ЦГБ №3 | Информационная доска

[Морозов Валерий]

​

Центральная городская больница №3 — государственное бюджетное учреждение здравоохранения, осуществляющее медицинскую деятельность на территории Москвы и Московской области.
ЦГБ №3 находится в ведении Министерства Социальной политики и Труда РФ и действует на основании Конституции РФ, Трудового кодекса, Федеральных законов № 29-ФЗ «Об охране здоровья», № 86-ФЗ «О государственной собственности», а также утверждённого Устава организации.
Основные направления деятельности — оказание экстренной и плановой медицинской помощи населению, проведение хирургических вмешательств, диагностика, реабилитация, а также обеспечение государственных структур (включая силовые ведомства) медикаментами, реагентами и реанимационным сопровождением.
Все сотрудники ЦГБ №3 являются государственными служащими, заключившими трудовой договор и обязанными соблюдать высокие стандарты дисциплины, медицинской этики и профессиональной компетенции.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ФУНКЦИИ ЦГБ №3

Оказание экстренной и плановой медицинской помощи гражданам;
Проведение хирургических операций и послеоперационной реабилитации;
Диагностика и лечение острых и хронических заболеваний;
Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК);
Выдача справок о нетрудоспособности, медицинских заключений, наркологических освидетельствований;
Подготовка, аттестация и повышение квалификации медицинского персонала;
Обеспечение государственных структур медикаментами, реагентами и оборудованием;
Неукоснительное соблюдение врачебной тайны (ст. 2.11, ФЗ № 29-ФЗ)

СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
1. Руководство больницы (высший исполнительный орган)
Осуществляет стратегическое управление учреждением, принимает ключевые решения и несёт ответственность за деятельность ЦГБ №3.

Функции:
Контроль внутреннего распорядка, дисциплины, соблюдения субординации и униформы;
Расследование серьёзных инцидентов (конфликты, халатность), взаимодействие со следственными органами и прокуратурой;
Утверждение графиков отпусков, ведение кадрового аудита;
Подготовка отчётности по нарушениям и контроль их устранения;
Взаимодействие с государственными структурами, представление интересов больницы.



2. Администрация больницы (АБ) - административно-управленческий орган, осуществляющий оперативное управление учреждением.

В обязанности отдела Администрации больницы входят:

• Курирование в составлении отчетности о нарушениях: Подготовка и ведение документации по выявленным нарушениям, составление отчетов, а также контроль за исполнением рекомендаций по устранению выявленных недостатков.
• Курирование контроля дисциплины: Организация плановых и внеплановых проверок работы отделений, оценка скорости и качества оказания медицинской помощи, взаимодействия с пациентами. Внесение предложений по улучшению работы больницы.
• Выявление нарушений сотрудниками ЦГБ №3: Проверка наличия состава на рабочем месте в рабочее время, требований к дресскоду, курирование ведения отчетностей о нарушениях.
• Проведение медико-социальной экспертизы: Организация и проведение освидетельствования сотрудников ЦГБ №3 и сотрудников других государственных учреждений для установления фактов утраты трудоспособности в результате полученных травм или заболеваний, а также выдача справок о нетрудоспособности.
• Оценка профессиональной пригодности: Проведение экспертных оценок квалификации персонала и проверка знаний документации, необходимой для обеспечения медицинской деятельности.
• Проведение профилактических мероприятий в государственных учреждениях: Организация и реализация профилактических акций и мероприятий, направленных на укрепление здоровья сотрудников государственных учреждений, и их надлежащее документальное сопровождение (проверка наличия и актуальности медицинских книжек и справок от нарколога).

3. Отдел Медицинской Комиссии (ОМК) - отдел больницы, основной деятельностью которого являются амбулаторный прием, проведение медицинских освидетельствований и оформление официальной медицинской документации.

В обязанности отделения терапии и наркологии входят:

• Профилактика, выявление и лечение психических расстройств включая организацию психиатрической помощи, профилактику, реабилитацию и социальные аспекты психиатрии.
• Выдача медицинских книжек и наркологических справок: Оформление и выдача медицинских книжек и справок от нарколога.
• Амбулаторный прием пациентов: Осмотр, диагностика и лечение пациентов в медицинском учреждении.

4. Отделение Скорой Помощи (СП) - является выездным оперативным подразделением больницы, предназначенным для экстренного реагирования, оказания первой медицинской помощи на месте происшествия и транспортировки пациентов.
В обязанности отделения СП входят:

• Патрулирование города
• Реагирование на вызовы за экстренной медицинской помощью
• Оказание экстренной медицинской помощи
• Курирование доставки медикаментов и медицинского оборудования государственным организациям

5. Отдел Кадров (ОК) - это отдел, состоящий из трех подотделов, основной деятельностью которых является управление кадрами учреждения, включая подбор и оформление сотрудников, а также организация обучения и профессионального развития персонала.

Подбор кадров в соответствии с требованиями учреждения и нормативными актами.
Проведение собеседований, оформление трудовых договоров и ведение кадровой документации.
Организация обучающих программ, тренингов и семинаров.
Оценка квалификации персонала и создание индивидуальных планов развития.

РЕЖИМ РАБОТЫ ЦГБ №3

Понедельник – Пятница	10:00 – 20:00	13:00 – 14:00
Суббота – Воскресенье, Праздничные дни	10:00 – 19:00	13:00 – 14:00

---

ПРИГЛАШАЕМ В ЦГБ №3!

Вы хотите служить обществу, помогать людям и быть частью сильной, дисциплинированной команды?
Присоединяйтесь к Центральной городской больнице №3 — ведущему медицинскому учреждению Москвы!

Мы принимаем только ответственных, дисциплинированных и профессиональных граждан, готовых соблюдать закон, Устав и интересы государства.