Ф
Филипп Перевалов
Гость столицы
ИГРОК
Регистрация:16.04.2025
Сообщения:38
Реакции:1
Баллы:25
В Московский городской суд
Истец: Перевалов Филипп Романович
моб. тел. +7 925 986 79 25
электронная почта: maks3523@rmrp.ru
Ответчик:
Истец: Перевалов Филипп Романович
моб. тел. +7 925 986 79 25
электронная почта: maks3523@rmrp.ru
Ответчик:
Исковое заявление о восстановлении на прежней должности и о признании незаконным понижения в должности
Подробное описание ситуации:
Я, Перевалов Филипп Романович, занимал должность Командира Сил Специальных Операций в ВС РФ с 20.06.2025. 03.07.2025 руководство приняло решение о моем понижении в должности, сославшись на так называемую 'утрату доверия'. Однако в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации подобная формулировка не указывает на конкретное и обоснованное основание для изменения условий труда.
Понижение в должности было произведено без должного анализа и обоснования, а также без предварительного расследования или оценки моей профессиональной деятельности. Они не предоставили никаких доказательств, которые могли бы подтвердить их слова о 'утрате доверия'. Также, согласно статье 16 Трудового кодекса РФ, увольнение или понижение должно основываться на четких и законных основаниях, чего в данном случае не было соблюдено.
Считаю, что данное решение является необоснованным и противоречит принципам трудового законодательства, что ставит под сомнение законность принятых мер со стороны работодателя. В результате я потерял не только должность, но и социальные гарантии и возможности профессионального роста, что нанесло мне значительный моральный и материальный вред.
Ходатайствую о восстановлении меня на прежней должности и о признании понижения в должности незаконным. Кроме того, прошу истребовать все документы, связанные с процессом моего понижения, включая приказы, объяснительные записи и другие материалы.
К исковому заявлению прилагаю:
Копию приказа о понижении
Копии документов, подтверждающих мою трудовую деятельность
С уважением,
Перевалов Филипп
Последнее редактирование: