РАССМОТРЕНО №5623 // Халатность? Again? [ для ГА ]

[Густав Вэйд]

- Ваш игровой никнейм

Густав Вэйд

- Ваш ID

980-748

- ID нарушителя

Сергей Рублевский

- Время нарушения

22:53

- Описание ситуации

В сообщении к жалобе.

- Доказательства

https://forum.rmrp.ru/threads/no5419-6-4-pp.100129/#post-329072 && https://disk.yandex.ru/i/n7SHc3cG2tsQaw

- Причина выдачи наказания

-

Где ответили? Что ответили? Я не вижу ответа на то за какое нарушение я уволен, я не вижу конкретики от администратора и решения данной ситуации, а читаю лишь на косвенные отсылки к предыдущим жалобам, хотя ситуации уже разные, но все еще связаны между собой

РАССМОТРЕНО-№-Увал-без-адекватной-причины-беспорядок-во-фракции-GTA-RP-в-Москве-06-28-2025_11_03_PM.png

Посмотреть и скачать с Яндекс Диска

disk.yandex.ru

 

[Сергей Державин]

Добрый вечер, с вами на связи Главный администратор сервера 'Рублёвка' | Сергей Державин

Мы получили вашу жалобу и начали её детальное рассмотрение.
Ответ будет предоставлен в ближайшее время, спасибо за терпение.​

 

[Сергей Державин]

Рассмотрев внимательно все материалы выношу вердикт:

1. Администратор допустил ошибку, за то что не объяснил в достаточной мере причину вашего увольнения. Данный администратор понесёт наказание за некорректный разбор жалобы.
2. Вас уволили за нарушение пункта 16.4 Трудового кодекса а конкретно профнепригодность. Данная ситуация решается исключительно в IC ( через суд )
3. Лидер по данной ситуации был наказан за принятие во фракцию игроков с непогашенной судимостью, а так же с не соответствиям по трудовому кодексу.
4. При таком варианте, восстановление во фракцию не предусмотрено.



Благодарим вас за обращение.
Если у вас возникнут вопросы, вы можете смело их задать в данной теме.​

 

[Густав Вэйд]

Рассмотрев внимательно все материалы выношу вердикт:

1. Администратор допустил ошибку, за то что не объяснил в достаточной мере причину вашего увольнения. Данный администратор понесёт наказание за некорректный разбор жалобы.
2. Вас уволили за нарушение пункта 16.4 Трудового кодекса а конкретно профнепригодность. Данная ситуация решается исключительно в IC ( через суд )
3. Лидер по данной ситуации был наказан за принятие во фракцию игроков с непогашенной судимостью, а так же с не соответствиям по трудовому кодексу.
4. При таком варианте, восстановление во фракцию не предусмотрено.



Благодарим вас за обращение.
Если у вас возникнут вопросы, вы можете смело их задать в данной теме.​

А подскажите о какой судимости идет речь? На момент моего вступления во фракцию, мои судимости были погашены. Кто вам сообщил о судимостях?

 

[Егор Кастров]

А подскажите о какой судимости идет речь? На момент моего вступления во фракцию, мои судимости были погашены. Кто вам сообщил о судимостях?

Дам вам дополнительный ответ в Жалобе на ГКГОС

 

[Густав Вэйд]

На момент увольнения а именно 01:20 26.06.25 у меня не было судимости, я получил ее только после увольнения

 

[Егор Кастров]

На момент увольнения а именно 01:20 26.06.25 у меня не было судимости, я получил ее только после увольнения
Посмотреть вложение 78303Посмотреть вложение 78302
Посмотреть вложение 78304

Да понимаем, ну вас уволили по РП причине. В таких ситуация в док-вах должен разбираться суд. Лидер указал причины. По поводу ОЧС разбираемся в причинах.