НА РАССМОТРЕНИИ Не состыковка в законодательствe. [Для RP-Администратора]

[Владимир Скандал]

Здравствуйте , я нашел как бы не состыковку в законодательстве . У нас есть трудовой кодекс где не прописано про судимость , точнее когда ты принимаешь человека . Но есть 16.5 ТК (трудового кодекса) . Где написано , что с судимостью нельзя предусмотрено статья которые прописаны в 12.5 ПК (процессуального кодекса) . И если придерживаться РП логике то если сотрудник который не прописал статьи в личном деле то я могу устроиться куда угодно в любую госс. организацию . Ну или я бегал с оружием и убил человека но у сотрудника боди-камера не зафиксировала это , но зафиксировала , что я просто бегаю c оружием то это то же является статьёй по которой можно принять и другие статьи , что является просто не логично . И даже если посмотреть правило проекта 1.29 ПГО (правила государственных организаций ) то там тоже самое .

236-150

 

[Никита (Bondarchuk)]

Здравствуйте, вас приветствует Технический администратор.

Ваше обращение находится на рассмотрении.
Благодарю за ожидание.

Ваше обращение будет передано RP-Администратору.

 

[Михаил (Sanych)]

Приветствую! Я RP-Администратор - Михаил (Sanych)

Статья 16.7 прямо запрещает наём лиц с непогашенной судимостью по 12.5. ПК никаких несостыковок нет.

Если у вас остались вопросы - задавайте в течение суток ​