УФСИН || Внутренний устав

[Максим Ганазов]

​

Утверждено
Министерством Юстиции Российской Федерации
Приказом №196 от 27.10.2025 г.​

ВНУТРЕННИЙ УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ УПРАВЛЕНИЕ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ КОЛОНИИ №7

Настоящий Устав определяет права и обязанности сотрудников Федеральной службы исполнения наказания по г. Москве и Московской области а также правила внутреннего порядка и служебной деятельности.
Обязанности должностных лиц, не указанных в Уставе, определяются соответствующими положениями, наставлениями, инструкциями и
руководствами



ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
​

Федеральная служба исполнения наказаний (далее ФСИН)
• Сотрудник ФСИН - лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные с выполнением федеральных законов о деятельности ФСИН
• Все сотрудники ФСИН обязаны соблюдать нормы, установленные Конституцией Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
• Правила отделов не должны противоречить настоящему Уставу
• Каждый сотрудник ФСИН обязан знать устав и следовать ему
• Незнание Устава и законов не освобождает от ответственности

ГЛАВА I. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ФСИН​

Пункт 1.1. Честно и доблестно нести службу, с гордостью преодолевать все тяготы и лишения службы
Пункт 1.2. Знать и соблюдать внутренний устав ФСИН, законы
Российской Федерации и иные нормативные акты, имеющие отношение к работе ведомства
Пункт 1.3. Знать руководство ФСИН, ИК-7 и Правительства Российской Федерации в лицо: Майоров, Подполковников, Полковников, Генерал-майора, Министра Юстиции и его заместителя, Вице-премьер-министров и Премьер-министра
Пункт 1.4. Находясь на службе, применять: физическую силу и боевые приемы борьбы, специальные средства и огнестрельное оружие только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации
Пункт 1.5. Хранить государственную тайну о деятельности ФСИН
Пункт 1.6. Соблюдать субординацию, безоговорочно исполнять приказы, вести общение с учетом норм этики
Пункт 1.7. В случае проникновения на территорию ИК-7 посторонних
лиц, сотрудник обязан задержать нарушителя в соответствии с
законодательством
Пункт 1.8. Соблюдать распорядок дня и режим работы, установленные настоящим уставом
Пункт 1.9. Проходить регулярную аттестацию и повышать свою квалификацию
Пункт 1.10. Сотрудник ФСИН обязан носить установленную служебную форму согласно своему отделу
Исключение: По приказу Начальника ФСИН, Начальника ИК-7 и его заместителя
Пункт 1.11. Следить за состоянием здоровья, следить за сроком действия справок и документов, просроченные справки и документы не допустимы

ГЛАВА II. ПРАВА СОТРУДНИКОВ ФСИН​

Пункт 2.1. Иметь право на трудовые льготы, такие как оплата за переработки, отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также на соблюдение трудовых норм и стандартов безопасности
Пункт 2.2. Получать информацию и консультации по вопросам службы и своих обязанностей у Старшего состава
Пункт 2.3. Защищать свои законные интересы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Пункт 2.4. Иметь право на обеспечение форменным обмундированием, средствами защиты и необходимым оборудованием для выполнения служебных обязанностей

ГЛАВА III . СОТРУДНИКАМ ФСИН ЗАПРЕЩАЕТСЯ​

Пункт 3.1. Хранить, употреблять, распространять запрещенные
наркотические или психотропные вещества, алкогольные напитки
Пункт 3.2. Иметь контакт или связь с криминальными группировками и/или формированиями. При возникновении таких связей или контактов следует немедленный выговор или увольнение
Пункт 3.3. Самовольно покидать территорию ИК-7 в рабочее время без одобренного отгула или отпуска
Исключение: в сопровождении старшего состава, патрулю ОСБ или сотрудникам ОСН для посещения поставок или патруля по городу
Пункт 3.4. Использовать служебное имущество не по его прямому
назначению.
Пункт 3.5. Навязчиво выпрашивать повышение или увольнение у старшего состава
Пункт 3.6. Намеренно портить государственное или чужое частное имущество без веской причины.
Пункт 3.7. Приводить или пропускать на территорию ИК-7 третьих лиц без пропуска, одобренного руководством.
Исключения: Лица, имеющие свободный доступ на территорию ИК-7 в соответствии с Федеральным законом. При прохождении такого лица на территорию ИК-7, сотрудник обязан сообщить об этом в рацию.
Пункт 3.8. Нарушать или игнорировать приказы вышестоящих по званию
или должности.
Пункт 3.9. Намеренно превышать полномочия и/или проявлять халатность по отношению к службе.
Пункт 3.10. Игнорировать вызовы, запросы или приказы по рации.
Пункт 3.11. Сотруднику ФСИН на посту запрещено: пропускать транспортные средства на территорию без досмотра, бездействие, сон, неадекватное поведение ((использование анимацией не соответствующие служебному статусу)).
Пункт 3.12. Причинять вред сотрудникам, а также подвергать их
опасности.
Пункт 3.13. Обманывать или вводить в заблуждение офицерский состав.
Пункт 3.14. Отдых и сон при нахождении на смене.
Исключение: Гардероб, Комната отдыха
Примечание: Отдыхать разрешено не более 30 минут в рабочее время ((AFK 30 минут))
Пункт 3.15. Носить бороду и усы, выбивающиеся из общественных рамок и стереотипов, имеющих нестандартный цвет и/или форму.
Пункт 3.16. Оскорблять или унижать честь и достоинство гражданских лиц и сотрудников других государственных структур.
Пункт 3.17. Парковать свои транспортные средства на территории ИК-7, а также въезжать на территорию ИК-7 на личном транспортном средстве. Исключение: Начальник ФСИН, Начальник ИК-7 и его заместителя.
Пункт 3.18. Запрещено курсантам академии ФСИН проходить на территорию Блока А и Б а также внутренний двор колонии с прилегающими территориями.
Пункт 3.19. Категорически запрещено открывать Двери склада во внутренний двор во время нападения на тюрьму.
Пункт 3.20. Запрещено находиться на службе без включенной бодикамеры.

ГАЛВА IV. СТРУКТУРА И ИЕРАРХИЯ​

Пункт 4.1. Все сотрудники ФСИН подчиняются строго внутренней иерархии.
Пункт 4.1.1. Внутренняя иерархия званий:
Высший начальствующий состав:

• Генерал внутренней службы
• Генерал-полковник внутренней службы
• Генерал-лейтенант внутренней службы
• Генерал-майор внутренней службы

Старший начальствующий состав:

• Полковник внутренней службы
• Подполковник внутренней службы
• Майор внутренней службы

Средний начальствующий состав:

• Капитан внутренней службы
• Старший лейтенант внутренней службы
• Лейтенант внутренней службы
• Младший лейтенант внутренней службы

Младший начальствующий состав:

• Старший прапорщик внутренней службы
• Прапорщик внутренней службы
• Старшина внутренней службы
• Старший сержант внутренней службы
• Сержант внутренней службы
• Младший сержант внутренней службы

Рядовой состав:
- Рядовой внутренней службы
Пункт 4.2. Структура и иерархия отделов УФСИН:

• Начальник УФСИН по г. Москва и Московской Области.
• Начальник ИК-7 по г. Москва и Московской Области.

Заместитель Начальника ИК-7 по г. Москва и Московской Области.
- Начальники отделов.
Заместители Начальников отделов.

• Отдел Собственной Безопасности.
• Отдел кадров.
• Отдел специального назначения “Сатурн”.
• Отдел охраны и надзора.
• Санитарная часть.

Пункт 4.3. Приказы выполняются строго в установленном настоящим уставом приоритету.
Приоритет выполнения приказов:

1) Выдан начальником УФСИН по Москве и МО, Начальником ИК-7 и его
заместителем
2) Выдан начальником подразделения, в котором состоит сотрудник, или старшим по званию этого отдела, в отсутствие начальника.
3) Выдан руководителем оперативного мероприятия (например, поставки)
вне зависимости от звания.
4) Выдан старшим по званию другого отдела.

ГЛАВА V. ПЕРЕЧЕНЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ​

Пункт 5.1. ФСИН подразделяется на отделы. У каждого отдела есть свой руководитель и его заместители.
Пункт 5.1.1. Отдел Собственной Безопасности ФСИН России по г. Москве и МО - занимается предупреждением, выявлением и расследованием правонарушений и преступлений, совершаемых сотрудниками ФСИН и осужденными, которые являются государственными служащими, а также защитой интересов службы от внутренних угроз. А также проведения Оперативно Розыскных Мероприятий в отношении граждан уклоняющихся от судебных решений.
Пункт 5.1.2. Отдел кадров ФСИН России по г. Москве и МО структура ответственная за популяризацию Управления и проведение кадровых решений внутри организации. Подразделение проводит обучение курсантов ФСИН, а также проводит активные наборы на вакантные должности.
Пункт 5.1.3. Отряд Специального Назначения «Сатурн» ФСИН России по г. Москве и МО подразделение отвечает за физическую безопасность учреждений, охрану периметра, внутренних объектов и контроль за поведением осужденных внутри учреждений. Занимаются подготовкой и участием в специальных операциях на территории Исправительной Колонии, а также г. Москвы и Московской области
Пункт 5.1.4 Отдел охраны и надзора - осуществление деятельности по охране учреждения исполнения уголовных наказаний и надзору за лицами отбывающими наказание. Конвоирование лиц отбывающих наказание. Отвечают за соблюдение правопорядка и режимов на территории исправительной колонии.
Пункт 5.1.5 Отдел санитарной части ФСИН России по г. Москве и МО - структура, ответственная за обеспечение здоровья и
санитарно-эпидемиологического благополучия сотрудников и лиц, содержащихся в учреждениях ИК. Подразделение осуществляет оказание квалифицированной медицинской помощи, проведение профилактических мероприятий, а также контроль за соблюдением санитарных норм и правил в учреждениях ФСИН. Санитарная часть обеспечивает лекарственное снабжение, проводит медицинские осмотры и диспансеризацию, направленные на раннее выявление заболеваний и поддержание здоровья личного состава и спец контингента
Пункт 5.2. Перевод между отделами разрешен после истечения 3-ех дней с момента зачисления в отдел из которого оформляется перевод.
Пункт 5.3. Начальники подразделений имеют право исключить сотрудника отдела из своего подразделения с обязательным предварительным согласованием с Начальником ИК-7 и его заместителем и начальником УФСИН.

ГАЛАВА VI. ЭТИКА И ПОВЕДЕНИЕ​

Пункт 6.1. Сотрудники обязаны соблюдать высокие стандарты профессиональной этики такие как: Честность и правдивость, уважение к другим, профессиональная компетентность, ответственность, справедливость и т.д.
Пункт 6.2. Уважительно общаться с гражданскими лицами и сотрудниками других государственных структур; запрещены любые оскорбления и неэтичное поведение.
Пункт 6.3. Поддерживать свой внешний вид в соответствии с установленными нормами: форма должна быть чистой, опрятной и соответствовать должности и званию.
Пункт 6.4. Соблюдать конфиденциальность в отношении информации, ставшей известной в ходе службы.
Пункт 6.5. Не допускать конфликтов на рабочем месте и способствовать их урегулированию.

ГЛАВА VII. СУБОРДИНАЦИЯ​

Пункт 7.1. Устное общение между сотрудниками регламентируется правилами субординации.
Пункт 7.2. Если вы согласны с чем-либо, нужно говорить: «Так точно!».
Пункт 7.3. Если вы не согласны с чем-либо, нужно говорить: «Никак нет!».
Пункт 7.4. Если вам поступил приказ, нужно ответить: «Есть!».
Пункт 7.5. Если вы хотите задать вопрос старшему по званию сотруднику, нужно сказать: «Товарищ (звание), разрешите обратиться!»
Пункт 7.6. Вышеуказанные нормы обращения могут опускаться при обращении старшего к младшему, или равным по званию сотрудникам.
Пункт 7.7. Каждый сотрудник должен с уважением обращаться к другим сотрудникам, независимо от занимаемой должности и звания.
Пункт 7.8. Запрещено вступать в спор или конфликт со старшим по званию.

ГЛАВА VIII. ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИЕЙ​

Пункт 8.1. Запрещены словесные перепалки между сотрудниками с использованием мата и бранных слов.
Пункт 8.2. Запрещено создавать конфликтные ситуации и принимать в них участие.
Пункт 8.3. Запрещено неуважительно относиться к сотрудникам, тем самым нарушая данный устав.
Пункт 8.4. Запрещено засорять частоту рации шумом и посторонними
разговорами.
Пункт 8.5. Находясь в спецсвязи, необходимо находиться в режиме рации и быть готовым к приему сообщений.
Пункт 8.6. Запрещено игнорировать обращения и сообщения в рацию организации.
Пункт 8.7. Запрещается использовать рацию Гос. структур не достигнув звания Прапорщик
Исключение: Для вызова адвоката. А также сотрудникам ОСН для уточнения очередности поставок.

ГЛАВА ІХ. ПРАВИЛА НОШЕНИЯ ФОРМЫ​

Пункт 9.1. Все сотрудники обязаны носить форму, соответствующую их званию и служебному положению.
Пункт 9.2. Форма должна быть чистой, опрятной и в хорошем состоянии.
Пункт 9.3. Запрещено ношение украшений, не соответствующих установленным нормам.
Пункт 9.4. Аксессуары и дополнительные элементы формы должны соответствовать должностным инструкциям.
Пункт 9.5. Соблюдать дресс-код, указанный в спец. связи ((Discord))

ГЛАВА Х. ПРИМЕНЕНИЕ СИЛЫ И ОРУЖИЯ​

Пункт 10.1. Применение физической силы, специальных средств и
огнестрельного оружия допустимо строго на основании и в пределах, установленных действующим законодательством.
Пункт 10.2. Использование оружия допускается только после устного предупреждения о его применения и предупредительных выстрелов в воздух, за исключением случаев, когда промедление создает
непосредственную угрозу жизни или безопасности госслужащих или
граждан.
Пункт 10.3. Запрещено применять силу к лицам, не представляющим угрозы, включая гражданских, не оказывающих сопротивление, и выполняющим законные требования сотрудников ФСИН или других силовых структур.

ГЛАВА XI. РАСПОРЯДОК ДНЯ​

Пункт 11.1. После окончания служебного дня сотрудникам разрешено покидать территорию ФСИН с соблюдением служебного графика:
• Будни: с 9:00 до 21:00.
• Выходные: с 9:00 до 20:00.
• Праздничные дни: с 9:00 до 18:00.
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
Пункт 11.2. Сотрудникам ФСИН разрешены отгулы общим сроком не более 60 мин в сутки, в количестве не более двух. Заявление на отгул подается в спецсвязи ((Discord)) в разделе "отгул-увольнительная" и должно быть одобрено прямым начальством, Начальником ИК-7 и его заместителем или Начальником ФСИН
Пункт 11.3. Запрещено брать отгулы в первые 30 минут от начала рабочего дня. Также запрещается за 30 минут до начала обеденного перерыва и 30 минут после обеденного перерыва . И за 30 минут до конца рабочего дня.
Пункт 11.4. Отдыхать на территории ИК-7 разрешено только в гардеробе и комнате отдыха
Исключение: Начальник ФСИН, Начальник ИК-7, Зам. Начальника ИК-7 могут отдыхать в кабинете Начальника ИК-7 и Зам. начальника ИК-7 Примечание: Игра на гитаре, Открывать кейсы

ГАЛАВА XII. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ​

Пункт 12.1. При возникновении чрезвычайных ситуаций все сотрудники обязаны действовать в соответствии с планами действий, утвержденными руководством.
Пункт 12.2. Незамедлительно сообщать о любых инцидентах или угрозах безопасности в рацию. При наличии у сотрудники тревожной кнопки, нажать её.
Пункт 12.3. Действовать слаженно и выполнять приказы руководства для устранения угрозы.
Пункт 12.4. При объявление КОД-4 каждый сотрудник обязан явиться на рабочее место, несмотря на действующие отпуска, отгулы, а также внерабочее время.
Пункт 12.5. При объявление КОД-4 каждый сотрудник обязан построиться на территории склада в форме "Боевая". И ждать дальнейших указаний от Старшего офицерского состава

ГЛАВА XIII. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В СТРОЮ​

Пункт 13.1. В строю сотрудникам запрещено пользоваться мобильным телефоном.
Пункт 13.2. В строю сотрудникам запрещено использовать любые жесты.
Пункт 13.3. В строю сотрудникам запрещено вести разговоры.
Пункт 13.4. В строю сотрудникам запрещено использовать рацию.
Пункт 13.5. В строю сотрудникам запрещено передавать что-либо.
Пункт 13.6. Сотрудникам запрещено самовольно вставать или покидать строй.
Пункт 13.7. Запрещено не являться на строй без видимых на то причин.
Пункт 13.8. Все сотрудники обязаны строится по званию.

ЧАСТЬ XIV. КАРАУЛЬНАЯ СЛУЖБА И ПРАВИЛА РАДИООБМЕНА​

Пункт 14.1. Общие положения караульной службы
1) Караульная служба в ФСИН предназначена для обеспечения охраны и безопасности государственной колонии, предотвращения нападений,
проникновения посторонних лиц на закрытые территории, а также для поддержания внутреннего порядка в ИК-7.
2) Сотрудники, назначенные в караул, обязаны строго соблюдать требования настоящего Устава, приказов и инструкций по несению караульной службы.
3) Сотрудники караула должны находиться в полном служебном обмундировании, иметь при себе необходимые средства связи, оружие и экипировку, предусмотренные для несения караульной службы.

Пункт 14.2. Правила пользования рацией для сотрудников караула.
1) Исправность связи: Перед заступлением на службу сотрудники обязаны проверить исправность рации, заряд батареи и правильность настройки
каналов связи.
2) Постоянная связь: Поддерживать постоянную радиосвязь и своевременно отвечать на вызовы.
3) Правила радиопереговоров:
• Краткость и четкость: Сообщения должны быть максимально короткими
и понятными.
• Стандартная фразеология: Использовать установленную терминологию и
позывные.
• Соблюдение очередности: Не перебивать других сотрудников, ожидать окончания передачи.
• Дисциплина эфира: Запрещены посторонние разговоры, использование нецензурной лексики и оскорблений.
4) Стандартные фразы и кодовые обозначения:
Кодовые сигналы:
• "Код 1" - обстановка нормальная, все спокойно.
• "Код 2" - обнаружено подозрительное лицо или объект, требуется
внимание.
• "Код 3" - проникновение на ВЧ/Нападение/Стрельба.
• "Код 4" - чрезвычайная ситуация, требуется немедленная поддержка. Примечание: Код-4 может объявить только Начальник ФСИН по Москве и МО, в его отсутствие Начальник ИК-7 или его заместитель.

5) Пример сообщения:

• Докладывает: Звание Фамилия | Пост "название" принял | Состав - 1/2/3/.. | Код-1,2,3 | Доклад окончен.

• Докладывает: Звание Фамилия | Пост "название" | Состав 1/2/3/.. | Минуты - 20/40/60 | Код-1,2,3 | Доклад окончен.

• Докладывает: Звание Фамилия | Пост "название" сдал | Состав - 1/2/3/.. | Код-1,2,3 | Доклад окончен.

6) Конфиденциальность: При передаче служебной информации необходимо соблюдать меры предосторожности, не разглашать секретные сведения по открытым каналам.
7) Запрещается:
• Использовать рацию в личных целях.
• Передавать информацию, не связанную со службой.
• Раскрывать служебные или конфиденциальные данные посторонним лицам.
• Создавать помехи в эфире, использовать рацию для развлечения.

ЧАСТЬ XV. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ​

Пункт 15.1. Настоящая часть Устава описывает виды дисциплинарных взысканий, применяемые к сотрудникам ФСИН за нарушение требований настоящего устава. Целью данной части является обеспечение
прозрачности и справедливости при применении дисциплинарных мер к сотрудникам ФСИН.
Пункт 15.2. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, личность виновного, в том числе его звание, должность и служебные достижения, наличие и объём негативных последствий проступка, а также обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание.

Более строгий вид наказания назначается только в случае, если менее строгие виды наказания не смогут обеспечить достижение целей
наказания.

ГЛАВА XVI. ПРИЁМ И УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ФСИН​

Пункт 16.1. Для трудоустройства в ФСИН необходимо достичь возраста 18 лет и иметь следующие документы:
• Паспорт нового образца
• Актуальную медкнижку
• Актуальную справку от нарколога
• Личное дело с отсутствием непогашенных судимостей
Пункт 16.2. При зачислении в ряды ФСИН гражданин получает специальное звание Рядового внутренней службы и обязуется пройти подготовку в учебном корпусе ФСИН.
Пункт 16.2.1. С момента зачисления в академию у курсанта есть 7 дней для прохождения программы подготовки.
Пункт 16.2.2. В случае, если курсант академии не прошёл подготовку в установленный срок, он подлежит увольнению.
Пункт 16.3. Сотрудник ФСИН имеет право в любой момент написать рапорт на увольнение по собственному желанию.
Пункт 16.3.1. Сотрудник ФСИН, не прошедший академию и подавший рапорт на увольнение, заносится в чёрный список ФСИН на срок 14 дней. Пункт 16.3.2 Сотрудник ФСИН, состоящий в Кадровом резерве обязан вступить в какой-либо отдел в течение 24-х часов с момента вступление в Кадровый резерв.
Пункт 16.3.3 Сотрудник ФСИН, уволенный по собственному желанию имеет право восстановится на службу в течение 30 дней со дня увольнения, за исключением случаев, когда работник уволился по собственному желанию с наличием дисциплинарного взыскания, а также в случаях, установленных пунктом 16.4 Настоящего устава.
Пункт 16.4 Сотрудник ФСИН может быть уволен со службы по отрицательным мотивам по следующим основаниям:
• Основания, предусмотренные Законодательством Российской Федерации;
• Основания, предусмотренные пункт 15.3 Настоящего устава;
• Грубое нарушение служебной дисциплины, совершение проступка, порочащего честь сотрудника ФСИН.

ГЛАВА XVII. ОТПУСК​

Пункт 17.1. Сотрудникам ФСИН, отработавшим не менее 7 календарных дней или с временной нетрудоспособностью предоставляется отпуск. Во время отпуска сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Исключение: При объявление КОД-4
Пункт 17.2. Сотрудник ФСИН обязан проинформировать в письменной форме начальствующий состав о выходе в отпуск, путем написания заявления на отпуск в специальном канале в спец.связи (( Discord )).
Пункт 17.3. Продолжительность отпуска не должна превышать 7 календарных дней в месяц.
Примечание: В исключительных ситуациях продолжительность отпуска может составить до 14 календарных дней в месяц.

Настоящий Устав разработан на основе действующего
законодательства Российской Федерации и внутренних нормативных документов ФСИН. Он предназначен для использования в рамках служебной деятельности и обязателен для исполнения всеми сотрудниками.