Регистрация:22.04.2024
Сообщения:68
Реакции:8
Баллы:8
Положения о
Следственном Комитете Российской Федерации
I Общие положения
1.1. Следственный Комитет Российской Федерации, (далее - СК) – единая Федеральная централизованная система органов, обеспечивающих в пределах своих полномочий исполнение законодательства Российской Федерации об уголовном, административном производстве.
1.2. Положение Следственного Комитета Российской Федерации - это нормативно-правовой акт, регламентирующий деятельность СК.
1.3. Каждый сотрудник СК обязан знать положение и следовать ему.
1.4. Незнание положения не освобождает от ответственности.
II Структура Следственного Комитета Российской Федерации
2.1 В систему Следственного комитета входят:
1) Центральный Аппарат Следственного Комитета,
2) Главное Следственное управление
3) Следственное Управление по г. Москва и Московской области,
4) Следственное Управление по Особо Важным Делам
5) Оперативный Криминалистический Отдел.
III Обязанности Следственного Комитета Российской Федерации
3.1. Соблюдать положение о СК и законодательство РФ, ФЗ “О государственной службе и профессиональной этике”, субординацию, придерживаться корректной и уважительной манере поведения и общения при взаимодействии со всеми гражданами города, правила пользования волной департамента и иные нормативно-правовые акты РФ, регулирующие работу СК.
3.2. Исполнять основные обязанности своего отделаю
Исключение - приказ Центрального Аппарата СК.
3.3. Сотрудник СК обязан носить установленную служебную форму при исполнении служебных обязанностей.
3.4. Ввиду специфики деятельности СК, сотрудник может исполнять свои должностные обязанности независимо от времени суток.
3.5. При несении службы постоянно находиться на волновой частоте рации "Прокуратура россии" либо находится на Специальной частоте (Спец. Связь УВД).
3.6. Соблюдать субординацию по отношению к коллегам. К старшему по званию обращаться на Вы, с упоминанием звания.
Примечание: Форма обращения к сотруднику СК выглядит так:
- Товарищ *Звание* Юстиции. разрешите обратиться.
3.7. В данной теме Вы сможете ознакомиться с термином ''Субординация'' и как её соблюдать.
Субординация – система подчинения на службе, работе, соблюдение должностной иерархии, уважение по отношению к начальству и выполнение приказов и распоряжений руководителя. Субординация основывается на правилах внутренней дисциплины работников организации и подразумевает соблюдение трудовых взаимоотношений между коллегами строго в рабочих рамках. Каждый работник, занимая определенную ступень в рабочей иерархии, действует исходя из своей должностной инструкции, подчиняясь своему руководителю, а в случае несогласия обжалует его приказы в строго регламентированном порядке.
Пример: На службе субординация подразумевает соблюдение традиций, сложившихся на протяжении длительного времени, например, воинского приветствия, доклада командиру и т.д.
Что бы Вы не получили выговор за несоблюдение субординации, Вам нужно знать как соблюдать её:
- Сотрудник должен отвечать "Так точно" или "Никак нет" вместо "Да" или "Нет";
- Сотрудник должен отвечать "Есть" вместо "Окей" или "Хорошо";
- Сотрудник должен отвечать "Я" если его вызывают;
- Сотрудник должен отвечать "Разрешите" вместо "Можно";
- Сотрудник должен отвечать "Не могу знать" вместо "Не знаю";
- Сотрудник должен отвечать "Здравия, Здравия желая" вместо "Ку", "Привет" или "Здарова".
Сотрудник не должен коверкать *Звание* так же *ФИО*
Каждый сотрудник обязан:
- Обращаться на "Вы",к старшим по Званию;
- Обращаться на "Вы", к гражданам области;
- Выполнять приказы Старшего по званию без обсуждения.
Примечание: за нарушение субординации - выговор, неоднократное нарушение - увольнение.
3.8. Сотрудник Следственного Комитета обязан проходить периодическую проверку на профессиональную пригодность.
3.9. Сотрудник Следственного Комитета, не прошедший проверку на профессиональную пригодность проходит аттестацию на соответствие замещаемой должности. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности сотрудник полиции отстраняется от выполнения служебных обязанностей.
IV Руководство Следственного Комитета
Центральный Аппарат:
Генерал-майор Юстиции - Начальник Следственного Комитета
Полковник - Первый заместитель начальника СК / Заместитель начальника СК
Главное Следственное Управление:
Подполковник - Начальник главного следственного управления
Майор - Заместитель начальника главного следственного управления
V Центральный Аппарат Следственного Комитета
5.1. Центральный Аппарат Следственного Комитета - представляет собой отдел Следственного Комитета, созданное для обеспечения контроля, а также отбора персонала Следственного Комитета.
5.2. Центральный Аппарат выполняет следующие задачи:
5.2.1 Осуществление контроля деятельности следственных органов Следственного Комитета и должностных лиц;
5.2.2 Обеспечение законности при приеме, регистрации, проверке сообщений о преступлениях, возбужденных дел в производстве, а также защита прав и свобод человека и гражданина;
5.2.3 Определение порядка формирования и представления статистических отчетов и отчетности о следственной работе и процессуальном контроле;
5.2.4 Подбор и комплектование кадров Следственного Комитета;
5.2.5 Организация профилактических и агитационных мероприятий.
VI Главное Следственное Управление
6.1. Главное Следственное Управление - основное управление Следственного Комитета, выполняющее основную следственную и криминалистическую деятельность.
6.2. Структура Главного Следственного Управления:
Следственное управление по г. Москва и Московской области
Следственное Управление по Особо Важным Делам
Оперативный Криминалистический Отдел
6.3. Задачи следственного управления по г. Москва и Московской области:
6.3.1. Оперативное и качественное расследование преступлений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6.3.2. Организация и обеспечение в пределах своих полномочий выявление обстоятельств, способствующих совершению преступлений;
6.3.3. Передача статистических данных о преступности Начальнику Следственного Комитета.
6.4. Задачи следственного управления по особо важным делам:
6.4.1. Расследование особо тяжких преступлений и должностных преступлений;
6.4.2. Оперативное и качественное расследование преступлений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6.4.3. Организация и обеспечение в пределах своих полномочий выявление обстоятельств, способствующих совершению преступлений;
6.4.4. Передача статистических данных о преступности в государственных ведомствах в Начальнику Следственного Комитета.
6.5. Задачи оперативного криминалистического отдела:
6.4.1. Оказание практической и методической помощи следователям при раскрытии и расследовании преступлений;
6.4.2. Применение криминалистических средств и методов для обнаружения, фиксации, изъятия и исследования следов и других вещественных доказательств;
6.4.3. Формирование и ведение криминалистических учетов, проверка изъятых с мест происшествий объектов по информационным массивам;
6.4.4. Производство экспертиз по уголовным делам и делам об административных правонарушениях, а также исследований по заданиям оперативных аппаратов органов внутренних дел;
6.4.5. Участие сотрудников в качестве специалистов в следственных действиях;
VII Запреты для сотрудников Следственного Комитета
7.1. Необоснованно применять спецсредства и (или) оружие в отношении коллег или граждан.
7.2. Использовать наручники вне процессуальных действий.
7.3.При осуществлении служебных обязанностей запрещено употребление алкоголя и наркотических средств.
7.4. Совершать продажу, дарение, передачу государственного/служебного имущества третьим лицам.
7.5. Передавать денежные средства, предметы, оказывать не служебные услуги, заключенным, арестованным, задержанным гражданам.
7.6. Разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законодательством тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
7.7. Использовать служебный транспорт в личных целях или не по назначению.
7.8. Используя служебный транспорт, подавать спецсигналы (сирена, проблесковые маячки) без служебной необходимости.
7.9. Ложь, обман, сознательное введение в заблуждение, предоставление заведомо неверной информации руководству.
7.10. Хранить запрещенные предметы и наркотические средства.
7.12. Причинять вред здоровью своих коллег, в том числе с использованием тайзера.
7.13. Посещать кабинет начальника Следственного Комитета без приглашения.
7.14. Просьбы, требования личного характера связанные с карьерным продвижением или служебными привилегиями.
7.15.. Неформальное/неслужебное общение с криминальными структурами, задержанными или осужденными гражданами.
Исключение: следователи, выполняя оперативные мероприятия.
7.16. Сон на рабочем месте.
Исключение: Раздевалка не более 20 минут.
7.17. Отключать рацию, игнорировать запросы по тен-кодам и приказы старших по званию и должности.
7.18. Неслужебное или неуставное общение, посторонняя информация по рации.
7.19. Передавать служебные видеозаписи и другие вещественные доказательства третьим лицам, без разрешения начальника отдела или в других предусмотренных законом случаях.
7.20. Недопустим сексуальный подтекст по отношению к коллегам, фразы, намеки, жесты.
7.21. Игнорировать вызов в рацию.
7.22. Сотруднику Следственного Комитета запрещено оскорблять граждан, и сотрудников государственных структур.
7.23. Отстраненным от исполнения служебных обязанностей сотрудникам запрещается.
Проводить процессуальные действия в отношении граждан:
- Задерживать
- Проводить доследственные мероприятия
- Проводить расследование уголовных дел
- Проводить экспертизы
VIII Внешний Вид, форма одежды сотрудников Следственного Комитета
8.1. Сотрудник Следственного Комитета обязан носить форменную одежду в соответствии с установленными требованиями, чистой и аккуратной, хорошо подогнанной и отглаженной;
поддерживать образцовый внешний вид, вызывающий уважение у коллег и граждан.
8.2. Волосы должны быть аккуратными и отвечать требованиям гигиены. Запрещено ношение причесок неофициального стиля (ирокезы, дреды и т. д.). Запрещена окраска волос в неестественный цвет (например, красный, зеленый, розовый и др.).
8.3. Разрешено носить аккуратную растительность на лице.
8.4. Сотруднику запрещается делать татуировки на шеи, кистях рук, лице.
8.5. Запрещены татуировки с криминальной символикой, символикой относящиеся к религиозным или национальным темам.
IX Дисциплинарные взыскания
9.1. Система дисциплинарных взысканий в Следственного Комитета включает в себя:
-Предупреждение
-Выговор
-Переаттестация
-Понижение в звании / должности
-Увольнение
-Уголовная ответственность (По решению суда)
9.2. Система дисциплинарных взысканий в Следственном Комитете работает следующим образом:
Наличие двух предупреждений приравнивается к выговору
Наличие двух выговоров приравнивается к переаттестации / увольнению
Не прохождение переаттестация приравнивается к увольнению
9.3. Применять дисциплинарные взыскания могут:
- Начальник Следственного Комитета
- Заместитель Начальника Следственного Комитета
-Начальники управлений и их заместители сотрудникам подведомственных им отделов.
9.4. Все лица указанные в статье 6.3 настоящего устава оставляет право за собой в выборе дисциплинарного взыскания , основываясь на тяжесть нарушения.
9.5. Сотрудник с действующим выговором не может: претендовать на премию, повышаться, переводится в другие отделы до снятия взыскания.
9.6. Сотрудник с действующей переаттестацией, не имеет права исполнять свои служебные обязанности.
У сотрудника есть право на 2 попытки на Переаттестацию, в случае непрохождения ее, будет понижен на минус одно звание / должность от текущего.
9.7. Дисциплинарные взыскания снимаются через выполнение индивидуальных заданий от сотрудника, который выдал взыскание.
Примечание: дисциплинарное взыскание может быть амнистировано/изменено по решению Центрального Управления Следственного Комитета.
9.8. Предупреждение и Выговоры снимаются с сотрудника по системе снятия выговоров описанной в специальной связи.
Утверждено Руководителем Следственного Комитета Генерал-Майор Владиславом Пикселевым.
09.11.2024
Владислав Пикселев