера:
частная охранная деятельность
сопровождение грузов
консультации по безопасности
установка систем видеонаблюдения
Это дает:
доступ к информации
прикрытие для передвижений
Основное направление - наказание гос сотрудников и криминала, замешанных в беспределе.
Методы:
сбор компромата
слежка и прослушка
запугивание
подставные ситуации
физическое устранение
Они действуют как «суд вне закона»:
выбирают цель
проверяют информацию
выносят «приговор»
исполняют
Методы:
сбор компромата
слежка и прослушка
запугивание
подставные ситуации
физическое устранение
Они действуют как «суд вне закона»:
выбирают цель
проверяют информацию
выносят «приговор»
исполняют
Их принцип: не трогать невиновных
5. Тип организации: Криминальная
6. Ссылка на одобренную RP Биографию:
Анатольев Кирилл Анатольевич - Кликабельно
Струков Кирилл Алексеевич - Кликабельно
Джефферсон Тони Азизович - Кликабельно
7. Ссылка на одобренную RP Ситуацию: Кликабельно
8. Штаб-квартира вашей организации:
Кликабельно
9. Подробная информация о вашей организации:
Статус организации: закрытая криминальная организация с высоким уровнем внутренней дисциплины и строгой иерархией. Основное направление деятельности — силовое сопровождение, влияние на теневой рынок и контроль отдельных территорий. Организация действует скрытно, избегая лишнего внимания со стороны государственных структур и конкурирующих объединений. «Белая Стрела» известна как семья, предпочитающая точечные и быстрые действия. Главный приоритет — результат, а не демонстрация силы.
Организация строится на принципах:
полной лояльности старшему составу;
строгой внутренней дисциплины;
конфиденциальности;
профессионализма;
контроля информации;
взаимной поддержки внутри семьи.
Стиль работы семьи можно охарактеризовать как:
скрытный;
организованный;
тактический;
профессиональный;
безэмоциональный;
ориентированный на эффективность.
Старший состав организации
Глава семьи — Анатольев Кирилл Анатольевич
Статус: Основатель и руководитель организации.
Основные навыки:
стратегическое планирование;
управление личным составом;
ведение переговоров;
контроль финансовых потоков;
организация операций;
кризисное управление.
Характеристика:
Холодный и расчетливый лидер, предпочитающий действовать через анализ и давление, а не через эмоции. Умеет выстраивать связи и удерживать влияние внутри криминальной среды. Пользуется абсолютным авторитетом среди участников семьи.
Заместитель лидера — Джефферсон Тони Азизович
Статус: Правая рука лидера, отвечает за внутреннюю безопасность организации.
Основные навыки:
координация боевых групп;
контрразведка;
контроль дисциплины;
проведение силовых операций;
тактическая подготовка состава.
Характеристика:
Жесткий и требовательный координатор. Следит за порядком внутри организации и быстро устраняет внутренние угрозы. Отличается высоким уровнем боевой подготовки и стрессоустойчивостью.
Заместитель Лидера — Струков Кирилл Алексеевич
Статус: Ответственный за экономическое направление семьи.
Основные навыки:
управление активами;
легализация доходов;
контроль поставок;
распределение бюджета;
организация теневых схем.
Характеристика:Спокойный и внимательный аналитик. Практически не участвует в открытых конфликтах, однако контролирует финансовую устойчивость всей структуры.
Организация строится на принципах:
полной лояльности старшему составу;
строгой внутренней дисциплины;
конфиденциальности;
профессионализма;
контроля информации;
взаимной поддержки внутри семьи.
Стиль работы семьи можно охарактеризовать как:
скрытный;
организованный;
тактический;
профессиональный;
безэмоциональный;
ориентированный на эффективность.
Старший состав организации
Глава семьи — Анатольев Кирилл Анатольевич
Статус: Основатель и руководитель организации.
Основные навыки:
стратегическое планирование;
управление личным составом;
ведение переговоров;
контроль финансовых потоков;
организация операций;
кризисное управление.
Характеристика:
Холодный и расчетливый лидер, предпочитающий действовать через анализ и давление, а не через эмоции. Умеет выстраивать связи и удерживать влияние внутри криминальной среды. Пользуется абсолютным авторитетом среди участников семьи.
Заместитель лидера — Джефферсон Тони Азизович
Статус: Правая рука лидера, отвечает за внутреннюю безопасность организации.
Основные навыки:
координация боевых групп;
контрразведка;
контроль дисциплины;
проведение силовых операций;
тактическая подготовка состава.
Характеристика:
Жесткий и требовательный координатор. Следит за порядком внутри организации и быстро устраняет внутренние угрозы. Отличается высоким уровнем боевой подготовки и стрессоустойчивостью.
Заместитель Лидера — Струков Кирилл Алексеевич
Статус: Ответственный за экономическое направление семьи.
Основные навыки:
управление активами;
легализация доходов;
контроль поставок;
распределение бюджета;
организация теневых схем.
Характеристика:Спокойный и внимательный аналитик. Практически не участвует в открытых конфликтах, однако контролирует финансовую устойчивость всей структуры.
9.1. Нормативный документ, правила, устав и т.д.
Устав организации ООО "Белая Стрела"
9.2. Дресс-код.
Синий - верх
Белый - низ
9.3. Ранговая система.
9.4. Основной цвет.
Синий
9.5. Фото цвета автомобиля семьи и HTML цвет
Металл - 8 8 8
10. Ссылка на Discord-сервер организации: Кликабельно
11. Discord лидера организации: kirll_048
12. VKontakte лидера организации: нету
13. В дискорде семьи выдать роль с правами «Администратор» настоящему Главному следующему за криминальными организациями (обязательно) и выше стоящим администраторам (опционально) или иным лицам по требованию Главного администратора.
Выдадим
Последнее редактирование:
