1. История лидера
2. История каждого члена старшего состава.
История заместителя
3. Как, где и при каких обстоятельствах старший состав встретился?
Старший состав организации OZON логистической компании встретился в заброшенном складе на окраине города. Из-за растущего давления со стороны конкурентов и высоких потребностей рынка в эффективной логистике, ключевые фигуры компании решили провести неформальную встречу, чтобы обсудить пути оптимизации работы и возможные направления для расширения бизнеса. На встрече присутствовали: Генеральный директор, директор по логистике, инвестор.
Обсуждение началось с анализа текущего положения на рынке и финансовых показателей, но вскоре перешло к разговору о том, как конкуренты используют не легальные методы, чтобы обойти их. В этот момент и родилась идея о создании тайной части организации, которая бы занималась не только легальной деятельностью, но и прикрытыми криминальными операциями.
4. Почему приняли решение создать организацию?
Решение создать организацию было принято в ответ на высокую конкурентную нагрузку и необходимость выхода на новые рынки.
Основные причины:
2. История каждого члена старшего состава.
История заместителя
3. Как, где и при каких обстоятельствах старший состав встретился?
Старший состав организации OZON логистической компании встретился в заброшенном складе на окраине города. Из-за растущего давления со стороны конкурентов и высоких потребностей рынка в эффективной логистике, ключевые фигуры компании решили провести неформальную встречу, чтобы обсудить пути оптимизации работы и возможные направления для расширения бизнеса. На встрече присутствовали: Генеральный директор, директор по логистике, инвестор.
Обсуждение началось с анализа текущего положения на рынке и финансовых показателей, но вскоре перешло к разговору о том, как конкуренты используют не легальные методы, чтобы обойти их. В этот момент и родилась идея о создании тайной части организации, которая бы занималась не только легальной деятельностью, но и прикрытыми криминальными операциями.
4. Почему приняли решение создать организацию?
Решение создать организацию было принято в ответ на высокую конкурентную нагрузку и необходимость выхода на новые рынки.
Основные причины:
- Увеличение затрат на доставку и хранение товаров.
- Нужда в альтернативных способах увеличения прибыли в условиях экономической нестабильности.
- Потребность в контроле за конкурентами, которые прибегают к недобросовестным методам ведения бизнеса.
5. Тип организации: Криминальная
OZON логистическая компания является смешанной организацией, где легальная деятельность подкрепляется криминальной составляющей.
5.1 Максимально подробно опишите вашу легальную и криминальную деятельность.
Легальная деятельность:
Доставка товаров от производителей до конечного потребителя.
Оптимизация логистических процессов с использованием современных технологий.
Складское хранение и управление запасами.
Разработка клиентских программ лояльности и акций.
Криминальная деятельность:
Контрабанда товаров через границу в обход налоговых служб.
Откуп от конкурентов и недобросовестных поставщиков.
Заказ подделки документации для легализации нелегальных поставок.
Фальсификация отчетности с целью обмана налоговых органов.
6. Настоящее время: опишите все что происходит с вашей организацией сейчас.
В настоящее время OZON контролирует значительную часть нелегального рынка логистики в своем регионе. Она активно расширяет свои сети влияния, завоевывая новые города и регионы. В тоже время, на фоне растущего давления со стороны правоохранительных органов, старший состав работает над технологией скрытия своих действий, создавая несколько подставных компаний для отвлечения внимания от своих криминальных операций.
7. Цели вашей организации:
Устойчивый рост прибыли как легальными, так и нелегальными путями.
Расширение охвата на новые регионы и города с высоким потенциалом прибыли.
Снижение рисков и предотвращение контроля со стороны государства.
Построение системы, которая позволит быстро реагировать на угрозы конкурентной среды.
8. Итог
OZON логистическая компания продолжает развиваться как легально, так и в тени. Несмотря на риски, связанные с криминальной деятельностью, старший состав компании уверен, что их стратегия позволит не только выжить на конкурентном рынке, но и занять в нем доминирующее положение.
