РЕШЕНО №14435 // Диструктив и слив лидера фракции

  • Автор темы София Визнер
  • Дата начала
  • #97302
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
София Визнер

София Визнер

Суетолог
ЛИДЕР ФРАКЦИИ
Регистрация:19.05.2025
Сообщения:55
Реакции:16
Баллы:100
- Ваш игровой никнейм
Соня Задорожная
- Ваш ID
819-919
- ID нарушителя
756-529
- Время нарушения
19.06.2025 - н.в.
- Описание ситуации
Я являюсь субъектом одной из жалоб, поданных игроком (https://forum.rmrp.ru/threads/no375-lider-vs-rf.96987/). Прошу провести проверку и выдать соответствующее наказание игроку, проявляющему диструктивное поведение и отношение к лидеру своей фракции, а также игрокам, находящимся в ней, что в последствии ведет к внутрифракционным и межфракционным (если он перейдет в другую фракцию) конфликтам. Ниже расскажу более подробно о ситуации.
- Доказательства
Приложенные ниже фиксации в полном объеме.
Добрый день, уважаемая администрация.
Игрок, Виктор Килла (756-529), в своей жалобе указал несколько причин, почему лидера фракции стоит наказать:

1) 7.2. Превышение должностных полномочий лидера. В жалобе он указал, что Лидер фракции ВС РФ (Владислав Задорожный 119-195) понизил его и повысил, опираясь лишь на мои слова, без весомых доказательств. Данная жалоба также получила огласку, что негативно сказывается на авторитете и репутации лидера, потому что игрок, подавший жалобу, стоит на должности, а также не смотря на конфликт, до сих пор, на 20.06.2025г., стоит на той же должности и звании, что и ранее. (https://disk.yandex.ru/i/qqzcV8UZz9XugQ)

2) 1.5. Лидер обязан поддерживать стабильный и активный онлайн в своей фракции. Не могу сказать чем руководствовался данный игрок, потому что он также имеет возможность прийти на призыв или любое мероприятие и убедиться в противоположном. Привожу доводы, указывающие на откровенную клевету и провокацию:
2.1) За 19.06.2025г. во фракцию было принято 28 человек. (Доказательство: https://disk.yandex.ru/i/Xoq1rkqFLBRX1g)
2.2) За 18.06.2025г. во фракцию было принято 29 человек. (Доказательство: https://disk.yandex.ru/i/142V1Nka4-odWQ)
2.3) За 17.06.2025г. во фракцию было принято 16 человек. Без экскурсии из-за тех. неполадок сервера. На этом призыве также, согласно отчету, присутствовал сам Виктор Килла. (Доказательство: https://disk.yandex.ru/i/zslGE3cdlJAnOA)

Итого: за 3 дня во фракцию было принято 73 игрока.
Также сегодня, 20.06.2025г. не в пиковое время онлайна, 12-13:00, во фракции онлайн более 40 игроков. Доказательство прикладываю: https://disk.yandex.ru/i/MFsXT9uCFTef9Q)

3) 1.1. Лидер обязан создать максимально комфортные условия игры в своей фракции. Ранее действительно были проблемы с наполнением склада и поставками, обусловленными сильными союзами и активностью криминальных структур, но уже около недели, с момента смены руководства подразделения РОиО, ответственных за данные мероприятия (В связи с баном за слив склада: https://forum.rmrp.ru/threads/zhaloba-no2773-dlja-p-volkova.95939/#post-311830), лидер смог обратить свое внимание (учитывая физические возможности) на другие подразделения.
С начала его 7 срока было реализовано колоссальное количество работы, которые не каждый лидер может воплотить в жизнь:
3.1) Переработка системы повышений для рядовых, разработка интересных лекций с помощью видео, чтобы удержать внимание и игроков во фракции. Собрав мнение каждого подразделения данный проект также находится на этапе реализации. Естественно, каждый этап происходит под тщательным контролем лидера фракции. Доказательства работы прикладываю: https://docs.google.com/document/d/1NOQcb25tFVna1g0uRXpwCJlTnYN7y4fCbZXjE7jLhNY/edit?tab=t.0 )
3.2) Разработка мероприятий для игроков фракции. Проведение можно организовать самостоятельно или с помощью кураторов фракций: https://docs.google.com/document/d/121GNzN-WbND2XErq933ALbLxLMRm0UpYJehna6HyFu8/edit?usp=sharing

3.3) Разработка совместно с игроками фракции полной автоматизации процессов в дискорде/ кадровом аудите. Данные процессы помогают не только сократить количество времени в других сервисах, но и полностью погрузиться в игру. Например при увольнении игрока, нажав одну кнопку можно снять ему роли, переименовать в дискорде и отослать кадровый аудит. Насколько я осведомлена, такое отсутствует не только в других фракциях, а на всем проекте в принципе.
Доказательство: https://disk.yandex.ru/d/A_TXeTuHWTahTw

3.4) Разработка памяток совместно с игроками фракции для облегчения игрового процесса и улучшения качества RolePlay: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tIh4jni69mu3pbe2SnHIQ9D7oKgNgHo26UH7u2vWjD8/edit?gid=0#gid=0

Также могу вписать те действия, которые проводились лидером и его заместителями повсеместно:
выезд на арену для развлечения, вечерние поверки, собрания старшего состава и прочие мероприятия.

4) 3.13. Личные взаимоотношения лидера с кем либо, не должны отражаться на его работе. Задача лидера быть объективным.
7.1. Запрещается блат в любом его проявлении, назначение, повышение, в обход или с нарушением правил или критериев требуемых для должности, а равно совершение тех же действий в личных целях.

Считаю, что здесь затрагивается не только лидер, а также моя честь и мое достоинство как игрока проекта. Так как решение по поводу назначения на должность принималось полковником после проведения обзвона на должность, которые я проходила также, как и остальные игроки:
https://discord.com/channels/1245655012550512670/1246123361075990660/1381649377981894736

Также считаю, что игрок, написавший данное не только проявляет диструктив, но и дискриминирует меня как человека, противоположного пола, указывая на то, что я чего-то добилась во фракции не с помощью знаний и труда, а благодаря отличительным половым признакам, что «якобы» повлияли на лидера фракции. Больше похоже на шутку 😊

5) Лидеру запрещено хамить, не адекватно общаться с игроками и администрацией, запрещены оскорбления на официальных Discord-серверах и в личных сообщениях с лидером. (что часто мной замечалось неоднократно в отношении других игроков во время поставок и построений на плацу, был так же случай конфликта и препятствование повышениям из-за кастомных тегов игроков на Discord сервере.

Снова неправомерное обвинение, потому что лидер такой же человек как и мы, который имеет собственное мнение и учитывает также мнение других, кто также был недоволен данной припиской. Тем не менее видя активность данных игроков, они в последствии были назначены на должности, в том числе таких званий, как Подполковник.



Учитывая написанные жалобы,
(1. https://forum.rmrp.ru/threads/no375-lider-vs-rf.96987/
2. https://forum.rmrp.ru/threads/no2835-zhaloba-na-viktoriju-sikret.97265/)

можно увидеть, что игрок намеренно следит за лидером и его окружением с целью создать конфликтную ситуацию и «слить» таким образом лидера.
Я прошу принять во внимание также актив этого игрока, который явно отсутствует в последнее время (https://disk.yandex.ru/i/ynOAZt3t2VzuMA) и упоминания других игроков без их согласия в своих жалобах.

Надеюсь, что моей жалобе уделят внимание и проведут тщательную проверку, исходя из всех вышеперечисленных доводов. Спасибо.
 
Тони Честерс

Тони Честерс

Главный Администратор Форума
ГЛАВНЫЙ АДМИНИСТРАТОР ФОРУМА
Регистрация:26.10.2024
Сообщения:21 585
Реакции:1 715
Баллы:215
Добро пожаловать, вас приветствует Администратор форума | Тони Честерс

Мы получили вашу жалобу и начали её детальное рассмотрение.
Ответ будет предоставлен в ближайшее время, спасибо за терпение.
 
Тони Честерс

Тони Честерс

Главный Администратор Форума
ГЛАВНЫЙ АДМИНИСТРАТОР ФОРУМА
Регистрация:26.10.2024
Сообщения:21 585
Реакции:1 715
Баллы:215
Администратор форума | Тони Честерс

Мы тщательно рассмотрели жалобу и готовы предоставить ответ:
Я в курсе ситуации и хочу подчеркнуть, что слива лидера в данном случае не произошло. В определённый момент действительно возник конфликт между несколькими игроками и руководством фракции, что привело к некоторым разногласиям и эмоциональной реакции с обеих сторон. Однако, это скорее внутренний конфликт, вызванный недоразумениями и личными мнениями, а не преднамеренные действия по сливу. Важно понимать, что такие ситуации бывают в любой организации, и зачастую они решаются в рамках внутреннего диалога и конструктивного подхода. Надеюсь, что в будущем подобные инциденты не будут мешать развитию фракции, а все участники смогут найти общий язык и продолжить работу на армии.

Если у вас есть уточнения или дополнительные вопросы, вы можете оставить их в течение суток.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Personalize

Верх Низ