Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1-ая Отдельная гвардейская бригада специального назначения (ОБРСПН), Войсковая часть №12132
[H3 id='CENTERBCOLORrgb65+168+95SIZE6SIZECOLORBCENTER']ПРЕАМБУЛА
[/H3]
Настоящий Устав...
Причины, по которым жалоба будет отказана:
— нарушение формы подачи жалобы;
— наличие кавычек или же звёздочек в жалобе;
OOC: При заполнении заявления необходимо:
— использовать шрифт Arial;
— использовать 15 размер шрифта;
— исключить из заявления цветные выделения текста/ссылок;
— загружать...
ИНФОРМАЦИОННАЯ ДОСКА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 Отдельная гвардейская бригада специального назначения (ОБРСПН), Войсковая часть №12132
Вооруженные Силы Российской Федерации (ВС РФ) — это вооруженные силы государства, предназначенные для защиты его суверенитета, территориальной...
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЧЕРНЫЙ СПИСОК ВОИНСКОЙ ЧАСТИ
Причины внесения:
[A] Неустойка (менее 14 дней во фракции) = 14 ЧС
[В] Самовольный разрыв контракта ((лив багом)) = 30 ЧС
[C] Массовые нарушения = 60 ЧС
[D] Иные причины = по решению старшего состава.
По решению старшего...
Забанили без причины и без запроса полного отката ситуации, было причина увольнения ПЛ 10.3, Список причин для ООС увольнения из гос. фракции (может указываться в кадровом аудите): - Розжиг конфликтов внутри фракции; - Нарушение правил сервера (Примечание: увольнение допустимо лишь после...
Забанили без причины и без запроса полного отката ситуации, было причина увольнения ПЛ 10.3, Список причин для ООС увольнения из гос. фракции (может указываться в кадровом аудите): - Розжиг конфликтов внутри фракции; - Нарушение правил сервера (Примечание: увольнение допустимо лишь после...
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.