Регистрация:24.07.2024
Сообщения:24
Реакции:0
Баллы:3
ГЛАВА 1. Основные положения.
1.1 Устав – внутренний свод правил организации, регулирующий порядок криминальной деятельности Кафе "Бакшиш" . Статьи, изложенные ниже, являются обязательными к исполнению всеми сотрудниками без исключений.
1.2 Несоблюдение устава карается: Предупреждением, Устным Выговором, Письменным Выговором, Переаттестацией / Увольнением, Увольнением с занесением в ЧС - в зависимости от тяжести нарушения.
1.3 Изменения устава осуществляет только Лидер организации, путём оповещения через каналы в специальной связи.
1.4 Незнание положений Устава не освобождает от ответственности.
1.5 Любой отчет, отправленный в Дискорде, является официальной фотофиксацией действия и свидетельствует о том, что на отчет можно опираться при выдаче наказания в случае выявленного нарушения.
1.6 Каждый сотрудник имеет право претендовать на премиальное обеспечение при условии отсутствия нарушений пунктов данного Устава.
1.7 Информация, выпущенные Смотрящими и выше, обязательны к изучению и исполнению.
1.8 Старший состав организации могут выполнять обязанности любых отделов и рангов.
1.9 Все крайм-участники делятся на несколько групп: Старший состав: Правая рука, Смотрящий, Решала Младший состав: Боец, Начальник Безопасности, Вышибала, Фейсер Шеф - лицо, осуществляющее руководство деятельностью криминальной организации. Организует работу коллектива организации по осуществлению криминальной деятельности, а также прикрытию вне действий крайма. Обеспечивает безопасность и материальный вклад своей организации.
1.9.1 Иерархия отделов организации:
Отдел Discipline
Отдел Bizwar
Отдел Recruit
Отдел Ghost
Отдел Events
Отдел Discipline - отдел контролирующий и обеспечивающий порядок внутри фракции. Деятельность данного отдела направлена на пресечение конфликтов как внутри фракции, так и с другими фракциями.
Основные обязанности отдела:
Проведение переаттестаций у состава на знание устава фракции
Проведение вступительных лекций для новоприбывшего состава
Контроль за соблюдением внутреннего устава сотрудниками Кафе "Бакшиш".
Выдача штрафов/дисциплинарных взысканий провинившимся.
Отдел Bizwar - ключевой отдел фракции, занимающийся проведением стрел за право крышевания бизнесом.
Основные обязанности отдела:
Участие и проведение стрел за право крышевания бизнеса
Оказание содействия отделу Ghost в поставках и налетах
Отбор сотрудников умеющих стрелять и попадать в цель
Проведение стрелковых тренировок для состава
Отдел Recruit - отдел работы с персоналом
Основные обязанности отдела:
Принятие новых сотрудников
Проведение вступительных лекций
Принятие экзаменов на повышение младшего состава
Дежурство в холле кафе для максимально быстрого проведения собеседования и трудоустройства сотрудников
Отдел Ghost - отдел стрелков выполняющих ряд ключевых обязанностей, которые направлены на поддержание криминальных операций и защиту интересов группы. Задача отдела - поддержка организации именно стрелковой базой сотрудников.
Обязанности отдела:
Обеспечивание своих сотрудников необходимыми навыками и знаниями для выполнения поставленных задач.
Поддержка курса обучения, который может включать в себя тактическую подготовку, стрельбу и управление огневым арсеналом.
Обязательная явка на перекрытие поставок, налётов и захватов, а также поддержка отдела Bizwar при их необходимости.
Отвечает за разработку стратегий нападений и оборонительных действий, анализируя действия конкурирующих групп и предвосхищая их ходы
Члены отдела также занимаются логистикой поставок оружия и боеприпасов, устанавливая тайные каналы для их получения, а также обеспечивают безопасность собственных операций, разрабатывая маршруты скрытного передвижения.
Отдел Events - отдел создания и поддержки RP составляющей организации, которые имеют базу для прикрытия в случае необходимого алиби. Задача отдела - поддержание работы прикрытия в виде стандартного кафе.
Обязанности отдела:
Прежде всего, его задачей является создание иллюзии законного бизнеса, что требует тщательной организации работы заведения.
Включает в себя контроль качества обслуживания, разработку уникального меню, привлечение клиентов через рекламные кампании и мероприятия.
Одной из ключевых функций этого отдела является проведение мероприятий, которые отвлекают внимание общественности и правоохранительных органов.
Также важными являются соблюдение санитарных норм и позитивный имидж заведения в социальных сетях.
Отдел следит за внешней средой и возможными угрозами, в том числе за активностью конкурентов и работой надзорных органов. При возникновении подозрений необходимо быстренько адаптироваться и корректировать стратегию, чтобы сохранить прикрытие.
ГЛАВА 2. Основные обязанности:
2.1 Соблюдать внутренний устав организации, правила пользования рацией и правила основные крайм организаций.
2.2 Знать в лицо все руководство своих отделов, а также вышестоящее руководство организации. [Предупреждение/Устный Выговор]
2.3 Беспрекословно выполнять приказы старших по должности, если они не нарушают правила сервера.
2.4 Соблюдать субординацию и правила общения как со старшими сотрудниками, так и с равными по должности сотрудниками, сотрудниками союзного объединения.
Уточнение к пункту: абсолютно любое нарушение этического кодекса и устава несет за собой наказание, вне зависимости от ситуации. [Предупреждение/Устный Выговор]
2.5 Улучшать уровень профессиональных знаний, а также знаний стрельбы.
2.6 Строгое соблюдение иерархии, лояльность к организации. [Предупреждение/Устный Выговор]
2.7 Поддержание секретности в отношении деталей операций и защита интересов группы. [Увольнение с ОЧС]
2.8 Члены организации обязаны участвовать в собраниях для обсуждения планов.
2.9 Каждый сотрудник должен иметь при себе рацию и боди-камеру, даже будучи без формы. [Предупреждение]
ГЛАВА 3. Основные запреты:
3.1 Запрещено предавать интересы группы, связываться с правоохранительными органами, а также открыто обсуждать внутренние дела с посторонними. Предупреждение/ Увольнение с OЧС]
3.2 Нарушать правила поведения в строю, нахождение на титуле в маске и/или c оружием в руках. [Предупреждение/Устный Выговор]
3.3 Нарушать правила субординации, дисциплины организации. [Предупреждение/Устный Выговор]
3.4 Нарушать правила общения в рацию. [Предупреждение]
3.5 Нарушать дресс-код, расписанный для каждого отдела. [Предупреждение]
3.6 Нарушать правила сервера, а также внутренний устав организации, правила налётов, войны за бизнесы итд. [Увольнение с ЧС]
3.7 Вести дискредитацию состава, провокацию СС на подрыв авторитета. [Увольнение с ЧС]
3.8 Запрещены аморальные действия, грубая игра крайм-участника. [Увольнение с ЧС]
3.9 Запрещено публичное обсуждение правил организации, действий СС. [Предупреждение]
3.9.1 Запрещено прогуливать строй без уважительной причины. [Предупреждение]
ГЛАВА 4. Участнику разрешено:
4.0 Уволиться из организации по СЖ, не имея никаких дисциплинарных взысканий.
4.1 Сотрудник имеет право путем отработки либо финансовой платы снять дисциплинарное взыскания.
4.2 Имеет право вернуться в тот же отдел после увольнения, если в нем остались места.
4.3 Взять перерыв или отпуск от исполнения криминальных обязанностей организации.
4.4 Каждый сотрудник достигший должности боец имеет право перевестись в интересующий его отдел.
ГЛАВА 5. Субординация и правила общения в рацию:
5.1 Обращение к коллегам (любой должности) ведется вежливо и тактично. [Предупреждение/Устный Выговор]
5.2 Использование ООС информации в IC рацию наказывается индивидуально.
5.3 Запрещены словесные перепалки между сотрудниками с грубое использование мата и прямые оскорбления. [Предупреждение/Устный Выговор]
5.4 Запрещено создавать конфликтные ситуации, а также принимать в них участие. [Предупреждение/Устный Выговор]
5.5 Запрещено засорять частоту рации шумом (вести ООС разговор). [Предупреждение/Устный Выговор]
5.6 Запрещена покупка/продажа через рацию [Устный Выговор/Письменный Выговор]
ГЛАВА 6. Правила поведения в строю / сборах:
6.1 Активно жестикулировать, использовать любые анимации без приказа. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
6.2 Держать оружие в руках без разрешения СС, а также ношение маски без приказа. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
6.3 Разговаривать, если к вам не обращался СС, а также шуметь в внутренней рации. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
6.4 Выходить или покидать брифинг/собрание/уход в АФК без приказа руководства. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
6.5 Явка на общее построение обязательна. Для всех статей исключение есть - разрешение руководства. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
ГЛАВА 7. Выговоры:
7.1 В кафе "Бакшиш" существует система выговоров, состоящая из: Предупреждения, Устного и Письменного выговоров. В случае грубого нарушения СС может выдать заявление на внесение сотрудника в ЧС/ ОЧС.
7.2 При получении 3-х Устных Выговоров они переходят в 1 Письменный. При получении 3-х Письменных Выговоров переходят в Переаттестацию/Увольнение. Изначально [0/3][0/3].
7.3 Письменный выговор можно отработать через запрос к СС, либо покрыть финансовой платой одобренной высшим руководством организации.
7.4 Сотрудник с действующим выговором не может: претендовать на премию, повышаться, переводится в другие отделы до снятия взыскания.
7.4.1 Сотрудник с действующим дисциплинарным выговором не может покинуть организацию без внесения в ЧС.
7.5 На снятие Устного Выговора дается 2 дня, Письменного Выговора - 5 дней с момента его получения.
7.5.1 Если со дня получения Предупреждения прошло три дня, в течении которых участник проявил себя с лучшей стороны и не получил нового дисциплинарного взыскания, то сотрудник отдела Discipline вправе снять Предупреждение с участника.
7.6 Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий в отношении участников: весь СС вне зависимости отдела.
7.7 При не прохождении отработки выговора, либо отказ от платы за грубое нарушение ведется понижение на 2 ранга. Если сотрудник 1-2 ранга и понижение невозможно, сотрудника увольняют с ЧС организации, по причине профнепригодности.
ГЛАВА 8. Внешний вид:
8.1 Разрешено ношение причесок неофициального стиля (ирокезы, дреды и т. д.). Разрешена окраска волос в цвет организации для собственного стиля.
8.2 Разрешено ношение сумок и рюкзаков, а также предметов хранения и обмундирования.
8.2.1 Ношение бронежилета на титуле и территории организации без причины - запрещено [Устный Выговор/Письменный Выговор]
8.3 Разрешено иметь татуировки с криминальной символикой (черепов, ножей, оружия, пауков), татуировки на таких частях тела, как: Кисти рук, лицо, шея.
8.4 Запрещен любой макияж для мужчин. У женщин запрещено нанесение яркого макияжа и применение других средств, значительно меняющих естественный облик.
8.5 Участникам разрешено носить аксессуары (Включая рожкм, ушки, цепи и браслеты), очки классического вида и головные уборы, которые сочетаются с формой (панамки, шапка ушанка и прочие уборы запрещены не включенные в разрешение дресс-кода)
ГЛАВА 9. Склад и действия с счетом организации:
9.1 Склад пополняется вне зависимости от ранга и отдела организации всеми участниками организации.
9.2 СС обязан поддерживать склад организации, а также вести учет в канале аудита, следить за наличием необходимого количества материалов.
9.3 Взятие материалов без оповещения в аудит будет приравнено к сливу склада. [Увольнение с ОЧС]
9.4 Пополнение счета организации не обязуется на младший состав организации, но может быть вознагражден путём повышения в организации (баллы)
9.5 Снятие средств с счета организации без крайней необходимости и разрешения куратора организации - приравнивается к сливу склада. [Увольнение с ОЧС]
ГЛАВА 10. Сеты внутри организации:
10.1 Сеты - подотделы фракционных отделов для личной РП-игры и криминальной деятельности, имеющих своих руководителей, но подчиняющихся старшему руководству организации.
10.2 Сеты создаются и разрешаются лидером организации при необходимом количестве игроков, в частности сеты - это семьи, желающие играть на благо организации, в виде своей небольшой группировки.
10.3 Cет в праве выбрать себе название внутри организации.
10.4 На сет распространяются все правила крайм организаций, а также внутренний устав. При нарушении внутреннего устава спрос с участников сета выше чем с стандартного участника организации в силу их индивидуальной игры.
10.5 Сетам разрешено не являться в строй своего отдела при уважительной причине.
10.6 Сеты обязаны являться на крупные действия своей организации, такие как налеты, бизвары итд.
10.7 На все сеты распространяется дресс-код организации своего отдела.
10.8 Сеты обязаны осуществлять еженедельный отчет своей деятельности.
1.1 Устав – внутренний свод правил организации, регулирующий порядок криминальной деятельности Кафе "Бакшиш" . Статьи, изложенные ниже, являются обязательными к исполнению всеми сотрудниками без исключений.
1.2 Несоблюдение устава карается: Предупреждением, Устным Выговором, Письменным Выговором, Переаттестацией / Увольнением, Увольнением с занесением в ЧС - в зависимости от тяжести нарушения.
1.3 Изменения устава осуществляет только Лидер организации, путём оповещения через каналы в специальной связи.
1.4 Незнание положений Устава не освобождает от ответственности.
1.5 Любой отчет, отправленный в Дискорде, является официальной фотофиксацией действия и свидетельствует о том, что на отчет можно опираться при выдаче наказания в случае выявленного нарушения.
1.6 Каждый сотрудник имеет право претендовать на премиальное обеспечение при условии отсутствия нарушений пунктов данного Устава.
1.7 Информация, выпущенные Смотрящими и выше, обязательны к изучению и исполнению.
1.8 Старший состав организации могут выполнять обязанности любых отделов и рангов.
1.9 Все крайм-участники делятся на несколько групп: Старший состав: Правая рука, Смотрящий, Решала Младший состав: Боец, Начальник Безопасности, Вышибала, Фейсер Шеф - лицо, осуществляющее руководство деятельностью криминальной организации. Организует работу коллектива организации по осуществлению криминальной деятельности, а также прикрытию вне действий крайма. Обеспечивает безопасность и материальный вклад своей организации.
1.9.1 Иерархия отделов организации:
Отдел Discipline
Отдел Bizwar
Отдел Recruit
Отдел Ghost
Отдел Events
Отдел Discipline - отдел контролирующий и обеспечивающий порядок внутри фракции. Деятельность данного отдела направлена на пресечение конфликтов как внутри фракции, так и с другими фракциями.
Основные обязанности отдела:
Проведение переаттестаций у состава на знание устава фракции
Проведение вступительных лекций для новоприбывшего состава
Контроль за соблюдением внутреннего устава сотрудниками Кафе "Бакшиш".
Выдача штрафов/дисциплинарных взысканий провинившимся.
Отдел Bizwar - ключевой отдел фракции, занимающийся проведением стрел за право крышевания бизнесом.
Основные обязанности отдела:
Участие и проведение стрел за право крышевания бизнеса
Оказание содействия отделу Ghost в поставках и налетах
Отбор сотрудников умеющих стрелять и попадать в цель
Проведение стрелковых тренировок для состава
Отдел Recruit - отдел работы с персоналом
Основные обязанности отдела:
Принятие новых сотрудников
Проведение вступительных лекций
Принятие экзаменов на повышение младшего состава
Дежурство в холле кафе для максимально быстрого проведения собеседования и трудоустройства сотрудников
Отдел Ghost - отдел стрелков выполняющих ряд ключевых обязанностей, которые направлены на поддержание криминальных операций и защиту интересов группы. Задача отдела - поддержка организации именно стрелковой базой сотрудников.
Обязанности отдела:
Обеспечивание своих сотрудников необходимыми навыками и знаниями для выполнения поставленных задач.
Поддержка курса обучения, который может включать в себя тактическую подготовку, стрельбу и управление огневым арсеналом.
Обязательная явка на перекрытие поставок, налётов и захватов, а также поддержка отдела Bizwar при их необходимости.
Отвечает за разработку стратегий нападений и оборонительных действий, анализируя действия конкурирующих групп и предвосхищая их ходы
Члены отдела также занимаются логистикой поставок оружия и боеприпасов, устанавливая тайные каналы для их получения, а также обеспечивают безопасность собственных операций, разрабатывая маршруты скрытного передвижения.
Отдел Events - отдел создания и поддержки RP составляющей организации, которые имеют базу для прикрытия в случае необходимого алиби. Задача отдела - поддержание работы прикрытия в виде стандартного кафе.
Обязанности отдела:
Прежде всего, его задачей является создание иллюзии законного бизнеса, что требует тщательной организации работы заведения.
Включает в себя контроль качества обслуживания, разработку уникального меню, привлечение клиентов через рекламные кампании и мероприятия.
Одной из ключевых функций этого отдела является проведение мероприятий, которые отвлекают внимание общественности и правоохранительных органов.
Также важными являются соблюдение санитарных норм и позитивный имидж заведения в социальных сетях.
Отдел следит за внешней средой и возможными угрозами, в том числе за активностью конкурентов и работой надзорных органов. При возникновении подозрений необходимо быстренько адаптироваться и корректировать стратегию, чтобы сохранить прикрытие.
ГЛАВА 2. Основные обязанности:
2.1 Соблюдать внутренний устав организации, правила пользования рацией и правила основные крайм организаций.
2.2 Знать в лицо все руководство своих отделов, а также вышестоящее руководство организации. [Предупреждение/Устный Выговор]
2.3 Беспрекословно выполнять приказы старших по должности, если они не нарушают правила сервера.
2.4 Соблюдать субординацию и правила общения как со старшими сотрудниками, так и с равными по должности сотрудниками, сотрудниками союзного объединения.
Уточнение к пункту: абсолютно любое нарушение этического кодекса и устава несет за собой наказание, вне зависимости от ситуации. [Предупреждение/Устный Выговор]
2.5 Улучшать уровень профессиональных знаний, а также знаний стрельбы.
2.6 Строгое соблюдение иерархии, лояльность к организации. [Предупреждение/Устный Выговор]
2.7 Поддержание секретности в отношении деталей операций и защита интересов группы. [Увольнение с ОЧС]
2.8 Члены организации обязаны участвовать в собраниях для обсуждения планов.
2.9 Каждый сотрудник должен иметь при себе рацию и боди-камеру, даже будучи без формы. [Предупреждение]
ГЛАВА 3. Основные запреты:
3.1 Запрещено предавать интересы группы, связываться с правоохранительными органами, а также открыто обсуждать внутренние дела с посторонними. Предупреждение/ Увольнение с OЧС]
3.2 Нарушать правила поведения в строю, нахождение на титуле в маске и/или c оружием в руках. [Предупреждение/Устный Выговор]
3.3 Нарушать правила субординации, дисциплины организации. [Предупреждение/Устный Выговор]
3.4 Нарушать правила общения в рацию. [Предупреждение]
3.5 Нарушать дресс-код, расписанный для каждого отдела. [Предупреждение]
3.6 Нарушать правила сервера, а также внутренний устав организации, правила налётов, войны за бизнесы итд. [Увольнение с ЧС]
3.7 Вести дискредитацию состава, провокацию СС на подрыв авторитета. [Увольнение с ЧС]
3.8 Запрещены аморальные действия, грубая игра крайм-участника. [Увольнение с ЧС]
3.9 Запрещено публичное обсуждение правил организации, действий СС. [Предупреждение]
3.9.1 Запрещено прогуливать строй без уважительной причины. [Предупреждение]
ГЛАВА 4. Участнику разрешено:
4.0 Уволиться из организации по СЖ, не имея никаких дисциплинарных взысканий.
4.1 Сотрудник имеет право путем отработки либо финансовой платы снять дисциплинарное взыскания.
4.2 Имеет право вернуться в тот же отдел после увольнения, если в нем остались места.
4.3 Взять перерыв или отпуск от исполнения криминальных обязанностей организации.
4.4 Каждый сотрудник достигший должности боец имеет право перевестись в интересующий его отдел.
ГЛАВА 5. Субординация и правила общения в рацию:
5.1 Обращение к коллегам (любой должности) ведется вежливо и тактично. [Предупреждение/Устный Выговор]
5.2 Использование ООС информации в IC рацию наказывается индивидуально.
5.3 Запрещены словесные перепалки между сотрудниками с грубое использование мата и прямые оскорбления. [Предупреждение/Устный Выговор]
5.4 Запрещено создавать конфликтные ситуации, а также принимать в них участие. [Предупреждение/Устный Выговор]
5.5 Запрещено засорять частоту рации шумом (вести ООС разговор). [Предупреждение/Устный Выговор]
5.6 Запрещена покупка/продажа через рацию [Устный Выговор/Письменный Выговор]
ГЛАВА 6. Правила поведения в строю / сборах:
6.1 Активно жестикулировать, использовать любые анимации без приказа. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
6.2 Держать оружие в руках без разрешения СС, а также ношение маски без приказа. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
6.3 Разговаривать, если к вам не обращался СС, а также шуметь в внутренней рации. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
6.4 Выходить или покидать брифинг/собрание/уход в АФК без приказа руководства. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
6.5 Явка на общее построение обязательна. Для всех статей исключение есть - разрешение руководства. [Устный Выговор/Письменный Выговор]
ГЛАВА 7. Выговоры:
7.1 В кафе "Бакшиш" существует система выговоров, состоящая из: Предупреждения, Устного и Письменного выговоров. В случае грубого нарушения СС может выдать заявление на внесение сотрудника в ЧС/ ОЧС.
7.2 При получении 3-х Устных Выговоров они переходят в 1 Письменный. При получении 3-х Письменных Выговоров переходят в Переаттестацию/Увольнение. Изначально [0/3][0/3].
7.3 Письменный выговор можно отработать через запрос к СС, либо покрыть финансовой платой одобренной высшим руководством организации.
7.4 Сотрудник с действующим выговором не может: претендовать на премию, повышаться, переводится в другие отделы до снятия взыскания.
7.4.1 Сотрудник с действующим дисциплинарным выговором не может покинуть организацию без внесения в ЧС.
7.5 На снятие Устного Выговора дается 2 дня, Письменного Выговора - 5 дней с момента его получения.
7.5.1 Если со дня получения Предупреждения прошло три дня, в течении которых участник проявил себя с лучшей стороны и не получил нового дисциплинарного взыскания, то сотрудник отдела Discipline вправе снять Предупреждение с участника.
7.6 Лица, уполномоченные на применение дисциплинарных взысканий в отношении участников: весь СС вне зависимости отдела.
7.7 При не прохождении отработки выговора, либо отказ от платы за грубое нарушение ведется понижение на 2 ранга. Если сотрудник 1-2 ранга и понижение невозможно, сотрудника увольняют с ЧС организации, по причине профнепригодности.
ГЛАВА 8. Внешний вид:
8.1 Разрешено ношение причесок неофициального стиля (ирокезы, дреды и т. д.). Разрешена окраска волос в цвет организации для собственного стиля.
8.2 Разрешено ношение сумок и рюкзаков, а также предметов хранения и обмундирования.
8.2.1 Ношение бронежилета на титуле и территории организации без причины - запрещено [Устный Выговор/Письменный Выговор]
8.3 Разрешено иметь татуировки с криминальной символикой (черепов, ножей, оружия, пауков), татуировки на таких частях тела, как: Кисти рук, лицо, шея.
8.4 Запрещен любой макияж для мужчин. У женщин запрещено нанесение яркого макияжа и применение других средств, значительно меняющих естественный облик.
8.5 Участникам разрешено носить аксессуары (Включая рожкм, ушки, цепи и браслеты), очки классического вида и головные уборы, которые сочетаются с формой (панамки, шапка ушанка и прочие уборы запрещены не включенные в разрешение дресс-кода)
ГЛАВА 9. Склад и действия с счетом организации:
9.1 Склад пополняется вне зависимости от ранга и отдела организации всеми участниками организации.
9.2 СС обязан поддерживать склад организации, а также вести учет в канале аудита, следить за наличием необходимого количества материалов.
9.3 Взятие материалов без оповещения в аудит будет приравнено к сливу склада. [Увольнение с ОЧС]
9.4 Пополнение счета организации не обязуется на младший состав организации, но может быть вознагражден путём повышения в организации (баллы)
9.5 Снятие средств с счета организации без крайней необходимости и разрешения куратора организации - приравнивается к сливу склада. [Увольнение с ОЧС]
ГЛАВА 10. Сеты внутри организации:
10.1 Сеты - подотделы фракционных отделов для личной РП-игры и криминальной деятельности, имеющих своих руководителей, но подчиняющихся старшему руководству организации.
10.2 Сеты создаются и разрешаются лидером организации при необходимом количестве игроков, в частности сеты - это семьи, желающие играть на благо организации, в виде своей небольшой группировки.
10.3 Cет в праве выбрать себе название внутри организации.
10.4 На сет распространяются все правила крайм организаций, а также внутренний устав. При нарушении внутреннего устава спрос с участников сета выше чем с стандартного участника организации в силу их индивидуальной игры.
10.5 Сетам разрешено не являться в строй своего отдела при уважительной причине.
10.6 Сеты обязаны являться на крупные действия своей организации, такие как налеты, бизвары итд.
10.7 На все сеты распространяется дресс-код организации своего отдела.
10.8 Сеты обязаны осуществлять еженедельный отчет своей деятельности.