D
DiPcHiK
Новичок
ИГРОК
Регистрация:12.04.2026
Сообщения:3
Реакции:0
Баллы:5
1.Фамилия Имя Отчество (ID) Халзанов Михаил Сергеевич.
2.Возраст и дата рождения: 22.04.2001 25 лет
3.Фотографии персонажа: (анфас, левый профиль, правый профиль)
4.Пол: Мужской
5.Вероисповедание: Русское Православие
6.Национальность: Русский
7.Родители (ФИО): Отец — Халзанов Сергей Петрович (бывший военный, менеджер охраны). Мать — Халзанова Ольга Ивановна (учитель русского языка, строгий и справедливый характер).
8.Братья/сёстры: Нет
9.Внешний вид: Среднего роста и крепкого телосложения, аккуратно подстриженные светлые волосы, аккуратная борода. Одежда преимущественно деловая или спортивная, синие акценты — знак принадлежности к семье. Жестикуляция сдержанная, взгляд спокойный и внимательный, речь всегда выверена.
10.Особые приметы: Малозаметный шрам на внешней стороне левой кисти (упал в детстве с велосипеда, предпочёл оставить след как память о том, что даже падения — уроки). Татуировка компаса на плече — символ необходимости всегда держать верную ориентировку в людях.
11.Образование: 2018–2022 — РАНХиГС, менеджмент (с отличием). Курсы по HR, деловой психологии, разрешению конфликтов, командообразованию.
12.Жизненная линия:
12.1.Раннее детство (0-3):
Воспитывался в семье с твёрдыми устоями: родители ценили дисциплину и обучение. Отец подолгу отсутствовал на службе, зато мама компенсировала это повышенным вниманием и домашней строгостью, побуждала анализировать свои поступки. В доме было принято обсуждать даже детские шалости, учиться признавать ошибки.
12.2.Детство (3-12):
Рано полюбил книги. В классе Михаил был неформальным помощником учителей: мог объяснить задания, донести просьбы учителей классу и наоборот, помогал улаживать мелкие разногласия между одноклассниками. Всегда старался действовать по справедливости, не держал обид, брал на себя ответственную роль организатора на школьных экскурсиях и в проектах.
12.3.Подростковый период (12-18):
С 14 лет подрабатывал в спортзале — обслуживал клиентов, выводил группы на занятия, быстро учился работать с разными характерами и коллективами. Уже тогда проявил себя как человек, которому доверяют: нередко урегулировал конфликты между взрослыми посетителями и молодыми спортсменами. В 17 лет организовал школьный социальный проект «Профи–старт», где занимался подбором участников и первым в жизни добился публичного признания команды.
12.4.Юность (18-24):
Университет дал старт самореализации: Михаил вступил в студсовет, занимался оргработой, отвечал за адаптацию первокурсников. Получал предложения стажировок в крупных компаниях, работал помощником HR — проводил собеседования, строил внутренние mini-команды. В течение трёх лет после выпуска работал HR-менеджером: опыт был полезен, но корпоративная атмосфера казалась ему слишком формальной, не хватало личного влияния на развитие коллектива. В этот период он начал задумываться о поиске команды, где был бы востребован не только «функционал», но и личность.
12.5.Переход:
Из-за внутренней неудовлетворённости (успех в подборе персонала, но отсутствие командного единства) Михаил принял предложение старого знакомого через спортивный зал — Кирилла Черных, организующего команду для нового проекта. Он ушёл из офисного HR по зову характера и ради идеи создавать не стандартную структуру, а сильную, почти семейную команду — с честностью, рискованными вызовами и перспективой внутреннего роста каждого участника.
12.6.Зрелость (24-25):
Стал одним из первых рекрутеров в «АвтоРус», построил систему многоуровневого отбора (через задачи, задания в стрессовых ситуациях, личные беседы). В короткие сроки заслужил авторитет и сформировал «костяк» — круг тех, кто был допущен в команду на правах боевого доверия. Именно тогда появились первые традиции обучения и наставничества в семье.
2.Возраст и дата рождения: 22.04.2001 25 лет
3.Фотографии персонажа: (анфас, левый профиль, правый профиль)
4.Пол: Мужской
5.Вероисповедание: Русское Православие
6.Национальность: Русский
7.Родители (ФИО): Отец — Халзанов Сергей Петрович (бывший военный, менеджер охраны). Мать — Халзанова Ольга Ивановна (учитель русского языка, строгий и справедливый характер).
8.Братья/сёстры: Нет
9.Внешний вид: Среднего роста и крепкого телосложения, аккуратно подстриженные светлые волосы, аккуратная борода. Одежда преимущественно деловая или спортивная, синие акценты — знак принадлежности к семье. Жестикуляция сдержанная, взгляд спокойный и внимательный, речь всегда выверена.
10.Особые приметы: Малозаметный шрам на внешней стороне левой кисти (упал в детстве с велосипеда, предпочёл оставить след как память о том, что даже падения — уроки). Татуировка компаса на плече — символ необходимости всегда держать верную ориентировку в людях.
11.Образование: 2018–2022 — РАНХиГС, менеджмент (с отличием). Курсы по HR, деловой психологии, разрешению конфликтов, командообразованию.
12.Жизненная линия:
12.1.Раннее детство (0-3):
Воспитывался в семье с твёрдыми устоями: родители ценили дисциплину и обучение. Отец подолгу отсутствовал на службе, зато мама компенсировала это повышенным вниманием и домашней строгостью, побуждала анализировать свои поступки. В доме было принято обсуждать даже детские шалости, учиться признавать ошибки.
12.2.Детство (3-12):
Рано полюбил книги. В классе Михаил был неформальным помощником учителей: мог объяснить задания, донести просьбы учителей классу и наоборот, помогал улаживать мелкие разногласия между одноклассниками. Всегда старался действовать по справедливости, не держал обид, брал на себя ответственную роль организатора на школьных экскурсиях и в проектах.
12.3.Подростковый период (12-18):
С 14 лет подрабатывал в спортзале — обслуживал клиентов, выводил группы на занятия, быстро учился работать с разными характерами и коллективами. Уже тогда проявил себя как человек, которому доверяют: нередко урегулировал конфликты между взрослыми посетителями и молодыми спортсменами. В 17 лет организовал школьный социальный проект «Профи–старт», где занимался подбором участников и первым в жизни добился публичного признания команды.
12.4.Юность (18-24):
Университет дал старт самореализации: Михаил вступил в студсовет, занимался оргработой, отвечал за адаптацию первокурсников. Получал предложения стажировок в крупных компаниях, работал помощником HR — проводил собеседования, строил внутренние mini-команды. В течение трёх лет после выпуска работал HR-менеджером: опыт был полезен, но корпоративная атмосфера казалась ему слишком формальной, не хватало личного влияния на развитие коллектива. В этот период он начал задумываться о поиске команды, где был бы востребован не только «функционал», но и личность.
12.5.Переход:
Из-за внутренней неудовлетворённости (успех в подборе персонала, но отсутствие командного единства) Михаил принял предложение старого знакомого через спортивный зал — Кирилла Черных, организующего команду для нового проекта. Он ушёл из офисного HR по зову характера и ради идеи создавать не стандартную структуру, а сильную, почти семейную команду — с честностью, рискованными вызовами и перспективой внутреннего роста каждого участника.
12.6.Зрелость (24-25):
Стал одним из первых рекрутеров в «АвтоРус», построил систему многоуровневого отбора (через задачи, задания в стрессовых ситуациях, личные беседы). В короткие сроки заслужил авторитет и сформировал «костяк» — круг тех, кто был допущен в команду на правах боевого доверия. Именно тогда появились первые традиции обучения и наставничества в семье.
