Москва LIVE | Устав СМИ

[Артём Тригадов]

Каждый сотрудник радиоцентров обязан знать и соблюдать данный устав.
За нарушение устава СМИ, сотрудник будет наказан по мере его проступка.
Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
Глава I. Общее положение.

Статья 1.1 Москва-LIVE является главным средством массовой информации (в дальнейшем именуемая СМИ) города Москва.
Статья 1.2 Важнейшим документом внутри организации является Устав СМИ, каждый сотрудник обязуется соблюдать его.
Статья 1.3 Москва-LIVE является нейтральным лицом по отношению ко всем остальным структурам.
Статья 1.4 Весь спектр услуг агентства определяется Директором.
Статья 1.5 Территория дальше холла второй/третий этаж, крыша здания Москвы LIVE является закрытой и на ней не допускается нахождение гражданских лиц без пропуска или без причины.
Статья 1.6 Директор в праве изменять ППО, ПРО и Устав.
Статья 1.7 Сотрудник Москва-Live обязан следить за своим состоянием здоровья и регулярно (не менее 3х раз в месяц) проходить комплексный медицинский осмотр у сотрудников Областной медицинской службы.
Статья 1.8. По окончанию недели, по статистике если у сотрудника звезд стало минус или ноль, он лишается премии.
Статья 1.9. Уволить из фракции может только Директор, Зам. Директора и Отдел Кадров.
Статья 1.10. Отделы журналистики, эфиров, мероприятий не имеют права увольнять сотрудников, лишь можно увольнять из отдела (Понизить до Редактора).

Глава II. Рабочий день Москва-LIVE

Статья 2.1 Сотрудники Москва-LIVE должны работать согласно установленному рабочему графику.
Статья 2.2 Рабочий день радиостанции начинается:
ПН - ПТ: с 09:00 до 21:00
СБ - ВС: с 09:00 до 20:00
Обед: с 13:00 до 14:00
Статья 2.3 По усмотрению Директора или Заместителя Директора, каждому сотруднику разрешено взять перерыв до 60 минут 1 раз в день.
Статья 2.4 Сотрудникам старшего состава разрешено взять дополнительный перерыв до 60 минут 1 раз в день.
Статья 2.5 Старший состав имеет ненормированный график работы (сотрудник обязан прибыть на рабочее место по требованию Директора или Заместителя Директора).
Статья 2.6 Сотрудник, находящийся на перерыве не имеет право носить на себе служебную форму, снаряжение и любые другие вещи, свойственные сотруднику при исполнении (Исключение: Средства связи).
Статья 2.7 Сотрудник в праве запросить отпуск, по форме указанной в спец. связи организации.
Статья 2.8 За превышение срока отпуска без заведомого предупреждения Директора или его заместителя - Увольнение.
Статья 2.9 Если сотрудник находится в спецсвязи, но ему нужно отлучится, то сотрудник может отлучится не более чем на 20 мин без заявления на отгул.

Глава III. Основные обязанности сотрудника Москва-LIVE

Статья 3.1 Каждый сотрудник обязан безоговорочно соблюдать устав радиостанции.
Статья 3.2 Сотрудник обязан знать в лицо вышестоящее руководство.
Статья 3.3 Сотрудник Москва-LIVE обязан выполнять распоряжения и указания своего вышестоящего руководства, включая распоряжения (выговоры) и указания, переданные по рации фракции и по спец. связи фракции.
Статья 3.4 Сотрудник обязан уважительно общаться со всеми сотрудниками и гражданскими лицами.
Статья 3.5 Сотрудники Москва-LIVE обязаны быть нейтральной стороной в любом конфликте или споре.
Статья 3.6 Основной обязанностью сотрудника Москва-LIVE является редактура объявлений.
Статья 3.7 Каждый сотрудник Москва-LIVE обязан знать и соблюдать законы РФ, устав радиостанции, ППО и ПРО.
Статья 3.8 Каждый сотрудник обязан быть ознакомлен с направлением деятельности каждого отдела новостного агентства.
Статья 3.9 Сотрудники Москва-LIVE обязаны освещать события, происходящие в городе.
Статья 3.10 Проверять достоверность подаваемой информации перед ее выпуском в эфир.
Статья 3.11 Каждый сотрудник должен принимать участие в любой деятельности радиостанции Москва-LIVE, а также оказывать содействие в проведении мероприятий.
Статья 3.12 Находясь в офисе и на территории организации сотрудник обязан носить бейджик. Ношение бейджика вне офиса обязательно при выполнении должностных обязанностей.
Статья 3.13 Сотрудник вступивши в один из четырех отделов, может перейти в другой отдел по истечению 7 дней.

Глава IV. Запреты:

Статья 4.1. Нарушать законодательство РФ.
Статья 4.2. Нарушать Устав СМИ.
Статья 4.3. Игнорировать обращение/сообщения в рацию организации.
Статья 4.4. Разглашать информацию посторонним людям о внутренних делах радиостанции.
Статья 4.5. Требовать повышение в должности или проверить отчет на повышение. (Намеки или открытые просьбы)
Статья 4.6. Проявлять халатность к работе.
Статья 4.7. Проявлять неуважение к Начальству и Вышестоящему руководству.
Статья 4.8. Иметь связи с криминальной общественностью.
Статья 4.9. Строго запрещено играть в азартные игры в рабочее время.
Статья 4.10. Пропадать с работы и не выходить на связь. (Увольняться без RP причины)
Статья 4.11. Запрещено пользоваться рацией государственных структур, сотрудникам, не достигшим должности Старший Организатор/Старший Ведущий/Старший Редактор/Специальный Корреспондент.
Статья 4.12. Запрещено использование нецензурной лексики в рацию организации.
Статья 4.13. Запрещено засорять частоту рации шумом. (Вести ООС разговор, с нарушением правил выше)
Статья 4.14. Сотруднику Москва LIVE запрещено нарушать "Закон об Оружии".
Статья 4.15. Ношение оружия регламентируется законом "об Оружии", но при выполнении трудовых обязанностей сотрудники Москва LIVE могут иметь при себе оружие из статьи 6.2 настоящего закона при наличии лицензии на оружие.
Статья 4.16. Сотруднику запрещено находиться в однополом браке.
Статья 4.17. Запрещено размещать частые объявления. Аналогичное объявление разрешены только один раз в пять минут.
Статья 4.18. Строго запрещено участвовать в радиоиграх, которые идут в Прямом эфире.

Глава V. Дресс-код

Статья 5.1. Во время мероприятий и интервью сотрудники радиостанции обязаны соблюдать дресс-код. (Деловой стиль)
Статья 5.2. Разрешено ношение однотонных, классических предметов гардероба невыразительных цветов, предназначенных для хранения и использования вещей, предметов. (Сумок)
Статья 5.3. Сотрудникам радиостанции разрешено иметь татуировки на открытых частях тела, кроме лица, шеи и кистей рук с условием того, что они выглядят эстетично.
Статья 5.4. Запрещено иметь татуировки с криминальной символикой. (кресты, пауки и карты)
Статья 5.5. В здании сотрудникам запрещено носить маски. (Кроме медицинских)

Глава VI. Отделы Москва-LIVE

Статья 6.1. Существует четыре основных отдела, попасть в основной отдел можно с должности Редактор.
Статья 6.2. Отдел Журналистики занимается:
- Выпуском газет, журналов;
- Проведением репортажей;
Статья 6.3. Отдел Кадров (отдел ОК) занимается:
- Принятием новых сотрудников в организацию;
- Обучением новых сотрудников до должности Редактор;
- Переобучением сотрудников;
- Проведением еженедельной переаттестации;
Статья 6.4. Отдел Мероприятий занимается:
- Проведением мероприятий для жителей Москвы;
- Проведением частных мероприятий;
Статья 6.5. Отдел Эфиров занимается:
- Проведением информативных эфиров каждый день по примеру погоды;
- Проведением выпусков новостей вечером чтобы подводить итоги дня;
- Проведением интересных радиоэфиров с разными жителями республики;
- Проведением крупных интервью.
Статья 6.6. Сотрудникам вышестоящего состава разрешено выполнять функции других отделов в случае отсутствия представителей отдела, либо одобрения руководства.
Статья 6.7. Руководство отделом совершает один Глава отдела, и его Заместитель.

Глава VII. Использование служебного транспорта

Статья 7.1. Использование служебного транспорта в личных целях, без уведомления начальства, грозит сотруднику письменным выговором.
Статья 7.2. Сотрудник Москва LIVE, находясь за рулем служебного автомобиля, обязан соблюдать все правила дорожного движения. Никаких преимуществ на дорогах общего пользования транспорт Москва LIVE не даёт.

Глава VIII. Система повышения

Статья 8.1. Все сотрудники повышаются в соответствии с предоставленной им системой повышения.
Статья 8.2. Каждый сотрудник имеет право на повышение согласно принятым в организации срокам повышения при наличии выполненной работы.
Статья 8.3. Повышаясь выше должности Редактор, каждый сотрудник обязан выбрать один из четырех отделов.
Статья 8.4. Сотрудник не имеет права повыситься в должности при наличии дисциплинарного взыскания.
Статья 8.5. Приемом заявлений на трудоустройство в ВГТРК могут заниматься только сотрудники отдела кадров.
Статья 8.6. Повышением и увольнение сотрудников занимается исключительно вышестоящее руководство и сотрудники Отдела Кадров.

Глава IX - Старший состав

Статья 9.1. Главе запрещено работать на других работах и находится без формы в рабочее время.
Статья 9.2. Глава обязан решать любые конфликты между сотрудниками своего отдела и сотрудниками фракции в целом.
Статья 9.3. Глава обязан составлять еженедельный отчет о проделанной работе отдела.
Статья 9.4. Глава обязан отвечать на вопросы игроков связанные с игрой на сервере.
Статья 9.5. Глава обязан рассматривать все жалобы, заявки и отчеты в течении 24 часов с момента написания.
Статья 9.6. Глава обязан следить за чистотой своего раздела.
Статья 9.7. Глава имеет право назначить 1 заместителя по доверию в течение 24 часов после назначения.
(Примечание: Если игрок уже находится на должности не ниже Редактора)
Статья 9.8. В случае снятия первого заместителя, другой заместитель набирается по обзвону.
Статья 9.9. Глава и заместитель обязаны принимать участие в RP процессе и участвовать в мероприятиях.
Статья 9.10. Глава имеет право снять любого заместителя по причине утрата доверия, если его не устраивает работа заместителя, потерял доверие.
Статья 9.11. Принимая человека во фракцию старший состав обязан проверять наличие человека в ОЧС.
Статья 9.12. Старший состав обязан соблюдать правила подачи государственных новостей.
Статья 9.13. Старший состав обязан следить за поведением своего состава в рации Гос. структур.
Статья 9.14. Лидер и старший состав обязан вести кадровый аудит.
Статья 9.15. Если заместитель или любой сотрудник из старшего состава отстоит менее 7 дней с момента назначения, лидер ОБЯЗАН подать заявку на внесение нарушителя в ОЧС.
Статья 9.16. Восстановление разрешено если сотрудник был уволен из фракции менее месяца назад.
Статья 9.17. В восстановлении не может быть отказано в случае если все условия соблюдены.
Статья 9.18. Директор имеет право открыть заявки на вступление во фракцию не выше чем на 3 ранг.
Статья 9.19. Набор в организацию осуществляется только на 1 ранг.
Статья 9.20. Глава обязан обучить личный состав своего отдела для выполнения основных функций которые им предназначены.
Статья 9.21. Директор может потребовать доказательства на наказание, увольнение, повышение, отказ от предоставления или невозможность предоставить доказательства влечет за собой наказание в виде - снятие, выговор, предупреждение.
Статья 9.22. Проводящему собеседование запрещено отлучаться и покидать место проведения собеседования. Также данная глава распространяется на Зам.главы отделов.