РАССМОТРЕНО Жалоба №6111 // ФСВНГ

[Павел Крутов]

- Ваш игровой никнейм

Гео Версачи

- Ваш ID

300-867

- ID нарушителя

Константин Славян

- Фракция нарушителя

ФСВНГ

- Время нарушения

27.05.2026

- Описание ситуации

Увольнение без IC причины

- Доказательства

https://yapx.ru/album/dvn45 | https://discord.com/channels/892856973274525728/924405556037443664/1509126568595685438 | https://discord.com/channels/892856973274525728/924405556037443664/1509126779787542571

Уволили просто так без IC причины, указав "Проф. непригодность", однако это не было ничем обусловлено.

 

[Константин Славян]

Доброго дня!
В ситуации разобрались 27.05.2026. Игрок был восстановлен

 

[Павел Крутов]

Доброго дня!
В ситуации разобрались 27.05.2026. Игрок был восстановлен

Посмотреть вложение 256746

нет, факт увольнения был, а это уже восстановление на другую должность.

 

[Павел Крутов]

Прошу, чтобы ГК в ситуации разбирался с выдачей наказания виновному

 

[Данил (Valeryanka)]

Приветствую!
На связи Главный Куратор Государственных Организаций.
Ваша жалоба находится на рассмотрении, для выявления всех нарушений.​

 

[Данил (Valeryanka)]

Приветствую еще раз.
Рассмотрев Вашу фиксацию, выношу вердикт.
Данная ситуация никак не может быть решена со стороны администрации, так-как
в законодательной базе, а именно в трудовом кодексе, есть статья 16.4 пункт Ж, который говорит:
16.4. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
ж) профнепригодность (некомпетентность) работника.
В этом случае, статья и ситуация имеет РП составляющую.

Вам нужно обращаться в органы прокуратуры или следственного комитета для запроса и разбора ситуации в прокурорском или судебном порядке,
так-как были возможно нарушены условия трудового договора или некомпетентность работодателя.

Если у Вас остались какие либо вопросы, то Вы можете задать их в течении суток.
​