Регистрация:31.07.2024
Сообщения:16
Реакции:1
Баллы:3
Каждый сотрудник ВГТРК обязан знать и соблюдать данный устав.
За нарушение устава СМИ сотрудник будет наказан по мере его проступка.
Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
Глава I. Общее положение
Статья 1.1 Коммерческая организация ВГТРК "Москва-LIVE" является главным средством массовой информации (далее - СМИ) г. Москва.
Статья 1.2 Важнейшим документом внутри организации является Устав СМИ, каждый сотрудник обязуется соблюдать его.
Статья 1.3 "Москва-LIVE" является нейтральным лицом по отношению ко всем остальным структурам.
Статья 1.4 Весь спектр услуг агентства определяется Директором.
Статья 1.5 Территория дальше холла, второй/третий этаж, крыша здания "Москва-LIVE" является закрытой, и на ней не допускается нахождение гражданских лиц без пропуска или без причины/сопровождения.
Статья 1.6 Директор в праве изменять ППО, ПРО и Уставы.
Статья 1.7 Сотрудник "Москва-Live" обязан следить за своим состоянием здоровья и регулярно проходить комплексный медицинский осмотр.
Статья 1.8. По окончании недели, по статистике, если у сотрудника звезд стало минус или ноль, он лишается премии.
Статья 1.9. Уволить из фракции может только Директор, Зам. Директора и Отдел Кадров.
Статья 1.10. Отделы журналистики, эфиров, мероприятий не имеют права увольнять сотрудников, можно понизить до Редактора.
Глава II. Рабочий день "Москва-LIVE"
Статья 2.1 Сотрудники "Москва-LIVE" должны работать согласно установленному рабочему графику.
Статья 2.2 Рабочий день ВГТРК:
ПН - ПТ: с 09:00 до 21:00
СБ - ВС: с 09:00 до 20:00
Обед: с 13:00 до 14:00
Статья 2.3 По усмотрению Директора или Заместителя Директора, каждому сотруднику разрешено взять перерыв до 60 минут 1 раз в день.
Статья 2.4 Сотрудникам старшего состава разрешено взять дополнительный перерыв до 60 минут 1 раз в день.
Статья 2.5 Старший состав имеет ненормированный график работы (сотрудник обязан прибыть на рабочее место по требованию Директора или Зам. Директора).
Статья 2.6 Сотрудник, находящийся на перерыве, не имеет право носить на себе служебную форму, снаряжение и любые другие вещи, свойственные сотруднику при исполнении (исключение: Средства связи).
Статья 2.7 Сотрудник в праве запросить отпуск по форме указанной в спец. связи организации.
Статья 2.8 Отпуск разрешено брать не более чем на 7 дней раз в 21 день с ранга Редактор. Продление отпуска по уважительной причине обсуждается с Директором.
Статья 2.8 Превышение срока отпуска без заведомого предупреждения Директора или его Заместителя карается увольнением.
Статья 2.9 Если сотрудник находится в спец. связи, но ему нужно отлучиться, то сотрудник может это сделать не более чем на 20 мин. без заявления на отгул.
Глава III. Основные обязанности сотрудника "Москва-LIVE"
Статья 3.1 Соблюдать устав радиостанции.
Статья 3.2 Знать в лицо вышестоящее руководство.
Статья 3.3 Выполнять распоряжения и указания своего вышестоящего руководства, включая распоряжения (выговоры) и указания, переданные по рации фракции и по спец. связи фракции.
Статья 3.4 Уважительно общаться со всеми сотрудниками и гражданскими лицами.
Статья 3.5 Быть нейтральной стороной в любом конфликте или споре.
Статья 3.6 Основной обязанностью сотрудника "Москва-LIVE" является редактирование объявлений.
Статья 3.7 Знать и соблюдать законы РФ, устав радиостанции, ППО и ПРО.
Статья 3.8 Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с направлением деятельности каждого отдела новостного агентства.
Статья 3.9 Освещать события, происходящие в городе.
Статья 3.10 Проверять достоверность подаваемой информации перед ее выпуском в эфир.
Статья 3.11 Принимать участие в любой деятельности ВГТРК "Москва-LIVE", а также оказывать содействие в проведении мероприятий.
Статья 3.12 Находясь в офисе и на территории организации, сотрудник обязан носить бейджик. Ношение бейджика вне офиса обязательно при выполнении должностных обязанностей.
Статья 3.13 Сотрудник, вступивший в один из четырех отделов, может перейти в другой отдел по истечении 7 дней.
Статья 3.14 Каждый сотрудник, повысившийся до ранга Редактор, обязан получить удостоверение при сдаче ФЗ о СМИ у Директора или Зам. директора.
Статья 3.15 Иметь полный пакет актуальных документов: паспорт нового образца, водительское удостоверение, медицинскую книжку и справку от нарколога.
Глава IV. Запреты:
Статья 4.1. Нарушать законодательство РФ.
Статья 4.2. Нарушать Устав СМИ.
Статья 4.3. Игнорировать обращения/сообщения в рации организации.
Статья 4.4. Разглашать информацию посторонним людям о внутренних делах ВГТРК.
Статья 4.5. Требовать повышение в должности или проверить отчет на повышение (намеки или открытые просьбы).
Статья 4.6. Проявлять халатность.
Статья 4.7. Проявлять неуважение к коллегам, неадекватное и хамское поведение.
Статья 4.8. Иметь связи с криминальной общественностью.
Статья 4.9. Играть в азартные игры в рабочее время. Исключение: бесплатное вращение Колеса фортуны.
Статья 4.10. Пропадать с работы и не выходить на связь (увольняться без RP-причины).
Статья 4.11. Пользоваться рацией государственных структур сотрудникам, не достигшим должности Старший Организатор/Старший Ведущий/Старший Редактор/Специальный Корреспондент.
Статья 4.12. Использовать нецензурную лексику в любой рации.
Статья 4.13. Засорять частоту рации шумом (вести ООС-разговор с нарушением правил выше).
Статья 4.14. Нарушать Закон "Об Оружии".
Статья 4.15. Ношение оружия регламентируется Законом "Об Оружии", но при выполнении трудовых обязанностей сотрудники "Москва-LIVE" могут иметь при себе оружие из статьи 6.2 настоящего закона при наличии лицензии на оружие.
Статья 4.16. Находиться в однополом браке.
Статья 4.17. Нарушать Правила подачи объявлений.
Статья 4.18. Участвовать в радиоиграх, которые идут в Прямом эфире.
Статья 4.19. Заниматься рыбной ловлей, находясь в форме.
Статья 4.20 Употребление алкоголя и наркотических веществ, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Статья 4.21 Выдавать себя за сотрудников других структур, либо за другую должность.
Статья 4.22 Выпрашивать премии.
Статья 4.23 Подставлять коллег в рабочих моментах.
Статья 4.24 Оспаривать решения руководства, ставить под сомнение его компетентность.
Статья 4.25 Вызывать Директора и его Заместителей без веской причины.
Статья 4.26 Клеветать, обманывать, вводить в заблуждение кого-либо.
Статья 4.27 Создавать и провоцировать конфликты в коллективе.
Статья 4.28 Самовольно занижать или повышать цены на услуги ВГТРК.
Статья 4.29 Выгонять граждан с территории холла и отказывать в предоставлении услуг. Исключения: неадекватное и хамское поведение; нарушение ППО.
Статья: 4.30 - Запрещено увольнять если сотрудник имеет дисциплинарное наказание ( устный выговор, письменный выговор )
Глава V. Дресс-код
Статья 5.1. Во время мероприятий и интервью сотрудники радиостанции обязаны соблюдать дресс-код (официально-деловой стиль).
Статья 5.2. Разрешено ношение однотонных, классических предметов гардероба невыразительных цветов, предназначенных для хранения и использования вещей, предметов (сумок, рюкзаков, бананок).
Статья 5.3. Сотрудникам радиостанции разрешено иметь татуировки на открытых частях тела, кроме головы, шеи и кистей рук с условием того, что они выглядят эстетично.
Статья 5.4. Сотрудникам радиостанции запрещено иметь татуировки на таких частях тела, как: кисти рук, лицо, шея; в1) все татуировки с изображением криминальной символики запрещены на всех частях тела (Такие как, изображения черепов, ножей, оружия, пауков, татуировки включающие в себя сплошные черные участки, выполненные преимущественно с использованием черного пигмента);
Статья 5.5. В здании сотрудникам запрещено носить маски (кроме медицинских).
Глава VI. Отделы "Москва-LIVE"
Статья 6.1. Существует четыре основных отдела; попасть в любой отдел можно с должности Редактор.
Статья 6.2. Отдел Журналистики занимается:
- Выпуском газет, журналов;
- Проведением репортажей;
- Подготовкой интервью.
Статья 6.3. Отдел Кадров занимается:
- Принятием новых сотрудников в организацию;
- Обучением новых сотрудников до должности Редактор;
- Переобучением сотрудников;
- Проведением переаттестаций;
- Ведением кадрового аудита.
Статья 6.4. Отдел Мероприятий занимается:
- Проведением мероприятий для жителей Москвы;
- Проведением частных мероприятий.
Статья 6.5. Отдел Эфиров занимается:
- Проведением информативных эфиров каждый день;
- Проведением выпусков новостей;
- Проведением интересных радиоэфиров;
- Проведением крупных интервью.
Статья 6.6. Сотрудникам вышестоящего состава разрешено выполнять функции других отделов в случае отсутствия представителей отдела, либо одобрения руководства.
Статья 6.7. Руководство отделом совершают Глава отдела и его Заместитель.
Глава VII. Использование транспорта
Статья 7.1. Использование служебного транспорта в личных целях без уведомления начальства грозит сотруднику письменным выговором.
Статья 7.2. Сотрудник "Москва-LIVE", находясь за рулем служебного автомобиля, обязан соблюдать все правила дорожного движения. Никаких преимуществ на дорогах общего пользования транспорт "Москва-LIVE" не даёт.
Статья 7.3. Запрещено бросать автомобиль в неположенном месте/заведенный/открытый.
Статья 7.4. Запрещено оставлять личное транспортное средство в непредназначенных для этого местах на территории организации.
Глава VIII. Система повышения
Статья 8.1. Все сотрудники повышаются в соответствии с предоставленной им системой повышения.
Статья 8.2. Каждый сотрудник имеет право на повышение согласно принятым в организации срокам повышения при наличии выполненной работы.
Статья 8.3. Повысившись до должности Редактор, каждый сотрудник обязан выбрать один из четырех отделов .
Статья 8.4. Сотрудник не имеет права повыситься в должности при наличии дисциплинарного взыскания.
Статья 8.5. Приемом заявлений на трудоустройство в ВГТРК может заниматься только Отдел кадров.
Статья 8.6. Повышением и увольнение сотрудников занимается исключительно вышестоящее руководство и сотрудники Отдела Кадров.
Глава IX. Старший состав
Статья 9.1. Главе запрещено работать на других работах и находиться без формы в рабочее время.
Статья 9.2. Глава обязан решать любые конфликты между сотрудниками своего отдела и сотрудниками фракции в целом.
Статья 9.3. Глава обязан составлять еженедельный отчет о проделанной работе отдела.
Статья 9.4. Глава обязан отвечать на вопросы, связанные с жизнью в городе и работой в ВГТРК.
Статья 9.5. Глава обязан рассматривать все жалобы, заявки и отчеты в течении 24 часов с момента написания.
Статья 9.6. Глава обязан следить за чистотой своего раздела.
Статья 9.7. Глава имеет право назначить 1 заместителя по доверию в течение 24 часов после назначения (примечание: если человек уже находится на должности не ниже Редактора).
Статья 9.8. В случае снятия первого заместителя, другой заместитель набирается по обзвону.
Статья 9.9. Глава и заместитель обязаны принимать участие в мероприятиях.
Статья 9.10. Глава имеет право снять любого заместителя по причине утрата доверия или если его не устраивает работа заместителя.
Статья 9.11. Принимая человека во фракцию, старший состав обязан проверять наличие человека в ОЧС и ЧС ВГТРК.
Статья 9.12. Старший состав обязан соблюдать правила подачи государственных новостей.
Статья 9.13. Старший состав обязан следить за поведением своего состава в рации Гос. структур.
Статья 9.14. Лидер и старший состав обязаны вести кадровый аудит.
Статья 9.15. Если заместитель или любой сотрудник из старшего состава отстоит менее 7 дней с момента назначения, лидер ОБЯЗАН подать заявку на внесение нарушителя в ОЧС.
Статья 9.16. Восстановление разрешено, если сотрудник был уволен из фракции менее месяца назад.
Статья 9.17. В восстановлении не может быть отказано в случае, если все условия соблюдены.
Статья 9.18. Директор имеет право открыть заявки на вступление во фракцию не выше, чем на 3 ранг.
Статья 9.19. Набор в организацию осуществляется только на 1 ранг.
Статья 9.20. Глава обязан обучить личный состав своего отдела для выполнения основных функций, которые им предназначены.
Статья 9.21. Директор может потребовать доказательства на наказание, увольнение, повышение, отказ от предоставления или невозможность предоставить доказательства влечет за собой наказание (снятие, выговор, предупреждение).
Статья 9.22. Проводящему собеседование запрещено отлучаться и покидать место проведения собеседования. Также данная статья распространяется на Зам. главы отдела.
Статья 9.23 Запрещено выдавать наказания (выговоры) вышестоящему по рангу. Примечание: правило распространяется на все отделы.
Глава X. Трудоустройство и восстановление
Статья 10.1 Устроиться или восстановиться возможно либо через электронные заявки, либо во время набора, либо по звонку. Участвовать в наборах может как глава Отдела, так и Зам Директора.
Статья 10.2 Восстановление возможно в течение месяца с момента увольнения на 3 ранга ниже того, с которого человек был уволен.
Статья 10.3 Восстановление запрещено, если человек сменил имя или занесен в ЧС/ОЧС.
Статья 10.4 После восстановления сотрудник обязан пересдать Устав и ППО.
Глава XI. Основные причины для увольнения
Статья 11.1 По собственному желанию.
Статья 11.2 Отсутствие в городе более 5 рабочих дней без отпуска и без предупреждения руководства.
Статья 11.3 Связь с криминальной общественностью.
Статья 11.4 Продажа государственного имущества.
Статья 11.5 Решение Верховного суда.
Статья 11.6 Многократное нарушение устава.
Статья 11.7 Деструктивное поведение по отношению к организации.
За нарушение устава СМИ сотрудник будет наказан по мере его проступка.
Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
Глава I. Общее положение
Статья 1.1 Коммерческая организация ВГТРК "Москва-LIVE" является главным средством массовой информации (далее - СМИ) г. Москва.
Статья 1.2 Важнейшим документом внутри организации является Устав СМИ, каждый сотрудник обязуется соблюдать его.
Статья 1.3 "Москва-LIVE" является нейтральным лицом по отношению ко всем остальным структурам.
Статья 1.4 Весь спектр услуг агентства определяется Директором.
Статья 1.5 Территория дальше холла, второй/третий этаж, крыша здания "Москва-LIVE" является закрытой, и на ней не допускается нахождение гражданских лиц без пропуска или без причины/сопровождения.
Статья 1.6 Директор в праве изменять ППО, ПРО и Уставы.
Статья 1.7 Сотрудник "Москва-Live" обязан следить за своим состоянием здоровья и регулярно проходить комплексный медицинский осмотр.
Статья 1.8. По окончании недели, по статистике, если у сотрудника звезд стало минус или ноль, он лишается премии.
Статья 1.9. Уволить из фракции может только Директор, Зам. Директора и Отдел Кадров.
Статья 1.10. Отделы журналистики, эфиров, мероприятий не имеют права увольнять сотрудников, можно понизить до Редактора.
Глава II. Рабочий день "Москва-LIVE"
Статья 2.1 Сотрудники "Москва-LIVE" должны работать согласно установленному рабочему графику.
Статья 2.2 Рабочий день ВГТРК:
ПН - ПТ: с 09:00 до 21:00
СБ - ВС: с 09:00 до 20:00
Обед: с 13:00 до 14:00
Статья 2.3 По усмотрению Директора или Заместителя Директора, каждому сотруднику разрешено взять перерыв до 60 минут 1 раз в день.
Статья 2.4 Сотрудникам старшего состава разрешено взять дополнительный перерыв до 60 минут 1 раз в день.
Статья 2.5 Старший состав имеет ненормированный график работы (сотрудник обязан прибыть на рабочее место по требованию Директора или Зам. Директора).
Статья 2.6 Сотрудник, находящийся на перерыве, не имеет право носить на себе служебную форму, снаряжение и любые другие вещи, свойственные сотруднику при исполнении (исключение: Средства связи).
Статья 2.7 Сотрудник в праве запросить отпуск по форме указанной в спец. связи организации.
Статья 2.8 Отпуск разрешено брать не более чем на 7 дней раз в 21 день с ранга Редактор. Продление отпуска по уважительной причине обсуждается с Директором.
Статья 2.8 Превышение срока отпуска без заведомого предупреждения Директора или его Заместителя карается увольнением.
Статья 2.9 Если сотрудник находится в спец. связи, но ему нужно отлучиться, то сотрудник может это сделать не более чем на 20 мин. без заявления на отгул.
Глава III. Основные обязанности сотрудника "Москва-LIVE"
Статья 3.1 Соблюдать устав радиостанции.
Статья 3.2 Знать в лицо вышестоящее руководство.
Статья 3.3 Выполнять распоряжения и указания своего вышестоящего руководства, включая распоряжения (выговоры) и указания, переданные по рации фракции и по спец. связи фракции.
Статья 3.4 Уважительно общаться со всеми сотрудниками и гражданскими лицами.
Статья 3.5 Быть нейтральной стороной в любом конфликте или споре.
Статья 3.6 Основной обязанностью сотрудника "Москва-LIVE" является редактирование объявлений.
Статья 3.7 Знать и соблюдать законы РФ, устав радиостанции, ППО и ПРО.
Статья 3.8 Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с направлением деятельности каждого отдела новостного агентства.
Статья 3.9 Освещать события, происходящие в городе.
Статья 3.10 Проверять достоверность подаваемой информации перед ее выпуском в эфир.
Статья 3.11 Принимать участие в любой деятельности ВГТРК "Москва-LIVE", а также оказывать содействие в проведении мероприятий.
Статья 3.12 Находясь в офисе и на территории организации, сотрудник обязан носить бейджик. Ношение бейджика вне офиса обязательно при выполнении должностных обязанностей.
Статья 3.13 Сотрудник, вступивший в один из четырех отделов, может перейти в другой отдел по истечении 7 дней.
Статья 3.14 Каждый сотрудник, повысившийся до ранга Редактор, обязан получить удостоверение при сдаче ФЗ о СМИ у Директора или Зам. директора.
Статья 3.15 Иметь полный пакет актуальных документов: паспорт нового образца, водительское удостоверение, медицинскую книжку и справку от нарколога.
Глава IV. Запреты:
Статья 4.1. Нарушать законодательство РФ.
Статья 4.2. Нарушать Устав СМИ.
Статья 4.3. Игнорировать обращения/сообщения в рации организации.
Статья 4.4. Разглашать информацию посторонним людям о внутренних делах ВГТРК.
Статья 4.5. Требовать повышение в должности или проверить отчет на повышение (намеки или открытые просьбы).
Статья 4.6. Проявлять халатность.
Статья 4.7. Проявлять неуважение к коллегам, неадекватное и хамское поведение.
Статья 4.8. Иметь связи с криминальной общественностью.
Статья 4.9. Играть в азартные игры в рабочее время. Исключение: бесплатное вращение Колеса фортуны.
Статья 4.10. Пропадать с работы и не выходить на связь (увольняться без RP-причины).
Статья 4.11. Пользоваться рацией государственных структур сотрудникам, не достигшим должности Старший Организатор/Старший Ведущий/Старший Редактор/Специальный Корреспондент.
Статья 4.12. Использовать нецензурную лексику в любой рации.
Статья 4.13. Засорять частоту рации шумом (вести ООС-разговор с нарушением правил выше).
Статья 4.14. Нарушать Закон "Об Оружии".
Статья 4.15. Ношение оружия регламентируется Законом "Об Оружии", но при выполнении трудовых обязанностей сотрудники "Москва-LIVE" могут иметь при себе оружие из статьи 6.2 настоящего закона при наличии лицензии на оружие.
Статья 4.16. Находиться в однополом браке.
Статья 4.17. Нарушать Правила подачи объявлений.
Статья 4.18. Участвовать в радиоиграх, которые идут в Прямом эфире.
Статья 4.19. Заниматься рыбной ловлей, находясь в форме.
Статья 4.20 Употребление алкоголя и наркотических веществ, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Статья 4.21 Выдавать себя за сотрудников других структур, либо за другую должность.
Статья 4.22 Выпрашивать премии.
Статья 4.23 Подставлять коллег в рабочих моментах.
Статья 4.24 Оспаривать решения руководства, ставить под сомнение его компетентность.
Статья 4.25 Вызывать Директора и его Заместителей без веской причины.
Статья 4.26 Клеветать, обманывать, вводить в заблуждение кого-либо.
Статья 4.27 Создавать и провоцировать конфликты в коллективе.
Статья 4.28 Самовольно занижать или повышать цены на услуги ВГТРК.
Статья 4.29 Выгонять граждан с территории холла и отказывать в предоставлении услуг. Исключения: неадекватное и хамское поведение; нарушение ППО.
Статья: 4.30 - Запрещено увольнять если сотрудник имеет дисциплинарное наказание ( устный выговор, письменный выговор )
Глава V. Дресс-код
Статья 5.1. Во время мероприятий и интервью сотрудники радиостанции обязаны соблюдать дресс-код (официально-деловой стиль).
Статья 5.2. Разрешено ношение однотонных, классических предметов гардероба невыразительных цветов, предназначенных для хранения и использования вещей, предметов (сумок, рюкзаков, бананок).
Статья 5.3. Сотрудникам радиостанции разрешено иметь татуировки на открытых частях тела, кроме головы, шеи и кистей рук с условием того, что они выглядят эстетично.
Статья 5.4. Сотрудникам радиостанции запрещено иметь татуировки на таких частях тела, как: кисти рук, лицо, шея; в1) все татуировки с изображением криминальной символики запрещены на всех частях тела (Такие как, изображения черепов, ножей, оружия, пауков, татуировки включающие в себя сплошные черные участки, выполненные преимущественно с использованием черного пигмента);
Статья 5.5. В здании сотрудникам запрещено носить маски (кроме медицинских).
Глава VI. Отделы "Москва-LIVE"
Статья 6.1. Существует четыре основных отдела; попасть в любой отдел можно с должности Редактор.
Статья 6.2. Отдел Журналистики занимается:
- Выпуском газет, журналов;
- Проведением репортажей;
- Подготовкой интервью.
Статья 6.3. Отдел Кадров занимается:
- Принятием новых сотрудников в организацию;
- Обучением новых сотрудников до должности Редактор;
- Переобучением сотрудников;
- Проведением переаттестаций;
- Ведением кадрового аудита.
Статья 6.4. Отдел Мероприятий занимается:
- Проведением мероприятий для жителей Москвы;
- Проведением частных мероприятий.
Статья 6.5. Отдел Эфиров занимается:
- Проведением информативных эфиров каждый день;
- Проведением выпусков новостей;
- Проведением интересных радиоэфиров;
- Проведением крупных интервью.
Статья 6.6. Сотрудникам вышестоящего состава разрешено выполнять функции других отделов в случае отсутствия представителей отдела, либо одобрения руководства.
Статья 6.7. Руководство отделом совершают Глава отдела и его Заместитель.
Глава VII. Использование транспорта
Статья 7.1. Использование служебного транспорта в личных целях без уведомления начальства грозит сотруднику письменным выговором.
Статья 7.2. Сотрудник "Москва-LIVE", находясь за рулем служебного автомобиля, обязан соблюдать все правила дорожного движения. Никаких преимуществ на дорогах общего пользования транспорт "Москва-LIVE" не даёт.
Статья 7.3. Запрещено бросать автомобиль в неположенном месте/заведенный/открытый.
Статья 7.4. Запрещено оставлять личное транспортное средство в непредназначенных для этого местах на территории организации.
Глава VIII. Система повышения
Статья 8.1. Все сотрудники повышаются в соответствии с предоставленной им системой повышения.
Статья 8.2. Каждый сотрудник имеет право на повышение согласно принятым в организации срокам повышения при наличии выполненной работы.
Статья 8.3. Повысившись до должности Редактор, каждый сотрудник обязан выбрать один из четырех отделов .
Статья 8.4. Сотрудник не имеет права повыситься в должности при наличии дисциплинарного взыскания.
Статья 8.5. Приемом заявлений на трудоустройство в ВГТРК может заниматься только Отдел кадров.
Статья 8.6. Повышением и увольнение сотрудников занимается исключительно вышестоящее руководство и сотрудники Отдела Кадров.
Глава IX. Старший состав
Статья 9.1. Главе запрещено работать на других работах и находиться без формы в рабочее время.
Статья 9.2. Глава обязан решать любые конфликты между сотрудниками своего отдела и сотрудниками фракции в целом.
Статья 9.3. Глава обязан составлять еженедельный отчет о проделанной работе отдела.
Статья 9.4. Глава обязан отвечать на вопросы, связанные с жизнью в городе и работой в ВГТРК.
Статья 9.5. Глава обязан рассматривать все жалобы, заявки и отчеты в течении 24 часов с момента написания.
Статья 9.6. Глава обязан следить за чистотой своего раздела.
Статья 9.7. Глава имеет право назначить 1 заместителя по доверию в течение 24 часов после назначения (примечание: если человек уже находится на должности не ниже Редактора).
Статья 9.8. В случае снятия первого заместителя, другой заместитель набирается по обзвону.
Статья 9.9. Глава и заместитель обязаны принимать участие в мероприятиях.
Статья 9.10. Глава имеет право снять любого заместителя по причине утрата доверия или если его не устраивает работа заместителя.
Статья 9.11. Принимая человека во фракцию, старший состав обязан проверять наличие человека в ОЧС и ЧС ВГТРК.
Статья 9.12. Старший состав обязан соблюдать правила подачи государственных новостей.
Статья 9.13. Старший состав обязан следить за поведением своего состава в рации Гос. структур.
Статья 9.14. Лидер и старший состав обязаны вести кадровый аудит.
Статья 9.15. Если заместитель или любой сотрудник из старшего состава отстоит менее 7 дней с момента назначения, лидер ОБЯЗАН подать заявку на внесение нарушителя в ОЧС.
Статья 9.16. Восстановление разрешено, если сотрудник был уволен из фракции менее месяца назад.
Статья 9.17. В восстановлении не может быть отказано в случае, если все условия соблюдены.
Статья 9.18. Директор имеет право открыть заявки на вступление во фракцию не выше, чем на 3 ранг.
Статья 9.19. Набор в организацию осуществляется только на 1 ранг.
Статья 9.20. Глава обязан обучить личный состав своего отдела для выполнения основных функций, которые им предназначены.
Статья 9.21. Директор может потребовать доказательства на наказание, увольнение, повышение, отказ от предоставления или невозможность предоставить доказательства влечет за собой наказание (снятие, выговор, предупреждение).
Статья 9.22. Проводящему собеседование запрещено отлучаться и покидать место проведения собеседования. Также данная статья распространяется на Зам. главы отдела.
Статья 9.23 Запрещено выдавать наказания (выговоры) вышестоящему по рангу. Примечание: правило распространяется на все отделы.
Глава X. Трудоустройство и восстановление
Статья 10.1 Устроиться или восстановиться возможно либо через электронные заявки, либо во время набора, либо по звонку. Участвовать в наборах может как глава Отдела, так и Зам Директора.
Статья 10.2 Восстановление возможно в течение месяца с момента увольнения на 3 ранга ниже того, с которого человек был уволен.
Статья 10.3 Восстановление запрещено, если человек сменил имя или занесен в ЧС/ОЧС.
Статья 10.4 После восстановления сотрудник обязан пересдать Устав и ППО.
Глава XI. Основные причины для увольнения
Статья 11.1 По собственному желанию.
Статья 11.2 Отсутствие в городе более 5 рабочих дней без отпуска и без предупреждения руководства.
Статья 11.3 Связь с криминальной общественностью.
Статья 11.4 Продажа государственного имущества.
Статья 11.5 Решение Верховного суда.
Статья 11.6 Многократное нарушение устава.
Статья 11.7 Деструктивное поведение по отношению к организации.