Москва-Live | Внутренний Устав

  • Автор темы Даниил Ефимов
  • Дата начала
  • #97404
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Д

Даниил Ефимов

Новичок
ЛИДЕР ФРАКЦИИ
ИГРОК
Регистрация:18.05.2025
Сообщения:21
Реакции:0
Баллы:3

Устав ВГТРК Москва-Live


Глава I. Общее положение.

Статья 1.1. Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания "Москва Live" (далее также - ВГТРК "Москва Live") - зарегистрированная государственная организация.
Статья 1.2. Основной целью деятельности Москва Live является поиск, получение, производство и распространение информации в текстовой, печатной, аудио и визуальной формах для массовой аудитории. Деятельность ВГТРК “Москва-Лайв” регулируется Федеральным законом «О государственной службе» № 54-ФЗ от 16 мая 2025 года, законом “О средствах массовой информации”, другими законами и нормативно-правовыми актами РФ.
Статья 1.3. Устав – внутренний нормативно-правовой документ, регулирующий порядок деятельности организации ВГТРК "Москва Live". Статьи Устава являются обязательными к исполнению всеми сотрудниками без исключений.
Статья 1.3.1. Незнание Устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным документом.
Статья 1.4. Спектр услуг предоставляемых Москва Live определяется Директором Москва Live.
Статья 1.5. Изменения устава осуществляет только Директор Москва Live. Директор Москва Live обязан оповещать об изменениях в Уставе весь коллектив организации, путем оповещения через каналы в специальной связи.
Статья 1.5.1. Изменения в устав вносятся только после одобрения нововведений советом директоров (Директор и его заместители), а также одобрения нового Устава Министерством юстиции.
Статья 1.6. Территория, здания и помещения ВГТРК "Москва Live" находятся в собственности Российской Федерации. Права собственника реализуются согласно Федеральному закону «О государственной собственности, закрытых и охраняемых территориях» № 86-ФЗ.
Статья 1.6.1. Закрытыми для общего пользования территория для посещения кабинеты и помещения в здании ВГТРК "Москва Live", за исключением холла.
Статья 1.6.2. Охраняемой территорией является холл ВГТРК "Москва Live".
Статья 1.7. Все опубликованные, текстовые и аудиовизуальные материалы (равно как и не вышедшие в печать или в эфир) ВГТРК "Москва Live" являются интеллектуальной собственностью компании и защищены авторскими правами.
Примечание: Интеллектуальная собственность – результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации.
Статья 1.8. Государство гарантирует журналисту в связи с осуществлением им профессиональной деятельности, защиту его чести, достоинства, здоровья, жизни и имущества, как лицу, выполняющему общественный долг.
Статья 1.9. Здание Москва Live располагается по адресу г. Москва, Деловой район, Пресненская набережная, дом 13.
Статья 1.10. Москва Live является юридическим лицом. Оно располагает своей финансовой автономией и может осуществлять права и нести обязанности от своего имени в рамках законодательства Российской Федерации.
Статья 1.11. Управление организацией осуществляет Директор ВГТРК "Москва Live".


Глава 2. Порядок приема и увольнения работников организации.

Статья 2.1. Устроиться или восстановиться возможно либо через электронные заявки, либо во время набора.
Статья 2.2. Запрещено увольнение без объяснения причин.
Статья 2.3. При получении двух выговоров - увольнение.
Статья 2.4. Восстановление разрешено при условии, если сотрудник был уволен по собственному желанию, в течение 30 календарных дней с момента увольнения.
Статья 2.5. В восстановлении не может быть отказано, если все условия для восстановления соблюдены.
Статья 2.6. Если сотрудник в соответствии с системой повышений не успевает повыситься за отведенное время, сотрудника увольняют и помещают его данные в черный список организации на 14 дней.
Статья 2.7. При смене имени и/или фамилии восстановление во фракцию невозможно.
Статья 2.8. Во время отстранения от работы запрещено увольнение сотрудника.
Статья 2.9. При отсутствии сотрудника на работе более 5 дней без уважительной причины, трудовой контракт может быть расторгнут в одностороннем порядке.
Статья 2.9.1. Иные причины, по которым с работником может быть расторгнут трудовой договор в одностороннем порядке со стороны работодателя предусматриваются Трудовым Кодексом Российской Федерации.


Глава 3. Права и Обязанности сотрудника.

Статья 3.1. Сотрудники Москва Live обязаны знать и соблюдать Законы РФ, Закон о “СМИ”, Устав Москва Live и иные нормативно-правовые акты РФ.
Статья 3.2. Сотрудники Москва Live обязаны проверять достоверность информации, полученной в ходе своей профессиональной деятельности и дальнейшей публикации этой информации в различных медиа-ресурсах.
Статья 3.3. Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с направлением деятельности своего отдела.
Статья 3.4. Сотрудник Москва Live обязан быть вежливым, соблюдать субординацию, придерживаться правил орфографии и пунктуации в своей работе.
Статья 3.5. При осуществлении профессиональной деятельности журналист обязан уважать права, законные интересы, честь и достоинство граждан.
Статья 3.6. Сотрудники Москва Live обязаны соблюдать Правила редактирования объявлений и проверять объявления на соответствие Правилам подачи объявлений.
Статья 3.7. Сотрудники Москва Live обязаны руководствоваться следующими принципами журналистской этики: объективность, беспристрастность, нейтральность и достоверность в любых событиях, связанных с их профессиональной деятельностью.
Статья 3.8. Каждый сотрудник обязан занимать время на эфир в соответствующем канале спецсвязи Москва Live.
Статья 3.9. В ситуации когда сотрудник не способен дать надлежащую консультацию по поставленному вопросу, он обязан сообщить руководящему составу в рацию компании.
Статья 3.10. Сотрудники Москва Live обязаны выполнять указания руководящего состава по иерархии должностей.
Статья 3.11. Каждый сотрудник обязан повышаться в установленные сроки, которые регламентируются действующей системой повышения указанной в спецсвязи Москва Live. Сотрудник Москва Live обязан в течении 7 дней достигнуть звания "Редактор" и вступить в любой отдел.
Примечание: если сотрудник не имеет желания повышаться, он может сохранить свою должность при одобрении руководящего состава своего отдела или руководства.
Статья 3.12. Во время рабочего времени сотрудник обязан иметь при себе удостоверение сотрудника Москва Live.
Статья 3.13. Сотрудники Москва Live, достигнув должности Редактора, обязаны получить у руководства и предъявлять при осуществлении профессиональной деятельности по первому требованию - удостоверение журналиста, удостоверяющее личность и полномочия журналиста.
Статья 3.14. Каждый сотрудник Москва Live должен иметь опрятный и официально-деловой вид.
Разрешены:
а) для мужчин: строгие костюмы, брюки, классические джинсы, рубашки, пиджаки, поло, однотонные кеды, однотонные кроссовки, кожаные перчатки, часы, аккуратные серьги, классические или солнечные очки не вызывающих цветов.
б) для женщин: строгие костюмы, брюки, классические джинсы, однотонные кеды, однотонные кроссовки, туфли, платья и юбки, не выше середины бедра, часы, аккуратные серьги, пиджак, дневной макияж, кожаные перчатки, классические или солнечные очки не вызывающих цветов.
в) разрешается ношение элементов официально-деловой одежды (в том числе обувь) однотонных, неярких (не вызывающих) цветов.
Запрещены:
а) спортивная, пляжная одежда;
б) элементы одежды (в том числе обувь) с названием и (или) логотипом бренда или декоративными рисунками, светящаяся обувь, шорты.
в) неопрятная одежда или обувь (под неопрятной одеждой или обувью подразумеваются элементы в дресс-коде, имеющие потертости, тканевые вставки (заплатки, исключение - пиджаки с декоративными заплатками на локтях), декоративные разрывы одежды);
г) татуировки на таких частях тела, как: кисти рук, лицо, шея;
д) татуировки в стиле блэкворк;
е) татуировки с изображением криминальной символики запрещены на всех частях тела (такие как, изображения черепов, ножей, оружия, пауков, татуировки включающие в себя сплошные черные участки, выполненные преимущественно с использованием черного пигмента);
ё) окраска волос в неестественный цвет (например, красный, зеленый, розовый и др.). Волосы должны быть аккуратными и отвечать требованиям гигиены;
ж) ношение причесок неофициального и этнического стиля (ирокезы, дреды, афро и т.д.);
з) нанесение яркого макияжа и применение других средств, значительно меняющих естественный облик;
и) украшения из металла и бижутерия для мужчин.
Исключение: наручные часы и серьги разрешены;
к) аксессуары (очки, часы, ювелирные изделия) не строгого стиля и ярких (вызывающих) цветов;
л) ушки/рожки, цветные рюкзаки/сумки, кобура, головные уборы в помещении, маски (в том числе шарфы) скрывающие личность.
Статья 3.15. Иметь полный пакет актуальных документов: паспорт нового образца, водительское удостоверение, медицинскую книжку и справку от нарколога.
Статья 3.16. Принимать участие в любой деятельности ВГТРК "Москва-LIVE", а также оказывать содействие в проведении мероприятий.
Статья 3.17. Быть нейтральной стороной в любом конфликте или споре.
Статья 3.18. Основной обязанностью любого сотрудника "Москва-LIVE" является редактирование объявлений.
Статья 3.19. Сотрудник Москва Live имеет право искать, запрашивать, получать и распространять информацию.
Статья 3.20. Сотрудник Москва Live имеет право получать доступ к документам и материалам, за исключением их фрагментов, содержащих сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную специально охраняемую законом тайну.
Статья 3.21. Сотрудник Москва Live имеет право копировать, публиковать, оглашать или иным способом воспроизводить документы и материалы.
Статья 3.22. Рабочее место сотрудника может находиться не только в офисе, но и в любых других доступных местах для работы с приложением “Объявления” в телефоне.
Статья 3.23. Все сотрудники организации Москва Live, прошедшие стажировку, сдавшие экзамены на редактирование объявлений и прошедшие аттестацию, имеют право редактировать объявления согласно действующему ППО.
Статья 3.24. Сотруднику Москва-Лайв разрешено отправить не более одного объявления от собственного имени один раз в течение трех рабочих часов.
Статья 3.25. Сотрудник Москва Live имеет право обжаловать выданные штрафы и выговоры.
Статья 3.26. Сотрудник Москва Live могут использовать служебный транспорт только в рабочих целях. Сотруднику Москва Live разрешается использовать личный транспорт во время работы.
Статья 3.27. Сотрудник Москва Live имеет право на увольнение по собственному желанию.
Статья 3.28. Сотрудник Москва Live имеет право на справедливое и достойное вознаграждение за свой труд в соответствии с действующими нормами и политикой организации.


Глава 4. Запреты сотрудника.

Статья 4.1. Употребление спиртосодержащей и наркотической продукции во время исполнения профессиональных обязанностей.
Статья 4.1.1. Запрещено любое хранение оружия, патронов и наркотических веществ.
Примечание: Разрешено хранение оружие, попадающее под лицензию, при наличии у сотрудника действующей лицензии.
Статья 4.2. Запрещено игнорировать рацию и указания, выданные руководящим составом или руководством.
Статья 4.3. Сотруднику Москва Live запрещено хранение, распространение и использование государственного имущества любого характера в личных целях.
Статья 4.4. Сотруднику Москва Live запрещено предоставлять или публиковать заведомо ложную информацию.
Статья 4.5. Сотруднику Москва Live запрещено заниматься плагиатом при осуществлении профессиональной деятельности (копировать репортажи/статьи/фоторепортажи других сотрудников).
Статья 4.6. Сотруднику Москва Live запрещено распространять информацию, являющуюся конфиденциальной (информацию о внутренних делах, документах организации, конфиденциальные источники информации, а также личные данные сотрудников).
Статья 4.7. Сотруднику Москва Live запрещено изменять суть рекламы/эфира.
Статья 4.8. Запрещено неадекватное и хамское поведение по отношению к коллегам и гражданам.
Примечание: Запрещено использовать нецензурную брань между коллегами и другими гражданами.
Статья 4.9. Разжигать конфликты внутри организации.
Статья 4.10. Запрещено прерывать прямой/аудио эфир редактированием объявлений во время выхода эфира.
Статья 4.11. Применять оружие при исполнении рабочих обязанностей.
Исключение: вынужденная самооборона.
Примечание: применять оружие можно только при наличии действующей лицензии на оружие.
Статья 4.12. Нарушать Законодательство РФ, действующий Устав Москва Live и иные подзаконные акты.
Статья 4.13. Сотрудникам Москва Live запрещено носить маску во время исполнения своих профессиональных обязанностей.
Исключение: Медицинские маски.
Статья 4.14. Запрещено находится в казино в рабочее время, а также играть в азартные игры: рулетка, кости.
Исключение: Прокрутка ежедневного Колеса Удачи.
Статья 4.15. Сотруднику Москва Live запрещено принимать участие в прямых эфирах развлекательного характера (розыгрыши призов, викторины с призовым фондом).
Статья 4.16. Сотруднику Москва Live запрещено использовать рацию не по назначению.


Глава 5. Рабочий график, отпуск, отгул.

Статья 5.1. Сотрудник обязан проинформировать в письменной форме работодателя о выходе в отпуск. Заявление работника на отпуск должно быть рассмотрено работодателем в течение 24 часов.
Статья 5.2. Сотрудник может взять отпуск на период не менее, чем на 5 дней, но не более недели, один раз в течение 21 рабочего дня.
Статья 5.3. Сотрудник вправе выйти из отпуска раньше срока окончания отпуска. Работник вправе запросить отпуск меньший по сроку, чем установленный уставом организации и трудовым кодексом.
Исключение: Особые случаи, одобренные Директором.
Статья 5.4. Отпуск могут брать сотрудники, начиная с 3 ранга (Редактор).
Статья 5.5. Отгул могут брать сотрудники, начиная с 2 ранга (Охранник).
Статья 5.6. Каждый сотрудник имеет право брать отгул 1 раз в день, суммарно не превышающих 60 минут.
Пояснение: Сотрудники отдела имеют право отпросится у своего начальства на отгул заполнив специальный рапорт. Старший состав вправе отпросится у Заместителя Директора или Директора.
Статья 5.7. Сотрудник ОБЯЗАН брать отгул в письменном виде в случае отсутствия на рабочем месте, при этом сотрудник должен дождаться одобрения отгула ст. составом.
Статья 5.8. Запрещено брать отгул в первый и последний час рабочего дня, а также за час до обеда и после обеда. Уходить раньше со смены категорически запрещено.
Статья 5.9. За превышение срока отпуска без заведомого предупреждения Руководства следует увольнение сотрудника.
Статья 5.10. Рабочий график Москва Live с 10.00 до 22.00 в рабочие дни, с 10.00 до 21.00 в выходные дни.
Статья 5.10.1. Обеденное время с 13.00 до 14.00.
Статья 5.11. В праздничные дни в Москва Live устанавливается сокращенный рабочий график с 10.00 по 20.00.
Статья 5.12. Директор и его заместители не нуждаются в оформлении отгула.
Статья 5.13. У старшего состава ненормированный рабочий день.
Примечание: ненормированный рабочий день — это особый режим работы, при котором отдельные сотрудники могут по распоряжению работодателя эпизодически привлекаться для выполнения обязанностей за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Статья 5.14. В Москва Live есть следующие виды оплаты труда:
  • почасовая оплата;
  • премии;
  • выплаты за модерацию объявлений.


Глава 6. Дисциплинарные взыскания.

Статья 6.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
а) предупреждение (замечание);
б) выговор;
в) увольнение по соответствующим основаниям.
Статья 6.2. 3 предупреждения приравниваются к 1 выговору. 2 выговора приравниваются к увольнению.
Статья 6.3. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 48 часов с момента совершения проступка.
Статья 6.3.1. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Статья 6.4. Выговор снимается с сотрудника по системе снятия выговоров описанной в специальной связи. В случае неотработки дисциплинарного взыскания в определенные сроки, добавляется 1 предупреждение.
Статья 6.5. Если в течение недели (семи дней) со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Статья 6.6. Работодатель до истечения недели (семи дней) со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Статья 6.7. Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников: сотрудники отдела кадров, руководство сотрудника, заместитель Директора, Директор.
Статья 6.8. Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий оставляют право за собой в выборе дисциплинарного взыскания, основываясь на тяжесть и умысел нарушения.
Статья 6.9. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).


Глава 7. Отделы "Москва-LIVE".

Статья 7.1. Существует четыре основных отдела; попасть в любой отдел можно с должности Редактор.
Статья 7.2.
Отдел Журналистики занимается:

- выпуском газет, журналов;
- проведением репортажей и интервью;
- съемками тематических и новостных программ.
Статья 7.3.
Отдел Кадров занимается:

- собеседованием и трудоустройством новых сотрудников в организацию;
- обучением новых сотрудников до должности Редактор;
- переобучением сотрудников;
- проведением переаттестаций;
- ведением кадрового аудита;
- контролем дисциплины.
Статья 7.4.
Отдел Мероприятий занимается:

- проведением общественных мероприятий для жителей Москвы;
- проведением частных или закрытых мероприятий.
Статья 7.5.
Отдел Эфиров занимается:

- проведением информативных прямых эфиров каждый день;
- проведением выпусков новостей;
- проведением развлекательных и познавательных радиоэфиров, викторин и розыгрышей призов;
- проведением крупных интервью.
Статья 7.6. Сотрудникам вышестоящего состава разрешено выполнять функции других отделов в случае отсутствия представителей отдела, либо одобрения руководства.
Статья 7.7. Руководство отделом осуществляют Глава отдела и его Заместитель.


Глава 8. Иерархия должностей.

Статья 8.1. В Москва Live устанавливается следующая иерархия должностей:
  • Директор [16] [Руководство Москва Live]
  • Заместитель Директора [15] [Руководство Москва Live]
  • Глава отдела [14] [Старший состав Москва Live]
  • Заместитель Главы Отдела [13] [Старший состав Москва Live]
  • Специалист кадрового отдела [12] [Отдел Кадров]
  • Специальный корреспондент [11] [Отдел Журналистики]
  • Старший организатор [10] [Отдел Мероприятий]
  • Старший Радиоведущий [9] [Отдел Эфиров]
  • Репортер [8] [Отдел Журналистики]
  • Организатор [7] [Отдел Мероприятий]
  • Радиоведущий [6] [Отдел Эфиров]
  • Корреспондент [5] [Отдел Журналистики]
  • Ведущий [4] [Отдел Эфиров]
  • Редактор [3] [Академия / Стажировка]
  • Охранник [2] [Академия / Стажировка]
  • Стажер [1] [Академия / Стажировка]
Статья 8.2. В Москва Live устанавливается следующая иерархия отделов:
  • Отдел Кадров
  • Отдел Журналистики
  • Отдел Эфиров
  • Отдел Мероприятий
Статья 8.3. Руководство ВГТРК "Москва Live" осуществляется следующими лицами:
• Директор
• Заместители Директора
Статья 8.3.1. К старшему составу относятся следующие лица:
• Главы отделов
• Заместители глав отделов
Статья 8.4. Младшим составом ВГТРК "Москва Live" являются следующие лица:
  • Редактор [3]
  • Охранник [2]
  • Стажер [1]
 
Последнее редактирование:
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Personalize

Верх Низ