Артур Валентайн
Магистр Метро
ЛИДЕР ФРАКЦИИ
Регистрация:30.04.2025
Сообщения:32
Реакции:124
Баллы:150
ИНФОРМАЦИОННАЯ ДОСКА
«ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №3»
ЦГБ №3 находится в ведении Министерства Социальной политики и Труда РФ и действует на основании Конституции РФ, Трудового кодекса, Федеральных законов № 29-ФЗ «Об охране здоровья», № 86-ФЗ «О государственной собственности», а также утверждённого Устава организации.
Основные направления деятельности — оказание экстренной и плановой медицинской помощи населению, проведение хирургических вмешательств, диагностика, реабилитация, а также обеспечение государственных структур (включая силовые ведомства) медикаментами, реагентами и реанимационным сопровождением.
Все сотрудники ЦГБ №3 являются государственными служащими, заключившими трудовой договор и обязанными соблюдать высокие стандарты дисциплины, медицинской этики и профессиональной компетенции.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ФУНКЦИИ ЦГБ №3
- Оказание экстренной и плановой медицинской помощи гражданам;
- Проведение хирургических операций и послеоперационной реабилитации;
- Диагностика и лечение острых и хронических заболеваний;
- Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК);
- Выдача справок о нетрудоспособности, медицинских заключений, наркологических освидетельствований;
- Подготовка, аттестация и повышение квалификации медицинского персонала;
- Обеспечение государственных структур медикаментами, реагентами и оборудованием;
- Неукоснительное соблюдение врачебной тайны (ст. 2.11, ФЗ № 29-ФЗ).
СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
1. Руководство больницы (высший исполнительный орган)
Осуществляет стратегическое управление учреждением, принимает ключевые решения и несёт ответственность за деятельность ЦГБ №3.Функции:
- Контроль внутреннего распорядка, дисциплины, соблюдения субординации и униформы;
- Расследование серьёзных инцидентов (конфликты, халатность), взаимодействие со следственными органами и прокуратурой;
- Утверждение графиков отпусков, ведение кадрового аудита;
- Подготовка отчётности по нарушениям и контроль их устранения;
- Взаимодействие с государственными структурами, представление интересов больницы.
2. Администрация больницы (АБ)
Административно-управленческий орган, осуществляющий оперативное управление и контроль деятельности учреждения.Функции:
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, дресс-кода и внутреннего распорядка;
- Организация проверок работы отделений, фиксация нарушений;
- Ведение отчётности о нарушениях и контроль исполнения предписаний;
- Проведение медико-социальных экспертиз (оценка трудоспособности, выдача справок);
- Оценка профессиональной пригодности сотрудников;
- Организация профилактических мероприятий в государственных учреждениях (проверка медкнижек, справок).
3. Отдел Экстренной Хирургии (ОЭХ)
Специализированное подразделение для оказания неотложной хирургической помощи.Функции:
- Приём и обследование пациентов с травмами, ранениями и острыми хирургическими патологиями;
- Проведение срочных оперативных вмешательств;
- Ведение послеоперационных пациентов и контроль их состояния;
- Консультирование сотрудников других отделений по хирургическому профилю.
4. Бригада Скорой Медицинской Помощи (БСМП)
Выездное оперативное подразделение для экстренного реагирования и оказания помощи на месте происшествия.Функции:
- Патрулирование территории города;
- Реагирование на вызовы и оказание экстренной медицинской помощи;
- Транспортировка пациентов в стационар;
- Доставка медикаментов и медицинского оборудования государственным организациям.
5. Отделение по работе с персоналом (ОРП)
Кадровая служба, обеспечивающая подбор, обучение и развитие персонала. Состоит из трёх подотделов:Подотдел управления кадрами:
- Подбор кадров, проведение собеседований;
- Оформление трудовых договоров и ведение кадровой документации;
- Контроль трудовой дисциплины, учёта рабочего времени, отпусков и больничных;
- Ведение кадрового аудита.
Подотдел обучения и развития персонала:
- Организация интернатуры для молодых специалистов;
- Наставничество и контроль образовательных программ;
- Проведение тренингов, семинаров, оценка квалификации;
- Создание индивидуальных планов развития сотрудников.
Подотдел интернатуры:
- Курирование интернов, обеспечение прохождения практики;
- Подготовка к сдаче экзаменов и получению лицензий;
- Оценка профпригодности молодых специалистов.
РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ В ЦГБ №3
Высшее руководство (уровень Правительства РФ):
- Председатель Правительства Российской Федерации
- Заместители Председателя Правительства РФ
Министерство Социальной политики и Труда РФ:
- Министр Социальной политики и Труда РФ
- Заместители Министра
Руководство ЦГБ №3:
- Главный врач — высшее должностное лицо учреждения
- Заместители Главного врача — кураторы подразделений
Руководство отделений:
- Заведующие отделениями (АБ, ОЭХ, БСМП, ОРП)
- Заместители заведующих отделениями
Средний медицинский персонал:
- Врачи высшей категории
- Врачи первой и второй категории
Младший и вспомогательный персонал:
- Ординаторы, интерны, фельдшеры, санитары, фармацевты, водители скорой помощи
РЕЖИМ РАБОТЫ ЦГБ №3
| Дни недели | Время работы | Обед |
|---|---|---|
| Понедельник – Пятница | 10:00 – 20:00 | 13:00 – 14:00 |
| Суббота – Воскресенье | 10:00 – 19:00 | 13:00 – 14:00 |
ПРИГЛАШАЕМ В ЦГБ №3!
Вы хотите служить обществу, помогать людям и быть частью сильной, дисциплинированной команды?Присоединяйтесь к Центральной городской больнице №3 — ведущему медицинскому учреждению Москвы!
Мы принимаем только ответственных, дисциплинированных и профессиональных граждан, готовых соблюдать закон, Устав и интересы государства.