ЦОДД | Жалобы на сотрудников

[Аделина Рин]

Главное Казённое Учреждение Центра Организации Дорожного Движения г. Москвы и МО.

В настоящей теме можно оставить жалобу на действия (бездействия) сотрудников, которая будет рассмотрена старшим составом​

При оставлении жалобы, автор обязуется соблюдать установленный перечень требований к оформлению.

1. Жалоба оставляется исключительно по форме, приведенной в настоящей теме. Отклонения от формы не допустимы.
2. Основанием для отказа может стать любое отступление от формы либо её несоблюдение, а также несоблюдение установленного перечня правил к оформлению.
3. Жалоба подается исключительно от участников ситуации. Жалоба от третьих лиц будет отклонена.
4. Любые материалы должны быть подлинными, без редактирования, любого рода фальсификаций, полными.
5. В случае, если фиксация превышает 3 минуты, автор обязуется указать конкретные временные промежутки нарушений.
6. Запрещено дублирование жалоб.
7. Запрещено оставление нескольких жалоб одним сообщением либо приведение нескольких разных ситуаций в одной жалобе.
8. Жалобы могут подаваться не позднее 72 часов с момента произошедшей ситуации.
9. Запрещено оставлять сообщения не по теме.

Жалобы рассматриваются не позднее 24 часов с момента поступления.

Спойлер: Шаблон

Начальнику ГКУ ЦОДД
Анхолли Космосу Демьяновичу

от: ________________________________
____________________________________
(ФИО полностью)
контактный телефон: ________________​

Ж А Л О Б А
на сотрудника ЦОДД​

Прошу провести служебную проверку в отношении сотрудника ЦОДД:

ФИО сотрудника: ________________________________________________

Должность: ______________________________________________________

Табельный номер / жетон (если имеется): __________________________

Дата инцидента: «» ____________ 20 г.

Время инцидента: ________________________________________________

Место происшествия: _____________________________________________

Суть жалобы:

---

---

---

---

---

(подробно изложить обстоятельства произошедшего)

Предположительно нарушенные нормы / регламенты:

---

---

Доказательства (при наличии):

Фото/Видео

Прошу:

1. Провести служебную проверку по изложенным фактам.
2. Дать правовую оценку действиям сотрудника.
3. Принять меры дисциплинарного воздействия (при подтверждении нарушений).
4. Уведомить меня о результатах рассмотрения жалобы.

«» ____________ 20 г. _______________________
(подпись)