Тамоджи Прайд
Дворовый бро
ЛИДЕР ФРАКЦИИ
Регистрация:28.07.2024
Сообщения:40
Реакции:10
Баллы:65
Уважаемые клиенты! Если у вас возникли какие-либо претензии или жалобы на поведение наших сотрудников, пожалуйста, сообщите нам об этом. Мы серьезно относимся к любым отзывам и готовы принять меры для повышения качества наших услуг.
Ваше мнение имеет для нас огромное значение. Мы стремимся к тому, чтобы каждый клиент был доволен сотрудничеством с нами. Мы гарантируем конфиденциальность и тщательное рассмотрение всех представленных жалоб.
Форма подачи жалобы на сотрудника(-ов):
Уважаемая администрация ЧОП «Синдикат»,
Я обращаюсь к вам с жалобой на поведение некоторых сотрудников вашей компании. В ходе взаимодействия с ними я столкнулся(лась) с несоответствием их профессионального поведения установленным стандартам и требованиям.
Конкретно, я хотел(а) бы отметить следующую проблему ((оставляете нужное)):
1. Несоблюдение профессиональной этики и норм поведения.
2. Нарушение законодательной базы Российской Федерации.
3. Несоответствие установленным процедурам и правилам безопасности.
Эти проблемы создают негативное впечатление о вашем предприятии в целом и могут повлиять на уровень доверия к вашей компании. Я надеюсь, что вы рассмотрите данную жалобу и примете соответствующие меры для улучшения профессионального поведения ваших сотрудников.
Прилагаю доказательства (видео, фото):
Важно! Поданные не по форме заявления рассмотрению не подлежат.
Ваше мнение имеет для нас огромное значение. Мы стремимся к тому, чтобы каждый клиент был доволен сотрудничеством с нами. Мы гарантируем конфиденциальность и тщательное рассмотрение всех представленных жалоб.
Форма подачи жалобы на сотрудника(-ов):
Уважаемая администрация ЧОП «Синдикат»,
Я обращаюсь к вам с жалобой на поведение некоторых сотрудников вашей компании. В ходе взаимодействия с ними я столкнулся(лась) с несоответствием их профессионального поведения установленным стандартам и требованиям.
Конкретно, я хотел(а) бы отметить следующую проблему ((оставляете нужное)):
1. Несоблюдение профессиональной этики и норм поведения.
2. Нарушение законодательной базы Российской Федерации.
3. Несоответствие установленным процедурам и правилам безопасности.
Эти проблемы создают негативное впечатление о вашем предприятии в целом и могут повлиять на уровень доверия к вашей компании. Я надеюсь, что вы рассмотрите данную жалобу и примете соответствующие меры для улучшения профессионального поведения ваших сотрудников.
Прилагаю доказательства (видео, фото):
Важно! Поданные не по форме заявления рассмотрению не подлежат.